3月4日下午，中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局联合召开了云南省2013年度考试录用公务员媒体通报会，就今年全省考试录用公务员的有关情况向媒体进行通报。18家中央注滇和省内新闻媒体到场。

会上，云南省公务员局周成岗副局长详细通报了今年考试录用公务员的计划数额、基本程序、继续执行的考录政策、考录工作调整情况以及为方便考生报考采取的相关措施。媒体通报会上概述了今年我省考试录用公务员工作的六个特点：

一是计划增加。2013年，云南省省、市、县、乡四级机关共计划招考10416名公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），其中，省级党政机关（含参照管理单位）计划招考 1725 人，州市级机关（含参照管理单位）计划招考 937 人，县级机关（含参照管理单位）计划招考 4397人，乡镇机关计划招考 3357人。招考计划比2012年（9468人）增加了948人。

二是程序不变。按照公正严谨、科学高效的原则，根据国家公务员考录的有关规定，2013年的招考程序与2012年大致相同：发布招考公告和招考简章、网络报名、网络缴费、笔试、网络公布成绩、网络确认、网络第一次递补和确认、网络第二次递补和确认、资格复审、面试、体能测评（只限于报考人民警察的岗位）、体检、考察、公示、录用。

三是资源统筹。为最大限度的节约考试成本，提高工作效能，云南省2013年公务员（含法检系统）考试、选调生考试以及定向从村干部中录用公务员的考试将同时组织，相同科目将采用相同试卷。各类公务员录用考试考生只能参加其中一项，并只能报考一个岗位，报考了任一类公务员招录岗位的考生，且符合大学生村官选聘条件并有志到农村基层任职的人员，可以同时报考大学生村官选聘岗位。同时，还将把参加本次 人员的《行政职业能力测验》的成绩应用到大学生村官选聘中，即：参加了本次 的人员如果同时报考了大学生村官，在后续大学生村官选聘时，其 的成绩将作为大学生村官考试的成绩进行计算和排名。

四是方便考生。云南省公务员局通过采取进一步完善专业指导目录、在省公务员局网站设置与各州市相关考录网站的链接、畅通联系渠道、解答疑难问题等措施，切实为考生提供优质、高效、诚信的服务。

五是严防作弊。为严厉打击高科技作弊现象，根据国家公务员局的部署和要求，从2013年起，我省将把“雷同卷鉴定”作为笔试后的必备程序，把所有考生的答题卡等资料上报国家有关机构，进行雷同卷鉴定。雷同卷鉴定结果为雷同的人员，将视为严重违纪，考试成绩记为0分，取消本次考试资格，并处5年或终身禁考。

六是规范考察。为进一步规范录用考察工作，近期，国家下发了公务员录用考察办法，云南省公务员局将结合云南考录工作的实际情况，与省委组织部共同研究下发云南省公务员录用考察的实施意见，进一步严密考察程序、规范考察工作。

云南省公务员局郑重提醒广大考生：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借 命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试的主管机关无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。