招商银行股份有限公司（以下简称招行）成立于1987年4月8日，总部设在深圳，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，2002年4月9日公开发行社会公众股在上海证券交易所挂牌交易（股票简称“招商银行”，股票代码600036），是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。成立以来，招行伴随着中国经济的快速增长，不断创新产品与服务，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30多名员工的小银行，发展成为资产总额近3万亿、机构网点近1000家、员工5万余人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前60家大银行之列。凭借较强的盈利能力、优质的客户基础、有效的风险控制、向上的企业文化和良好的品牌形象，招商银行获得了广泛的赞誉，先后获得“净资产收益率全球银行之首”、“品牌价值增幅全球第一”、“中国十大最受尊敬企业”、“中国本土最佳商业银行”、“中国最佳零售银行”、“中国商业银行综合竞争力第一名”和“中国十佳上市公司”等荣誉。

招商银行西宁分行(省级一级分行)2012年8月16日开业以来，在各级政府和社会各界及总行的大力支持下，坚持“因势而变，因您而变”的经营理念，始终以客户为中心，努力提供诚心、专心、用心、贴心、全心的服务，树立了良好的社会形象。现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀省内外金融界各类人才加盟招商银行事业。具体人才需求如下：

一、招聘岗位及应聘条件

（一）会计人员若干名

1、会计事后监督

条件要求：

（1）38周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会等相关专业毕业；

（2）3年以上银行会计工作经验；

（3）熟悉支付结算方面的专业知识、会计条线相关业务流程及操作风险相关法律法规，掌握计算机基础知识和操作技能；

（4）具有良好的分析判断能力，以及文字表达能力。

2、清算核算

（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等专业毕业；

（2）3年以上银行会计工作经验；

（3）熟悉支付结算方面的专业知识，掌握计算机基础知识及操作技能；

（4）具有良好的学习和沟通能力。

（二）零售业务人员若干名

1、理财客户经理

条件要求：

（1）38周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；

（2）3年以上银行零售营销工作经验；

（3）熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得CFP（AFP）证书者优先；

（4）具有良好的营销推动和组织策划能力。

2、个贷客户经理

条件要求：

（1）38周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；

（2）3年以上个人信贷业务从业经验；

（3）了解零售银行资产业务相关法律法规和监管规定以及资产业务产品体系和市场情况；

（4）具有良好的组织策划、营销和沟通影响力。

3、零售产品经理

（1）38周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；

（2）3年以上零售银行从业经验；

（3）熟悉银行业务流程及政策法规，熟悉资本市场及银行各类产品，熟悉金融产品系统开发，了解电子商务产品与增值服务行业知识，取得CFP证书者优先；

（4）具有良好的营销推动和组织策划能力。

（三）公司业务人员若干名

1、公司客户经理

条件要求：

（1）38周岁以下，大专及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

（2）3年以上银行公司市场营销经验；

（3）具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中；

（4）具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。

2、公司产品经理

条件要求：

（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

（2）3年以上银行相关工作经验；

（3）熟悉公司银行各主要产品；有较为全面的营销知识；

（4）具有良好的产品开发及市场推广能力。

3、国际业务产品经理

条件要求：

（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

（2）3年以上银行相关工作经验，其中2年以上国际业务工作经验；

（3）了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规，熟悉各类外汇资金交易类业务知识，了解国际结算、贸易融资相关产品；

（4）英语六级以上水平。

（四）风险管理人员若干名

1、公司授信审批

条件要求：

（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

（2）3年以上银行授信审批工作经验；

（3）熟悉宏观经济政策，具有授信行业发展趋势研究的专业知识；

（4）具有良好的分析、写作和沟通能力。

2、风险经理

条件要求：

（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

（2）3年以上银行授信审批工作经验；

（3）了解信贷业务、监管制度、区域发展、产业经济、宏观经济相关知识，具有授信行业发展趋势研究的专业知识；

（4）具有良好的分析、写作和沟通能力。

（五）信息技术人员若干名

1、系统管理

条件要求：

（1）38周岁以下，本科以上学历，计算机相关专业毕业；

（2）3年以上银行IT工作经验；

（3）熟悉IT系统的设计与实施，相关操作系统及平台技术，计算机操作系统和数据库相关知识；

（4）具有良好的责任心和沟通协调能力。

（六）柜面人员若干名

1、会计主管

条件要求：

（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

（2）5年以上银行会计工作经验，其中有2年以上管理经验；

（3）熟悉国家有关财经法规和商业银行相关规章制度，熟练掌握商业银行会计业务知识，熟练掌握本行业务管理的有关知识及业务操作流程；

（4）具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。

2、储蓄主管

条件要求：

（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

（2）5年以上银行储蓄工作经验，其中有2年以上管理经验；

（3）熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强；

（4）具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。

3、会计柜员

条件要求：

（1）30周岁以下，金融、经济、会计、计算机相关专业大专及以上学历；

（2）3年以上银行会计从业经历；

（3）熟悉银行结算法规和操作流程；掌握人民币或外币结算政策和行内业务规章制度，有良好的业务技能；

（4）有较好的外在形象和语言表达能力。

4、储蓄柜员

条件要求：

（1）27周岁以下，大专及以上学历；

（2）2年以上银行储蓄柜员工作经验，有良好的业务技能，熟悉外汇、外币业务的人员优先；

（3）熟悉零售银行柜面业务及相关的操作流程；

（4）有较好的外在形象和语言表达能力。

注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。

二、应聘方式

1、有意应聘者请准备以下资料

（1）登录招商银行网站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社会招聘/公告栏，认真阅读《西宁分行招聘启事》，从中下载并详细填写招商银行应聘人员登记表.doc；

（2）身份证、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料等相关材料复印件、扫描件（统一A4纸复印）；

（3）近期全身五寸彩色生活照片一张。

2、联系方式

采取信函投递或网上报名。信函投递内容包括以上所有材料；网上报名将电子版《应聘登记表》和上述应准备资料和照片的扫描件发送指定邮箱。

（1）信函邮寄地址：青海省西宁市西宁路4号招商银行西宁分行办公室郭先生收。邮编：810000。请在信封显著位置注明应聘岗位。

（2）网上发送指定邮箱：guobin006@cmbchina.com（文件名统一格式为：某某岗—某某某，邮件标题请务必注明“***应聘***岗”）。

联系人：郭先生电话：0971-6230576

三、注意事项

1、报名截止时间：5月18日24：00时（以收件邮戳为准），请勿重复投寄。

2、每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

3、恕不接待来访，考试时间另行通知，需携带个人身份证，请确保通讯方式畅通。

4、应聘报名信息和材料将代为保密，恕不退还。

一经录用，招商银行将为您提供良好的职业发展渠道和具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。

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