宝应县县直机关幼教中心前身为县直机关幼儿园，是县妇联下属的全民事业单位，中心下辖机关一幼、机关二幼和机关三幼等三所幼儿园。三所幼儿园目前均为省级示范性实验园和省优质园，拥有一流的硬件和师资，享有很高的社会声誉，是扬州地区为数不多的知名幼教集团。为适应事业发展需要，中心将于2013年6月公开招聘优秀幼儿教师5名（女4名、男1名）。具体事宜如下：

一、招聘条件

1、身体健康，五官端正，政治素质好，热爱幼儿，热爱学前教育工作，有奉献精神。

2、有较强的专业技能和专业理论知识以及活动组织能力。

3、具有全日制幼儿师范大专及以上学历（男教师可适当放宽专业）。

二、招聘方法

中心成立招聘领导小组，负责参聘人员的资格审查和专业考核。男女幼师分开考核，男幼师以面试和课堂教学考核为主。女幼师考核分两轮，第一轮为幼教专业技能考核，第二轮为教育教学能力考核。第二轮考核人数控制在8人以内，如第一轮人数较多，则按考核分数取前8名进入第二轮考核。按两轮考核总分从高到低择优确定拟录取人员，拟录取人员体检合格后，正式录取（试用期一年）。

招聘过程将严格坚持公开、公平、公正的原则，择优录用。

三、招聘程序

1、报名及资格审查：2013年5月20日起接受报名。

报名者提供本人居民身份证、毕业证书或毕业生推荐表、成绩单及其它材料（所有证书必须出示原件，同时提供1份复印件）。

2、考核时间：2013年6月20日（专业技能）、21日（教学能力）。

3、考核内容：

（1）幼教专业技能（50%）：

弹唱（12分）：在提供的曲目内现场抽取指定内容，准备5分钟后完成自弹自唱。有器乐专长的也可展示（自带乐器）。

舞蹈（10分）：自备舞蹈（5分钟以内，舞种不限，音乐、道具等自备）。

绘画（12分）：现场完成一幅命题画（自备水彩笔、油画棒、水粉等绘画工具，提供4K铅画纸，40分钟内完成）。有书法专长的可现场展示。

普通话（12分）：两分钟自我介绍及按现场指定内容讲述一则幼儿故事。

书法（4分）：依据现场提供内容书写（硬笔书法）。

（2）教育教学能力（50%）：

独立组织一节教学活动，班级、活动内容自选。

四、人员待遇

所有录用人员试用期一年。试用期结束后，符合我园录用条件的，签订正式聘用合同，待遇等同我园同类聘用人员。试用期内月工资2000余元（男幼师每月比同等条件女幼师多300元），享受养老保险、医疗保险和住房公积金。第一学历为幼师本科学历且专业技能考核成绩优异者待遇从优。

五、报名地点及联系方式

机关一幼园长办公室(县检察院对面)

报名时请携带各类个人材料及一张一寸近照。

电话：0514—88227758、0514-88223195、13852567890（王园长）

宝应县县直机关幼教中心

2012年5月16日

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