人数：1人
截止日期：2013-06-30
职位描述：
(1)根据国家法律、法规、金融政策和分行的中长期发展规划,协助营业部经理制定本部门总体规划和经营目标,规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展,确保完成分行下达的各项经营指标;
(2)协助经理拟定工作目标及工作计划,以确保达成业绩目标;
(3)规范业务发展相关工作流程及管理,随时掌握业务发展情况,以提高内控质量;
(4)负责营业部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质;
(5)协助做好营业部的安全保卫工作,加强安全教育,组织检查安全防范措施,以确保“三防一保”工作取得实效。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历,年龄42岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)具备4年以上银行正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,熟悉商业银行各条线业务,具有较强的风险防范能力;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
投递简历请登录交通银行网：http://job.bankcomm.com/
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