根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》等文件精神，枝江市决定面向社会公开招聘67名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数、所学专业、学历及其他条件见附表

　二、招聘条件

（一）遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录；

（二）学历为全日制普通高等学校毕业学历；

（三）大专及本科学历的应聘人员年龄在28周岁以下（1985年1月1日后出生），硕士研究生及以上学历的应聘人员年龄在30周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（四）学习成绩优秀或工作表现突出；

（五）符合招聘单位岗位条件，服从工作安排；

（六）聘用后，自愿在枝江市最低服务年限为3年。

三、招聘程序

（一）个人报名

报名时间：2013年4月1日8：00至2013年4月26日下午5：30。

报名地点：枝江市人事考试中心（枝江市礼化路100号）。

报名要求：

（1）应聘人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名。

（2）应聘人员须持本人身份证、毕业证（应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》）、学位证、执业（从业）资格证等原件及复印件1份，近期免冠1寸彩照2张，在编在册在岗人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。

（3）截止2013年3月，服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”人员，享受“三支一扶”加分优惠政策，报名时要提供《“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表》，并经服务单位、服务单位主管部门、服务单位所在县及地、市（州）级“三支一扶”办审核确认盖章。未提供的，视为放弃加分。

（4）应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名时填写的电话号码须真实准确，在应聘期内电码号码不要随意更改，便于联系。

（5）拟招聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：3，未达到该比例的，相应递减拟招聘人数至规定比例。

报名方式：应聘人员到报名地点现场报名。

（二）资格审查

由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者，5月9日至5月10日在报名地点领取准考证，交笔试费50元。

（三）考试

实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值为100分。服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”报考人员，笔试成绩加5分。笔试时间5月11日，地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。

根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知，面试费50元。面试成绩及考试总成绩在枝江人社网对外公布。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）体检、考核

根据考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检工作由枝江市人社局负责组织实施。体检合格人员在枝江人社网对外公布。体检结束后，由用人单位组建专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。

（五）公示、聘用

根据考试考核结果确定拟聘人员，对外公示7个工作日。对公示无异议人员，签订就业协议书或办理聘用手续。

四、其他事项

（一）查询网站：枝江党建网、枝江人社网，报名咨询电话：0717-4216939，政策咨询电话：0717-4219382。

（二）招聘工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。监督举报部门及电话：枝江市委人才办，0717-4214571；枝江市人社局公务员管理科，0717-4219382；枝江市纪委（监察局），0717-4214647。

附件：枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表

“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表

枝江市事业单位公开招聘工作人员岗位表

枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会保障局

二Ｏ一三年三月六日

附件下载 温馨提示：

《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》《“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表》来源于人力资源和社会保障局网，最近更新2013年4月1日。

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