云南师范大学2009年招聘第二批教学、科研人员公告
来源:云南师范大学 阅读:1724 次 日期:2009-05-12 21:10:37
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为了进一步加强我校师资队伍建设,促进学校各项事业的发展,根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》(云教人[2005]39号)文件精神,经学校研究,决定面向全国公开招聘教学、科研人员。现将有关事项告示如下:

一、招聘对象

我校今年公开招聘教学、科研人员以博士毕业生为主,紧缺专业及新建专业接收少量优秀硕士毕业生。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、具备招聘岗位所需的学历及技能要求,或符合国家和省的有关规定。

4、接收博士生年龄一般不超过35岁,硕士生年龄一般不超过30岁。

5、身体健康,符合我校招聘岗位的具体要求。

三、招聘所需专业、学历要求

部门 所需专业 研究方向 学历(学位) 计划数
高等教育研究所 比较教育学(偏重东南亚、南亚高等教育研究)   博士 2
教育经济学(偏重高等教育方向)   博士
计算机科学与信息技术学院 电子技术、网络工程及相关专业   博士或优秀硕士 2
化学化工学院 化学课程与教学论   博士或优秀硕士 1
学生工作辅导员 具体要求及时间安排请关注云南师范大学校园网 优秀硕士 11
汇总数 16

第一批计划变更

部门 所需专业 岗位 学历(学位) 计划数
后勤集团 公共卫生 校医院医务岗位 优秀硕士 1
放射 校医院医务岗位 优秀本科 1

注:原第一批招聘计划中放射专业学历(学位)要求为优秀硕士,现变更为优秀本科;原第一批招聘计划中无公共卫生专业,现增加该专业,学历(学位)要求为优秀硕士;后勤集团总计划数4人不变。

注:优秀硕士及优秀本科须是985大学、211大学或重点大学毕业生

四、考核办法

学校用人部门和人事处共同考核应聘人员。考核工作严格按公开、公平、公正的原则进行。

考核根据工作性质及专业要求分笔试、面试、心理测试、上机操作等部分。笔试内容和命题要体现高等教育的特点和规律,体现教书育人的精神(用人部门根据学科要求命题)。面试可采取试讲、答辩、情境模拟、实际操作等多种方式进行,面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。具有副高以上职称或博士学位的人员,可直接进入面试考核(含各类高端人才引进)。

五、报名时间及办法

1.报名时间:即日起至2009年5月22日

报名地点:昆明市一二· 一大街298号  云南师范大学人事处(行政楼615室)(邮编:650092)

联系电话:0871-5516016

2.应聘者按照我校的招聘条件、要求,持自己制作的求职材料和有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)到我校人事处报名。留学回国人员的学历、学位首先要通过教育部有关部门鉴证。特殊情况可由他人代报名,原件的审验可放到面试阶段。

云南师范大学

2009年5月5日

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