2013年广发银行北京分行稽核部招聘综合事务处主管启事
来源:广发银行网 阅读:937 次 日期:2013-06-15 09:55:04
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岗位名称:区域稽核中心综合事务处主管

部门:稽核部

职位类别:社会招聘

招聘单位:总行

工作地点:北京

有效期至:2013-06-25

职责:1.牵头组织编写区域中心工作计划和总结等综合性材料,归纳提炼工作思路和举措,为领导决策和管理做好咨询参谋。

2.组织做好区域中心各类公文的流转及信息的上传下达,包括文件分发、会签、督办等工作。

3.负责区域中心各项工作的进度管理和质量监督,统筹做好各项进度的反映、督办和审核。

4.负责与各管辖区域监管机构的日常联系,做好信息报送等工作。

5.负责与总部、区域内分行及驻地分行的业务联系与工作协调,做好信息报送等工作。

6.组织完成区域中心综合档案的收集、归档。

7.组织做好对区域中心的人员招聘、绩效统计、培训组织、费用报销、设备管理等行政后勤工作。

8.组织完成上级领导交办的其他事项

要求:1.学历:大学本科(含)以上学历。

2.工作经验:银行从业年限6年(含)以上,其中具有3年(含)审计工作经验,具有团队管理经验者优先考虑。

3.职称或专业资格:经济类中级(含)以上职称或国际注册内审师资格。

4.专业能力:熟悉本行的业务流程和规章制度,具有较全面的银行业内部审计理论和内部控制理论,熟练掌握银行稽核方法和内控评价方法,具有较强的内控意识和综合分析能力。

5.管理经验:对商业银行内部审计的发展背景、管理目标有较全面的了解和明确的认识,在商业银行内部审计的行政综合管理方面具有较丰富的经验。

6.团队建设能力:能够制定团队目标,合理分工,保持沟通协作和持续学习,有效激励团队成员并取得良好的团队绩效。

7.决策支持能力:具有开放的解决问题能力、准确的前瞻性、果敢的决断力,能够为领导决策提供有效信息和可行性建议。

8.协调能力:具有较强的工作协调能力,能够协调人力、物力、财力以达成工作目标。

9.沟通表达能力:具备较强的沟通表达技巧,能与内外部进行充分的信息沟通,形成良好的沟通效果。

10.其他要求:具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,有良好的业绩表现。近三年度绩效考核结果须为称职(含)以上。无违法违纪行为或重大业务差错。符合我行亲属回避有关要求。

应聘者请登录广发银行招聘网站(http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868)

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