丽江市妇幼保健院因工作需要，经市人力资源和社会保障局核准，拟面向社会公开招聘1名紧缺急需专技人员，具体公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”和“保密、回避、接受监督”的原则，认真安排部署，按程序进行招聘，保证专业知识测试的客观公正。

二、招聘对象及名额

本科及以上学历药学专业1人，丽江市户口，女性，热爱妇幼卫生事业，年龄30周岁以下（硕士研究生35周岁以下）。

三、报名时间及地点

1、报名时间：2013年6月3日至5日。

2、报名地点：丽江市妇幼保健院办公室（报名时需持身份证、学历证等相关证明材料）。

3、资格审查：报名同时进行资格审查。

四、招聘方式

招聘采取岗位能力测试（面试）的方式进行，主要了解考生的个人信息、测试专业知识、专业能力、气质仪表、分析综合能力等。测试总分为100分（其中：专业知识占80%，其它测评要素占20%）。测试最终成绩按评委总成绩的平均分计算。测试结束，当场公布测试成绩。如招聘岗位报名人数低于1：2，经相关部门同意后按1：1比例进行岗位能力测试，测试成绩不低于70分方可进入体检、考核。

根据招聘人员的测试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检和考核人员名单。如体检不合格，则按高分到低分的顺序依次递补。

五、招聘测试时间及地点

经资格审核合格的人员在2013年6月11日上午8：30分持身份证等相关证件到丽江市妇幼保健院办公室报到，抽签确定测试顺序，测试开始15分仍未报到者，视为自动弃权。

六、招聘纪律

1、招聘工作人员必须遵守纪律，坚持原则，秉公办事，保守秘密，坚决杜绝不正之风。

2、严肃招聘纪律，保证招聘工作的公正性。对违反工作纪律的工作人员，根据有关规定给予严肃处理；应试人员在测试中违纪的，一律取消测试资格。

3、此次公开招聘工作接受第八纪工委的纪律监督。

联系电话：0888-5101246

联系人：张宏丽

丽江市妇幼保健院

2013年5月24日