根据《遵义市2012年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，我单位公开考试招聘专业技术人员1名，按市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下：

一、指导思想

为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。

二、面试考官组成

我单位的面试工作按招聘职位分为一组，考官7人，本系的考官数不得超过5人，具体人员在纪检监察、人社部门的监督和指导下，从专家库中（具备招聘职位所要求专业的中级以上职称人员）临时抽签确定，并在纪检监察部门的监督下采取入闱方式出题。

三、面试人员确定

面试人员从市直事业单位招考办统一组织的现场资格复审合格人员中确定。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。达到开考比例，但实际参考人数仅为1：1的进入面试环节人员，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上。

四、面试时间、地点

　（一）面试时间：2013年1月 25 日。

时间：9:00 ——10：30

（二）面试地点：遵义职业技术学院西校区 （原财校内）

面试人员必须同时持有有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明原件）、遵义市2012年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员本人笔试准考证方能进入考场参加面试。

五、面试知识范围

专业基础理论及相关知识

六、面试程序

1、试讲：参加面试的考生按学院规定的时间到校抽签，按照每人30分钟的时间进行备课准备，试讲时间为30分钟，按序号依次试讲。

2、现场提问：试讲完后，由考官现场提问，即兴回答。

各考官根据考生表现情况独立评分，当场公布面试成绩。

七、总成绩计算

面试结束后，按相应比例计算总成绩。其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。即总成绩=笔试成绩40% 面试成绩60%

八、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2012年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。

九、纪律监督

招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：0852-8912129、8912131（遵义职业技术学院）

监督电话：0852-8662655（市人力资源和社会保障局）

遵义职业技术学院

二O一三年一月九日

更多信息请查看贵州省事业单位招聘网