2013年中国光大银行股份有限公司贵阳分行(信用卡中心) 招聘启事
来源:贵州人力资源网 阅读:1346 次 日期:2013-03-18 08:53:50
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单位简介: 中国光大银行信用卡中心创始于2003年7月,于2003年底正式成立,直属于中国光大银行总行,是在国有控股、国际金融组织参股全国性股份制商业银行的框架内,服务于广大消费者的信用卡中心。中国光大银行信用卡中心实行的是总行直接领导下的、集中式的、信用卡事业部的组织形式,在全国各大中心城市,下设直属营销中心,与光大银行已有的67家分支行、640多个对外营业机构共同组成光大银行的信用卡业务体系。2006年6月,其客户服务中心获得了CCCS五星级客户服务认证证书;9月,中国光大银行信用卡中心正式通过ISO9001质量管理体系国际认证,成为国内第一家通过英国BSI质量认证的信用卡中心;2011年经银监会批准获得ISO27001信息安全质量认证的机构。

中国光大银行以技术提高服务水平,以服务创造美誉、增值品牌内涵的战略,正代表着中国银行业未来的发展方向。

截止日期: 2013年4月4日

招聘职位: 1、市场经理:3名,男,35岁以下,本科以上学历,

职位描述:

负责信用卡特惠商户的开发、拓展和维护,协助领导或独立负责商户营销活动策划及实施。

职位要求:

①有较强的沟通能力、工作责任心和团队精神,能够应对工作压力;

②有一定的市场敏锐度和谈判能力,能够独立完成信用卡商户拓展任务;

③金融、汽车、营销 相关专业及有过信用卡相关工作经验者优先,待遇从优。

待遇:薪酬:基本工资+绩效工资+津贴;开立社会保险帐户,缴纳五险一金(养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金);享受国家法定休假日。

2、信用卡中心销售经理:30名,性别不限,35岁以下,大专以上学历,

职位描述:

①运用营销技巧向客户如实宣传光大银行信用卡产品,指导客户完整填写申请表,并做好准确、完整的记录;

②主动积极的推广信用卡业务;

③为客户提供优质服务;

④具备良好的职业操守及专业素养。

职位要求:

①条件优秀者可适当放宽;

②身体健康、诚实正直、品貌端正,适宜经常外出营销,具备较强的心理承受能力;

③热爱销售工作,擅长与人沟通,有进取心和取得成功的强烈愿望;

④具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报。

待遇:薪酬=底薪+提成;开立社会保险帐户,缴纳五险一金(养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金);定期开展各类销售活动并进行额外奖励;享受国家法定休假日。

3、采购卡协管岗:1名,女,35岁以下,大专以上学历,

职位描述:

①及时、准确的完成总行和分行、支行之间涉及业务沟通的上传下达工作;

②协助经办支行完成持卡客户面签工作,根据操作要求对持卡客户本人和申请资料原件及复印件进行审核;

③ 协助分行及经办支行对分行项目及采购卡客户进行贷后管理涉及的相关工作;

④ 协助分行及经办支行完成小微采购卡项目档案的整理和归集等。

职位要求:

①有良好的沟通协调能力;

②有一年以上采购卡管理相关工作经验者优先。

待遇:薪酬:基本工资+绩效工资+津贴;开立社会保险帐户,缴纳五险一金(养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金)。

4、高端客户经理:1名,女,26岁以下,22岁以上,大专以上学历,

职位要求:

①负责协助分(支)行进行高端信用卡的营销推广工作;

②从事过信用卡工作1年以上的销售人员或者是信用卡职能岗岗位人员;

③形象气质佳,有亲和力,有良好的沟通能力,善于组织团结团队。

待遇:薪酬=基本工资+绩效工资,开立社会保险帐户,缴纳五险一金(养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金);享受国家法定休假日。

用工管理:以上岗位均实行劳务派遣方式,派遣到中国光大银行贵阳分行信用卡中心工作;

如未能到现场有意应聘者,可通过电子邮件,将应聘材料(附“应聘登记表(粘贴个人近期1寸彩照1张)及个人详细简历,身份证,学历证书影像件)发至邮箱guangda00@qq.com

联系人:吴先生 电话:15608501556

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您的简历通过审核后,我们会在5个工作日通知您参加面试!应聘材料代为保密,恕不退还;

中国光大银行信用卡中心网站:http://xyk.cebbank.com

联 系 人: 吴先生

联系电话: 15608501556

地址: 延安中路百灵时尚天地光大银行2楼

电子信箱: guangda00@qq.com;

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