一、选调职位及人数

1.科员4名；

2.科员（财务会计）1名。

二、选调范围

在苏州市、县（市、区）所属机关和镇（街道）副科级以下公务员（含群团机关工作人员）范围内，符合职位选调条件的均可报名。

三、资格条件

1.全日制大学本科以上学历，中共党员；

2.副科级或全日制研究生学历人员年龄32周岁以下（1981年3月1日以后出生），科员以下人员年龄30周岁以下（1983年3月1日以后出生）；

3.具有三年以上公务员工作经历（2010年3月1日以前取得公务员身份）或2010届以前省选调生；

4.报考财务会计职位，要求财务财会类专业，并取得会计从业资格证书，具有两年以上财务会计工作经历；

5.具备履行职责所需的专业知识和协调能力；

6.年度考核均为称职以上等次；

7.身体健康。

四、程序和方法

1.报名和资格审查。采取网上报名方式，报考人员限报一个职位，报名时间：2013年3月29日—4月5日。报考人员登录苏州党建网（http://www.szzzb.gov.cn），按要求如实填写报名信息。填写虚假信息的，取消选调资格。

本次选调开考比例为1:5。报名结束后，达不到开考比例的，相应减少选调计划。财务会计职位达不到开考比例的，符合条件的相关人员可于4月6日9:00—12:00改报其他职位。

通过资格初审的报考人员，于2013年4月11日登录苏州党建网，下载、打印笔试准考证。

2.笔试。笔试满分为100分，笔试主要测试综合能力素质。

3.人岗相适度评价。根据笔试成绩，按选调计划1:10的比例，从高分到低分进行人岗相适度评价，再按选调计划1:5的比例产生面试人选。

4.面试和加试。面试时，由市委组织部对面试人选进行资格复审，报考人员须提供学历学位等证明符合选调条件的原件和复印件。面试满分为100分。面试结束后，组织加试，满分为100分。根据面试、加试成绩合计总分，按选调计划1:2的比例，从高分到低分产生体检和考察人选。

5.体检和考察。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》执行。由市委组织部成立考察组，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。根据考察情况，按选调计划1:1的比例，经市委组织部部务会票决产生拟选调人选。如得票不过半数，相应减少选调计划。

6.公示和调动。拟选调人选名单在苏州党建网进行公示，公示时间7天。公示期满后，符合选调条件的，经试用三个月合格，再按干部管理权限和公务员调动程序，办理调动手续。

面试和加试、体检的具体时间、地点另行通知。

本简章由中共苏州市委组织部负责解释。

中共苏州市委组织部

2013年3月27日

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