为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作暂行办法》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的规定，结合赫章县领导班子和干部队伍建设实际，经赫章县委研究，拟面向全省公开选拔22名副科级领导干部。

一、公开选拔的职位及人数

1、赫章县政务服务中心副主任1名

2、赫章县残疾人联合会副理事长1名

3、赫章县妈姑矿区社区服务管理局离退休人员服务管理中心副主任1名

4、赫章县财政局基层财政管理局局长1名

5、赫章县党史办（县志办）副主任1名

6、赫章县工商业联合会（商会）秘书长1名

7、赫章县烤烟生产办公室副主任1名

8、赫章县人民政府教育督导室主任1名

9、赫章县委党的建设办公室副主任1名

10、赫章县爱德基金会办公室主任1名

11、赫章县投资促进局副局长1名

12、赫章县工业经济贸易和能源局机关党委书记1名

13、赫章县林业局机关党委书记1名

14、赫章县发展和改革局节能减排监察大队大队长1名

15、赫章县卫生和食品药品监督管理局机关党委书记1名

16、赫章县文化体育广播电视旅游局（新闻出版局、版权局）机关党委书记1名

17、赫章县教育局机关党委书记1名

18、赫章县第一中学副校长1名

19、赫章县第二中学副校长1名

20、赫章县民族中学副校长1名

21、赫章县综合职业技术高级中学副校长1名

22、赫章县思源中学副校长1名

所有职位面向全省公开招考。

二、报名的资格条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作暂行办法》规定的基本条件和任职资格；需是在全省党政群机关、事业单位工作的国家正式干部；

2、年龄在35周岁以下(1978年6月30日以后出生)（其中报考赫章县人民政府教育督导室主任、一中、二中、民中、综合职高副校长的年龄需在45周岁以下［1968年6月30日以后生］）；

3、具有3年以上工龄；

4、具有国家承认的大学专科及以上学历（报考一中、二中、民中、综合职高、思源中学副校长需是大学本科以上学历）；

5、报考赫章县人民政府教育督导室主任、一中、二中、民族中学、综合职高、思源中学副校长的需有2年以上从事教育教学管理经历；

6、报考赫章县财政局基层财政管理局局长限财会类专业，有会计从业资格证；

7、报考党内职务的需有2年以上党龄(报考党群机关职位的需是中共正式党员)；

8、身体健康；

9、符合所报职位的相关要求；

计算任职时间、年龄和党龄的截止时间均为2013年6月30日。

三、有下列情况之一者，不得报名

1、受过司法机关刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、近三年年度考核有不称职（不合格）情况的；

5、有明确规定，服务年限未满的人员；

6、违反计划生育政策的人员。

四、公开选拔的程序

（一）宣传发动。召开赫章县公开选拔领导干部领导小组工作会议，对公开选拔工作进行通报和动员部署，并在有关新闻媒体刊登播发公选公告、简章等。

（二）组织报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报名采取现场报名的方式进行报名。

每一位报名者只能报考一个职位，每个职位有10名以上人员符合报考资格条件方可开考，不足10名的取消该职位公选计划，该职位报名者符合其它职位条件的可改报其它职位。

（三）资格审查。各单位负责本单位报名人员的资格初审，初审合格后报赫章县公选办进行资格复审。

资格审查将贯穿公开选拔工作全过程。报名人员对所提供的资格审查有关材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

（四）组织考试。考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

2、面试。面试根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，每个职位确定5名面试人选（同一职位应试者笔试成绩第5名出现并列时，同时确定为面试人选）。面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对公开选拔职位的适应程度。评分以百分制计算。

（五）体检。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算出每个报考者的考试成绩，按从高分到低分的顺序，每个职位确定3名人选作为体检对象（同一职位报考者考试综合成绩第3名出现并列时，同时确定为体检人选）。体检标准由赫章公选办商有关医院确定，体检不合格者，按该职位综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）组织考察。体检合格者列为考察对象。考察工作按照《干部任用条例》等规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面进行全面的考察。

（七）讨论决定。按照干部管理权限，由赫章县委讨论决定任职人选，并进行任前公示，办理任职手续。公选任用干部实行任职试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，正式办理任职手续，不合格的，免去所任职务，一般回原单位或按原职级安排工作（不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见）。本县工作人员进入面试未提拔使用的，列入副科级后备干部管理。

五、报名时间和办法

1、报名时间：2013年7月10日至15日。

2、报名地点：赫章县公选办(赫章县委组织部干部股)。

3、报名办法：报名采取现场报名的方式，报名时需提供本人有效居民身份证、毕业证、任职文件原件及复印件，本单位党委（党组）出具的报考资格初审证明及工作经历等相关佐证材料，近期1寸同底免冠正面彩照6张。

4、领准考证时间：2013年7月18日。

笔试时间和地点见准考证，面试时间和地点通过赫章人力资源网及其他方式另行通知。

六、有关事宜

本次公开选拔工作，由县纪检监察部门全程监督，接受社会监督。

监督举报电话：0857—3222453 0857—12380

联系地址：赫章县委组织部干部监督股

邮政编码：553200

咨询电话：0857—3232836、3228130

附件：1、《赫章县面向全省公开选拔领导干部职位及职位具体要求》

2、《赫章县公开选拔领导干部报名登记表》

《《赫章县公开选拔领导干部报名登记表》.doc》来源于赫章人力资源网，最近更新2013年7月2日。

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2013年7月2日

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