中共铜仁市委研究决定，面向全市公开竞争性选拔市直机关（单位）科级领导干部。现公布如下：

一、公开竞争性选拔的职位

公开竞争性选拔的科级领导职位共74个，其中正科级领导职位32个，副科级领导职位42个（详见职位表）。

二、公开竞争性选拔的范围和对象

铜仁市党政群机关、事业单位在职人员。

三、报名资格条件

　　（一）资格条件

1.党政群机关工作人员竞争正科级领导职位的应当任副科级职务1年以上（现任正科级职务或博士研究生参加工作试用期满者不受此限制）。事业单位专业技术人员应当取得中级专业技术职务任职资格2年以上，管理人员应聘用在副科级岗位（八级管理岗位）2年以上。

2. 党政群机关工作人员竞争副科级领导职位的应当任科员职务2年以上（现任副科级职务或硕士研究生参加工作试用期满者不受此限制）。事业单位专业技术人员应当取得中级专业技术职务任职资格1年以上，管理人员应聘用在科员级岗位（九级管理岗位）2年以上。

3.竞争正科级职位的，年龄不超过42周岁；竞争副科级职位的，年龄不超过37周岁。（个别职位可适当放宽）

4.身体健康。

5.符合所报职位要求。

6.计算年龄、工龄和任职年限截止时间均为2013年5月 20日。

（二）有下列情形之一者不得报考。

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.近三年年度考核有不称职（不合格）或基本称职（基本合格）情况的。

5.其他不适宜提任科级领导职务的。

6.服务年限未满等不宜调动的情况。

7.任用后的职位即构成回避关系的（按《党政领导干部任职回避暂行规定》第三条所列需回避情形的职位）。

四、公开竞争性选拔的程序

（一）组织报名。报名采取组织推荐和个人自荐方式进行。报名时，填写《铜仁市2013年市直机关（单位）科级领导干部公开竞争性选拔报名登记表》一式二份，由报名人员所在单位党组（党委）或组织人事部门核实并签署意见。每位报名人员只能报考一个职位。为确保选拔质量，选拔职位与经资格审查合格的报名人数原则上应达到1:10。达不到开考比例的职位由市公选办研究决定调整开考比例或取消选拔职位。对不能开考的职位，报名人员符合其他职位报考条件和资格的，可改报其他职位。

（二）资格审查。区（县）党委组织部对本地报名人员进行资格初审，初审合格后报市公选办进行资格复审；市直报名人员由市公选办直接进行资格审查。

资格审查贯穿公开竞争性选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，考试中作弊的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消其参加公开竞争性选拔资格，并按有关规定严肃处理，处理情况在市内主要媒体上公示并抄送所在单位。

（三）笔试。笔试按正科级职位和副科级职位分级别测试，由市公选办统一组织实施。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。同时根据职位需要，对职位表中带“★”号的职位，需进行文字写作能力测试。笔试时间定于6月1日，5月30日至31日到市公选办领取准考证。

按照拟选拔职位职数与面试人选1:5的比例，从笔试综合成绩（需进行文字写作能力测试的职位，按公共科目成绩占50%、文字写作能力测试成绩占50%的比例计算笔试综合成绩，总分为100分）的高分到低分依次确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。

（四）面试。采用结构化面试方式进行。主要测试应试人员在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

（五）总成绩计算。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，总分为100分。

（六）组织考察。考察对象依据总成绩，从高到低按1:3比例确定。同一职位总成绩名次出现末位并列的，一并列为考察对象。考察工作由用人单位党组（党委）具体负责，市公选办提供考察参考方案。同一职位人选考察对象由同一个考察组负责考察。

（七）确定拟任职人选。根据考察情况，用人单位党组（党委）集体研究确定拟任职人选，经市公选办审核后，统一进行任前公示。

（八）办理手续。经市公选办审核同意的拟任职人选由用人单位按照干部管理权限和有关规定办理拟任职人选的调动、任职等手续。拟任职人员实行试用、试岗制，属职务晋升或公务员调任的人员任职实行一年的试用期；所任职务与原任职务相当的，实行试岗制，试岗时间半年（试岗期间享受试岗职位职级待遇）。试用、试岗期满考核合格的正式任职，考核不合格的，由用人单位按原职级另行安排工作。

五、报名方式及要求

（一）报名时间：2013年5月21日—5月23日。

（二）报名地点。铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业大厅、各区（县）党委组织部。

（二）报名方式。报名人员到报名点进行现场报名，填写《铜仁市2013年公开竞争性选拔市直机关（单位）科级领导干部报名表》一式两份。报名表须经报名人员所在单位党组（党委）或组织人事部门核实报名信息并签署意见。

（三）报名要求。报名人员在报名时需提供以下资料：

1.《铜仁市2013年公开竞争性选拔市直机关（单位）科级领导干部报名表》一式二份（A4纸规范打印）；

2.有效居民身份证、毕业证书、专业技术职称证书等有关资料原件和复印件各一份，任职文件复印件一份（需加盖单位党组〈党委〉或组织人事部门公章）；

3.近期同底彩色免冠1寸彩色照片4张（背面写上姓名）；

4.报名表（Word格式）、照片（jpg格式）均附电子版。

铜仁市市直机关（单位）2013年竞争性选拔科级领导干部职位表

铜仁市2013年公开竞争性选拔市直机关（单位）科级领导干部报名表

《铜仁市2013年公开竞争性选拔市直机关（单位）科级领导干部报名表.doc》来源于铜仁市综合门户网，最近更新2013年5月14日。

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铜仁市公开竞争性选拔（选聘）领导干部

工作领导小组办公室

2013年5月

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