镇江市公安机关2013年招考录用特殊职位人民警察工作与2013年全省招考公务员工作一并进行，公开招录特殊职位人民警察 39 名。根据《江苏省公安机关2013年考试录用

特殊职位公务员（人民警察）实施方案》的通知精神，制定本简章。

一、招录计划及招考职位

二、招考对象

（一）应届毕业生，为“211”工程国家重点建设的高等院校（个别专业为指定院校，“三本”院校除外）符合职位专业要求的本科及以上应届毕业生，并获得学士及以上学位。

三、招考条件

除符合《公务员录用规定（试行）》的有关条件外，还应具备以下条件：

（一）自愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；

（二）具有良好的道德情操和心理素质；

（三）符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求；

（四）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年1月1日至1994年12月31日期间出生）。报考公安特警职位的，一般不超过25周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位、省级公安机关职位的，一般不超过35周岁；

（五）身体健康，体貌端正，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

四、考录程序和方法步骤

（一）报名

符合职位要求的考生，于2013年1月20日前填写《江苏省公安机关2013年考试录用特殊职位公务员（人民警察）报名登记表》（附后），发送至mbxk@163.com邮箱。

（二）现场报名、专业技能测评和面试考核。由镇江市人社局、市公安局组成面试小组，开展现场报名、专业技能测评和面试考核，面试小组从符合职位条件要求的人员中择优确定初选人员。现场报名时，由考生提供下列材料：应届毕业生的双向选择推荐表；社会在职报考人员的学历和学位证书、中级及以上职称证书；免冠2寸照片3张。

（二）体能测评、体检。对初选人员，由面试小组负责组织体能测评和体检。体能测评标准按照《公安机关人民警察体能测试项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行，体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体能测评和体检合格的，根据专业技能测评和面试考核情况，以职位招录人数不低于1：3的比例，择优确定拟参加笔试和心理素质测评人员。

（三）资格复审。省公务员局、公安厅对拟参加笔试和心理素质测评人员进行资格复审。通过资格复审的，由省公安厅统一组织报名参加笔试和心理素质测评。

（四）笔试和心理素质测评。参加笔试和心理素质测评的考生，统一参加江苏省2013年考试录用公务员公共科目B类考试和省人社厅、省公安厅、省公务员局共同组织的心理素质测评。笔试内容及时间安排详见江苏省2013年考试录用公务员公告。

（五）考察（政审）。达到笔试合格线并通过心理素质测评的考生，由市公务员主管部门和公安局综合专业技能测评和面试考核情况，按照职位拟录用人数1：1的比例，择优确定考察（政审）人选。考察（政审）工作由各市公安局按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。遇有考察（政审）不合格者，按职位综合排名进行一次性递补。

（六）录用。由市公务员主管部门、公安局报经省公安厅政治部审核后，由市公务员主管部门办理录用审批手续。

五、纪律与监督

招考录用人民警察工作，要严格执行人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局关于招考人民警察有关规定以及此次招考工作的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

政策咨询电话： 0511-88956065，13805282322（市公安局杨继兵）

附件：镇江市公安机关2013年考试录用特殊职位公务员（人民警察）报名登记表（待更新）

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