上海市医学科学技术情报研究所成立于1959年，是我国最早成立的专业医学科技情报机构之一，也是上海市唯一的医学科技情报研究专业机构。1993年被卫生部认定为首批医药卫生科技项目查新咨询单位，上海市医学科技查新委员会办公室设在我所。2006年底增挂“上海市卫生发展研究中心”（以下简称“中心”），2008年2月，沈晓明副市长亲自为“上海市卫生发展研究中心”揭牌，实行“两块牌子，一套班子”的管理模式。我所（中心）是以专业技术提供社会公益性服务的全额拨款的事业单位。

主要职能包括开展卫生政策研究；卫生技术评估及医学科技情报研究；具体承担医药卫生科研项目管理、服务的事务性工作；开展医药卫生项目查新检索和咨询等医药科技信息服务；编辑出版相关医学专业类期刊；提供医药卫生专业类培训、会展、会务等。现向社会公开招聘各部门专职人员。

一、招聘岗位及职数

（一）卫生政策研究岗，职数1名

（二）查新岗，职数1名

（三）内刊编辑岗，职数1名

（四）期刊编辑岗，职数1名

（五）科研事务管理岗，职数1名

（六）科研管理岗，职数1名

（七）卫生技术评估研究岗，职数1名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

（一）招聘部门：卫生政策研究部

招聘岗位：卫生政策研究岗（1名）

职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作。

招聘条件：

1、男女均可，40岁以下；

2、具有硕士研究生及以上学历（社会医学与卫生事业管理、流行病学、卫生统计学、社会学、以及公共政策、经济和管理等相关专业）或中级以上专业技术职称；

3、具有相关工作经历和研究背景；

4、具有医学背景，熟悉卫生政策或经济学等学科；

5、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流；

6、具有较好的计算机技能；

7、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨；

8、英语六级成绩合格者优先

（二）招聘部门：医学科学情报研究部（查新）

招聘岗位：查新岗（1名）

职位说明：撰写医学科技创新第三方咨询报告；参与医学科技情报服务和研究项目。

招聘条件：

1、男女均可，40岁以下；

2、具有“211”重点大学硕士研究生及以上学历（情报学、临床、基础医学、公共卫生专业）；

3、具有医学情报研究(文献查新)经验者优先；

4、大学英语六级成绩合格；

5、有较好的学习能力和责任心。

（三）招聘部门：医学科学情报研究部（查新）

招聘岗位：内刊编辑岗（1名）

职位说明：编写信息简报；参与医学科技情报服务和研究项目；同时参与部门工作。

招聘条件：

1、男女均可，30岁以下；

2、具有“211”重点大学硕士研究生及以上学历（情报学、临床、基础医学、公共卫生专业）；

3、大学英语六级成绩合格；

4、有较好的学习能力和责任心；

5、有较强的文字功底者优先。

（四）招聘部门：期刊部

招聘岗位：期刊编辑岗（1名）

职位说明：稿件的退修、编辑加工、校对；网站维护，数据上传，往来电子邮件的处理；来稿登记收费等编务工作。

招聘条件：

1、男女均可，35岁以下；

2、具有临床医学及相关医学专业（医学信息、公共卫生、预防医学等）本科及以上学历；

3、熟悉医学文献检索，熟练使用各种office办公软件；

4、善于学习，有较好的中文文字功底。能阅读医学专业英文文献，并具备一定的英文写作和修改能力；

5、有志于从事科技期刊编辑工作，责任心强，有良好的沟通能力、团队合作精神及事业进取心；

6、有医学专业期刊工作经验、取得出版职业资格证书者优先考虑。

（五）招聘部门：科研事务服务部

招聘岗位：科研事务管理岗（1名）

职位说明：负责本部门承担的上级主管部门委托项目的管理；负责相关科研档案的管理；开展部分科研管理相关科研工作；参与成果转化相关工作。

招聘条件：

1、男女均可，30岁以下；

2、具有医学或卫生管理相关专业本科及以上学历；

3、品貌端正，健康、阳光、性格开朗，有较高的责任心和上进心。

4、有良好的沟通和写作能力

（六）招聘部门：事业发展部

招聘岗位：科研管理岗（1名）

职位说明：配合部门负责人制定单位科研管理相关规章制度和学术发展计划;在部门负责人的授权下具体组织开展日常科研管理工作;参与部门承担的规划管理和绩效管理等其他工作;协助部门负责人完成部门其他工作。

招聘条件：

1、工作踏实，品质优秀，具备良好的团队合作精神。

2、有参与科研项目研究工作经验、熟悉科研项目管理或绩效管理相关理论者优先考虑。

3、硕士以上学历者优先考虑。

4、能熟练使用Microsoft Office办公软件，熟悉Excel公式和图表制作。

5、具备较强的书面文字表达能力。

（七）招聘部门：医学科学情报研究部（卫生技术评估中心）

招聘岗位：卫生技术评估研究岗（1名）

职位说明：承担卫生技术评估课题研究，承担相关课题调研。

招聘条件：

1、男女均可，年龄不限；

2、具有研究生及以上学历或中级以上专业技术职称（副高以上优先）；

3、具有从事医学或卫生管理研究工作的基本素质；

4、具有公共卫生或卫生事业管理学背景，熟悉卫生统计或卫生经济学等学科；

5、大学英语四级及以上成绩合格；

6、有良好的职业道德，为人正直，诚实严谨；

7、男性上海户籍者优先。

三、招聘办法

（一）报名时间和方式

1、报名时间：从即日起至2013年4月30日

2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，请在上海卫生发展研究网（网址：www.shdrc.org）首页工作动态栏目人才招聘中下载应聘人员登记表，在填写完整后将应聘人员登记表、个人简历、学历证明（扫描件）、专业技术职务证明（扫描件）、自荐信和相关材料发送电子邮件至hdrc08@163.com，邮件标题请以“本人姓名-应聘某职位”的格式命名，应聘人员登记表请更改为本人名字作为附件发送。请在个人简历内附上电子报名照，须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，大小200KB以下。

3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

（二）资格审查

我所（中心）根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。

（三）考核方法和内容

1、考核时间：2013年5月上旬

2、考核地点：以准考通知为准

3、笔试

由我所（中心）根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1：2的比例确定进入面试人选。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生发展研究网（网址：www.shdrc.org）公布，未进入面试者不发通知。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、体检

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一或前两名者（根据相应岗位招聘人数）进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检（体检费用自理）。

6、组织考察

由我所（中心）组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和上海卫生发展研究网（网址：www.shdrc.org）进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由我所（中心）与其签订聘用合同。一经聘用，享受事业单位工作人员待遇，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

地 址：上海市徐汇区建国西路602号

联系人：综合管理办公室（人事）龚先生

邮 箱：hdrc08@163.com

联系电话：33262023

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