按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，经县编委会批准，并报经省人社厅核准，2013年广德县事业单位（教育系统）面向社会公开招聘中小学教师31名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持民主、公开、竞争、择优；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）根据岗位的要求，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1983年1月1日后至1994年12月31日前出生）

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件（详见《2013年广德县事业单位(教育系统)公开招聘人员岗位一览表》）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（脱产在读非应届毕业生也不得以原取得的学历、学位报考）；

（三）现役军人；

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（七）法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位

见《2013年广德县事业单位(教育系统)公开招聘人员岗位一览表》（附后）。

四、招聘方法及步骤

招聘工作按照信息发布、组织报名、资格初审、统一笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘对象并公示、办理报批手续、签订聘用合同等程序进行。

（一）信息发布

本次招聘的有关信息将通过安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、广德县人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德县人力资源和社会保障网（www.gdrs.gov.cn）等网站和媒体发布，报考人员请及时关注指定网站了解相关信息。

（二）组织报名

1、报名方式：报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为3月4日9:00至3月8日9:00时，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业类别要求相一致。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

2、报名确认：资格审查工作由广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组办公室负责,统一在网上进行,报考人员报名后至3月9日9:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得再报考其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00-16:00改报其他岗位。

通过报考资格审查的报考人员于3月10日16:00前登陆安徽省人事考试网缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。

3、减免笔试费用：享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认缴费，再于3月30日-31日到县人社局事业单位和专技人员管理科办理减免笔试费用手续。（地址：景贤街35号人社局二楼，联系电话：0563-6040320）办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，由其家庭所在地的县民政部门出具享受最低生活保障证明和考生家庭低保证、户口簿原件、复印件；农村特困家庭的报考人员，由其家庭所在地的县相关部门出具特困证明和特困家庭基本情况档案卡、户口簿原件、复印件。

4、加分因素：“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。主要指服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到农村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。上述人员于2013年3月30日至31日期间，携带相关证明到县人社局事业单位和专技人员管理科，申报加分事宜（地址：景贤街35号人社局二楼，联系电话：0563-6040320）。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在其网站向社会公示5天，经公示无异议的，按规定程序将统考笔试成绩增加2分。

（三）统一笔试

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施,采用闭卷考试方式，报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证，具体考点、考场详见考生准考证。

统考笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。

统考笔试科目为《公共基础知识（二）》，主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。上述考试科目满分为120分。

本次考试不指定考试辅导用书。统考笔试考试大纲在省人事考试网上发布。招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

为确保新进人员基本素质，设定统考笔试最低控制合格分数线为65分。统考笔试成绩达到65分(含)以上的应聘人员，方可进入下一轮面试。

报考人员可在4月19日登陆安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人成绩。

（四）资格复审

根据统考笔试成绩对达到最低控制合格分数线的考生，按照1：2比例从高分到低分确定各招聘岗位参加面试的人员名单，若最后一名有2人及以上笔试成绩相同，则并列进入资格复审和参加面试。资格复审由广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组办公室负责，在面试前进行（具体时间、地点另行通知）。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审核。

资格复审时,报考人员须提供本人有效居民身份证，学历（学位）证书,其中全日制应届普通高校毕业生尚未取得学历（学位）证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件，在7月31日前必须提供学历（学位）证书，如不能提供，取消其聘用资格；非全日制学历教育毕业生必须提供毕业证书；教师资格证（2013届全日制毕业生尚未取得教师资格证书人员须出具个人承诺书，承诺在7月31日前提供教师资格证，如不能提供，取消其聘用资格）；在编在职教师需提供所在单位和县级以上教育行政主管部门同意报考的证明。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现入围人选缺额的，在面试前依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

（五）面试

面试工作由县人社局、教体局共同组织实施，纪检、监察等有关部门全程监督（面试实施方案届时在县人社局网站公布并由县教体局将具体事项通知考生本人）。

面试采取试讲方式进行，主要考察考生基本素养、综合分析能力、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等。

当天面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检和考察。

参加面试的考生需交纳面试费80元（执行皖价费[2009]118号规定标准），享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

总成绩：按照统考笔试合成成绩与面试成绩（均为百分制）5:5的比例合成总成绩，计算公式为：统考笔试成绩÷1.2×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。

（六）体检与考察

根据总成绩，按招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定体检（体检费用考生自理）、考察对象（若总成绩相同，则依照笔试成绩从高分到低分排序确定）。招聘单位中有“城区、农村小学”的，具体分配原则为按考试总成绩从高分到低分依次自愿选择，具体事项另行通知。

考生体检，按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》、安徽省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》（教秘人[2004]56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）规定由县统一组织在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院的体检专用公章。

县人社局和教体局成立若干考核组，对拟聘用人员进行考察，考察内容为拟聘用人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等，同时对其报考资格再次进行审查，实施考察时要成立考察工作小组，每组应当由两名以上工作人员组成，考察小组要通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察报告。考生须提供所有相应证书原件及个人档案，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格，后果自负。

在此环节因各类情形导致招聘岗位出现空缺的，按照规定程序和时限，从所招聘岗位对应报考人员中按总成绩由高分到低分依次递补，同一岗位递补不得超过二次。

（七）公示

招聘工作每个环节均在广德县人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为3天，其中确定为拟聘用人员的有关信息，公示时间为7天。

（八）聘用

对拟聘用人员经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行报批手续，经审批后，招聘单位必须在15日内与其签订聘用合同（首次聘期为三年及以上）。事业单位新进人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

五、相关要求

本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范招聘工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律和保密规定，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

六、有关事宜

本次公开招聘工作由广德县纪委（监察局）全程监督，并接受社会监督，监督举报电话：0563-6028422。

本《公告》由广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。联系电话：0563-6040320，0563-6819330。

附：2013年广德县事业单位(教育系统)公开招聘人员岗位一览表

广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组

二〇一三年二月二十六日

更多信息请查看安徽省事业单位招聘网