2013年遵义桐梓县纪委监察局派出纪工委监察分局遴选工作人员通知
来源:桐梓县人力资源和社会保障局 阅读:1434 次 日期:2013-05-27 14:56:23
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各乡镇党委,县直机关各部、办、委、局(局级事业单位)、人民团体党组织:

为配齐配强纪工委监察分局干部队伍,经县委、县政府同意,从县直机关和乡镇公开遴选一批干部到纪工委监察分局工作。现就有关事项通知如下:

一、遴选职位

县纪委监察局派出纪工委监察分局工作人员10名(行政编制)。

二、资格条件

遴选人员应具备以下条件:

(一)具备良好的政治素质、业务素质和道德品行;

(二)具有公务员身份,具有两年以上工作经历(2011年6月3日前参加工作);

(三)年龄在35周岁以下(1978年6月3日后出生);

(四)普通高校全日制本科及以上学历(具有法律专业全日制本科及以上学历的年龄可以放宽到38周岁;工作经历可放宽到一年,选调生除外);

(五)近两年年度考核均在称职及以上等次(2011年新录用公务员年度考核不定等次,可只计2012年度考核结果);

(六)身体健康。

有下列情形之一的,不得参加遴选:

1.受过司法机关刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任和受到治安处罚的);

2.受过党纪、政纪处分的;

3.违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.违反计划生育有关政策的;

5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.尚在新录用公务员的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选范围

桐梓县直机关和乡镇符合资格条件的在编在职公务员。

四、遴选程序

(一)发布公告。在桐梓党建网、桐梓县人力资源网、娄山新闻网、桐梓县人民政府网、《娄山关新闻》等媒体发布公告。

(二)公开报名。符合报考条件和资格的均可采取个人自荐、组织推荐(需经本人同意)方式进行报名。报名时,需提交《桐梓县纪工委监察分局遴选工作人员报名表》一式2份,同时提供本人身份证、学历学位证书原件和复印件,公务员身份证明原件及复印件一份,及近期白底免冠正面二寸照片2张(含电子版)。

报名时间:2013年6月3日至6月7日

上午:8:30—12:00

下午:14:00—17:30

报名地点:桐梓县纪委监察综合室

咨询电话:6627519

(三)资格审查。由县纪委会同组织部、编委办对报名人员的资格条件等相关材料进行审查,资格审查贯穿整个考调工作过程,凡报考者隐瞒信息或提供虚假信息并通过资格审查的,一经查实,立刻取消其遴选资格。

(四)综合测试。综合测试,分为笔试、面试两项 。凡符合报名资格条件的人员,均参加笔试。笔试主要考察应试人员的基本理论、业务等相关知识。笔试成绩前20名进入面试(若出现并列名次的,一并进入面试)。

笔试时间:2013年6月9日,上午9:00-11:30。

笔试地点:另行通知。应试者笔试前一天,持本人有效《居民身份证》到县纪委领取《笔试准考证》。

面试主要测试应试者与遴选工作岗位的适应度。面试时间和地点另行通知。

笔试和面试成绩均按百分制计算。两项成绩之和排名前12名确定为考察试岗人员。

(五)组织考察。试岗前由县纪委组成考察组到拟试岗人员所在工作单位进行考察。县纪委常委会议根据考察结果确定拟试岗人员是否进入试岗环节,对于考察评价较差的拟试岗人员予以淘汰,从该职位按综合成绩由高到低依次递补人员进行考察。

(六)差额试岗。进入试岗的人员,将在其遴选职位上进行为期3个月的岗位学习锻炼。三个月后择优录用试岗人员10名。试岗期间,试岗人员的人事、工资关系保留在原单位,其工资由原单位发放。

(七)办理调动手续。试岗结束后,由县纪委常委会议研究确定选调人选,正式办理调动手续,其余人员回原单位工作。

五、纪律要求

遴选工作设立办公室在县纪委,由县纪委、县委组织部、县编委办抽人办工。严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,按照相关政策规定、资格条件及工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,主动接受有关部门及社会公众监督,对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定追究责任。

监督举报电话:6620862(县纪委信访室),6621980(县委组织部干部监督科)

附:

桐梓县纪工委监察分局遴选工作人员报名表

《桐梓县纪工委监察分局遴选工作人员报名表.doc》来源于桐梓县人力资源和社会保障局,最近更新2013年5月27日。

下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

中共桐梓县纪律检查委员会 中共桐梓县委组织部

桐梓县机构编制委员会办公室

2013年5月23日

更多信息请查看贵州省公务员选调及党政领导干部选拔网

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