为进一步充实工作力量、优化人员结构，经县委组织部、县人力资源和社会保障局同意，灌南县发展和改革委员会面向全县公开选调机关工作人员3名。现就有关事项公告如下：

一、选调范围

县乡机关在职在编公务员

二、选调条件

1、政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康；

2、具有全日制普通高校本科及以上学历，经济类、中文类、公共管理类、工商管理类、环境保护类、电子信息类、法律类等相关专业；

3、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），具有一定的文字表达能力，在县级以上刊物公开发表过文章或具有硕士研究生以上学历等条件优秀者可适当放宽；

4、具有2年以上工作经历，近二年年度考核称职以上等次，未受过党政纪处分；

5、有下列情形的人员不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；试用期内的公务员；法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

通过发布公告、自愿报名与资格审查、考试（笔试与座谈）考察等程序进行。

凡符合条件人选均可报名，县发改委对报名人选进行资格审查后，确定参加笔试人员进行笔试。根据笔试成绩，从高分到低分按不低于1:3的比例确定参加座谈人选。根据笔试和座谈情况，按不低于1:1.5的比例确定考察人选。根据组织考察情况，由县发改委主任办公会研究确定拟选调人选。

笔试和座谈的具体时间、地点另行通知。

四、相关事项

1、报名时间：2013年6月5日－6月15日下午6：00。

2、报名人选应填写《灌南县发改委公开选调机关工作人员报名表》（点此下载http://www.gnhrss.gov.cn/ggtz/），同时提供学历和学位证书、身份证、主要文字成果材料、表彰奖励证书复印件1份，以及近期2寸免冠照片2张，报县发改委办公室（县行政中心631室）。

3、联系电话：83968906 83968905

附:灌南县发改委公开选调机关工作人员报名表.doc

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《灌南县发改委公开选调机关工作人员报名表.doc》来源于灌南县人力资源和社会保障网，最近更新2013年6月4日。

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灌南县人力资源和社会保障局

灌南县发展和改革委员会

2013年6月5日

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