地点：吕梁地区
人数：1人
截止日期：2013-06-30
职位描述：
(1)在分行授权范围内管理营业部，主持营业部日常工作，组织完成本部门各项业务经营指标。构建各项管理制度，提高营业部整体工作效率和业务水平；
(2)协调营业部与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；
(3)根据总、分行各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范风险；
(4)优化营业部人员配置，组织实施本部门的绩效考核，安排员工培训，发挥员工个人优势，提高员工工作积极性。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)五年以上银行专业工作经验，其中二年以上银行管理经验；
(3)中级以上职称；
(4)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；
(5)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等；具有较强的协调沟通能力；具有较强的文字和语言表达能力；
(6)符合交通银行亲属回避规定。
详情登陆交通银行网招聘网站（http://job.bankcomm.com/）申请职位。截止日期：2013-06-30
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