中国科学院大气物理研究所淮南研究院（以下简称淮南研究院）是中国科学院大气物理研究所、南京信息工程大学和淮南市人民政府合作成立的事业单位。淮南研究院将建成一个有国家水准的研究机构，出成果、出人才；在拓展大气所和南信大科研领域、促进科技创新的同时，有效推进科研成果转移转化、推动淮南地区经济发展，提高大气科学研究和应用水平，承担大气科学及相关领域的研究应用、积极引进高层次人才、开展学术交流和人才培养等工作。因工作需要，面向社会公开招聘5名科研人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

民主、公开、竞争、择优；面向社会、公开招聘；统一组织、分步实施。

二、招聘人数

科研人员5名。

三、招聘岗位

聘用的科研人员将由淮南研究院首席科学家指导科研，应聘人员所学专业应与首席科学家研究方向一致或相近，应聘人员报名时请按照首席科学家研究方向报名。

首席科学家名单及研究方向：

王会军：气候变化及其可预测性研究、滑坡泥石流数值模拟研究。

王自发：大气污染物形成及其输送数值模式研究。

王跃思：陆地生态系统微量气体交换、城市灰霾观测技术研究。

郄秀书：大气电学与雷电物理研究。

四、岗位职责：

在首席科学家的指导下，完成以下工作：

（一）独立或合作开展大气科学领域相关科研工作；

（二）独立或配合申请并完成相关科学领域的科研项目；

（三）协助开展我院科技项目转移转化工作；

（四）完成领导交办的其他任务。

五、招聘条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）政治素质好，有一定政治理论水平，爱岗敬业，品行端正；

（三）与首席科学家研究方向一致或相关背景专业，具有博士学位，年龄35岁以下；

（四）具有较宽阔的学术视野，良好的科研素质和创新能力，扎实的专业基础知识，较强的英语听、说、读、写能力，能够独立开展科研工作；

（五） 具有良好的团队意识和合作精神，身体健康。

六、报名事项

（一）报名时间：2013年5月25日至6月25日。

（二）报名方式：采取网上报名方式。应聘人员将应聘申请表（附后）及相关证明材料打包统一发送至电子邮箱：huainanyjy@163.com ；统一命名格式为“姓名—应聘岗位—毕业院校—学历”。

（三）报名材料：

应聘申请表；本人简历（包括学习教育经历、工作经历等）；身份证复印件、学历、学位证书复印件；应届毕业博士生需出具书面按期答辩证明；已发表论文论著的抽印本；其他可以证明本人能力、水平的相关资料等。

七、面试程序

（一）应聘人员经材料初审合格后，由淮南研究院会同淮南市人力资源和社会保障局共同组织答辩委员会进行面试，初审未通过者不再另行通知。

（二）面试采用考察结合答辩方式，每位应聘者准备15分钟ppt材料，10分钟提问时间，由答辩委员会经讨论后择优聘用；面试安排在6月下旬至7月上旬。

具体面试时间另行通知。

（三）应聘人员应对个人填报信息的真实性负责，面试时需携带相关证明材料原件供复审，如与事实不符，用人单位核实后可取消其应聘资格。

（四）面试合格人员将由淮南市人力资源与社会保障局统一组织体检和体检，合格后签订聘用合同。

八、福利待遇

聘用后的工作人员为淮南大气科学研究院事业单位编制人员，聘用人员人事关系在安徽省淮南市，工资及福利待遇除执行淮南市事业单位工作人员工资福利标准外，将参考中国科学院大气物理研究所（北京）同职级人员工资及福利待遇标准给予一定的补贴；聘用合同管理等按照淮南市事业单位和淮南研究院有关规定执行。

联系电话：0554-6899669；010-82995193

淮南市人力资源和社会保障局

淮南大气科学研究院

2013年5月22日

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