兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。

兴业银行太原分行成立于2005年12月，以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，依法经营，稳健经营，文明经营，业务持续快速健康发展，风险控制能力不断增强，盈利水平显著提升。截止2012年12月末，兴业银行太原分行总资产585.07亿元，各项存款567.28亿元，贷款余额292.21亿元。

我们热忱欢迎勇于接受挑战、德才兼备的有志人士加入兴业银行的队伍，为创建一流现代化的商业银行、打造“百年兴业”而共同奋斗。

★工作地点：山西省临汾市

一、招聘岗位、人数及要求

（一）分行行长、副行长、行长助理（3-4人）

要求：中级及以上职称，年龄在43周岁以下，大学本科及以上学历；现任其他金融机构同职级职务；或现任其他金融机构下一职级职务三年以上；5年以上经济金融从业经验；具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，能有效领导下属完成各项经营目标；有特殊客户资源或业务素质较高的可适当放宽以上条件。

（二）综合部

◆部门负责人（1人）

要求：年龄40周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行相关岗位工作经验，3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上。

◆人力资源管理岗（1人）

要求：年龄在35周岁以下，国家211工程、全日制本科（含）以上学历，5年以上银行相关岗位工作经验，3年以上人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验，具有较强沟通和协调能力。

◆综合事务岗（1人）

要求：年龄在35周岁以下，国家211工程、全日制本科（含）以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行党群管理、安全保卫、纪检监察工作，具有较强文字写作能力和综合协调能力，有省、市级综合管理部门工作经历的优先考虑。

◆信息技术岗（1人）

要求：年龄35周岁以下，国家211工程、计算机及相关专业全日制本科（含）以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行信息技术，有较强的计算机设备维护和软件开发能力，掌握银行信息技术安全管理的有关规定，有较强的工作责任心和团队合作意识。

（三）计划财会部

◆部门负责人（1人）

要求：年龄40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关岗位工作经验，3年以上银行会计管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上职称。

◆计划财务人员（1人）

要求：年龄35周岁以下，国家211工程、全日制本科（含）以上学历，财会专业，3年以上银行相关岗位工作经验，1年以上银行计划、财务管理岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定与相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有注册会计师、中级会计师职称优先。

◆会计人员（1人）

要求：年龄35周岁以下，国家211工程、全日制本科（含）以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，1年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。

（四）风险管理部

◆部门负责人（1人）

要求：年龄在40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关岗位工作经验，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上职称。

◆信用审查岗（1人）

要求：年龄在35周岁以下，国家211工程、全日制本科（含）以上学历，3年以上银行公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。

◆风险兼合规管理岗（1人）

要求：年龄在35周岁以下，国家211工程、全日制本科（含）以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程，有较强的分析判断能力和综合文字能力。有律师资格者优先。

◆放款审核岗（1人）

要求：年龄在35周岁以下，国家211工程、全日制本科（含）以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，有较全面的银行信用业务知识和相关法律法规知识。

（五）企业金融总部

◆部门负责人（1人）

要求：年龄在40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关岗位工作经验，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的企业客户资源和较强的市场拓展能力，中级以上职称。

◆企金产品经理（2-5人）