2013年山东理工大学公开招聘工作人员简章
来源:山东高校毕业生就业信息网 阅读:1453 次 日期:2013-05-06 10:14:37
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一、招聘单位简介

山东理工大学是一所以理工为主的多科性大学,坐落于齐文化发祥地、现代工业重镇--淄博市。学校设有21个学院, 3个博士学位授权一级学科,21个硕士学位授权一级学科,73个本科专业。学校现有1个国家级工程技术研究中心、1个省级工程技术研究院、13个省级工程技术研究中心、6个省级重点实验室、11个省级重点学科、4个省级人文社科研究基地。学科专业涵盖工、理、文、法、经、史、教、管等8个门类,形成了“以工为主、理工结合、文理渗透、特色鲜明”的学科专业布局。学校占地3600亩,全日制在校生35000余人,教职工2500余人。学校为山东省首批"应用型人才培养特色名校"立项建设单位。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2013]10号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘工作人员66名,其中专业技术岗位65人(中级48人,初级17人),管理岗1人(初级1人)。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、年龄在40周岁以下(1972年5月3日以后出生);

5、应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;

6、应聘辅导员岗位人员为中共党员,在本科或研究生期间曾担任过班长、团支书、学生党支部书记、校学生会(研究生会)或院系学生会(研究生会)主席、秘书长、各部部长及以上职务,热爱学生工作;

7、具备岗位所需的专业和技能条件;

8、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东理工大学校园网(www.sdut.edu.cn)等网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式:符合条件的应聘人员在规定的时间内,通过邮寄或发送电子邮件方式向学校人事处(专用邮箱:rshch@sdut.edu.cn)和相关学院提供应聘简历和材料。应聘辅导员岗位,投递简历专用邮箱为:sdlgdxxsgzc@126.com,咨询电话为:0533-2780505。

报名材料:(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件等;(2)全日制普通高校毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经单位同意,可在体检和考核时提供;(4)提供个人详细简历。进入面试的应聘人员,提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张;(5)应聘辅导员岗位者,除提交上述材料外,还需提供党员和担任学生干部证明。所有原件经审核后退回。

报名时间:自报名信息发布之日起至2013年5月17日。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的初级岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。

2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其应聘资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,按报名实有合格人数确定面试人选,面试成绩即为考试总成绩。

1、笔试

笔试根据专业及岗位特点确定,辅导员主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与学生工作相关的专业知识,笔试总分100分;其他初级岗位主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业基础知识,笔试总分100分。公共基础知识和专业基础知识分别占整个试题分数的40%和60%。笔试设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

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