根据《遵义市2012年面向社会公开考试招聘乡镇（街道）专职统计员及部分市直事业单位工作人员简章》的规定，遵义市公开考试招聘乡镇（街道）专职统计员161名。按遵义市乡镇（街道）专职统计人员招考聘用领导小组的统一安排，公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试工作。为确保面试工作顺利进行，特制定方案如下：

一、指导思想

乡镇（街道）专职统计人员招考聘用面试工作按照统一命题、统一规则、统一标准、统一时间的原则，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在遵义市乡镇（街道）专职统计人员招考聘用领导小组的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。

二、面试考官组成

乡镇（街道）专职统计人员招考聘用面试工作，各县、区（市）除遵义县外，设面试考官组1个，考官7人；遵义县设面试考官组2个，每组考官7人。市乡镇（街道）专职统计人员招考聘用领导小组向各县、区（市）临时抽签派遣1名面试考官，同时负责面试督查工作。其余面试考官在各县、区（市）人社局、编委办、统计局和纪检监察部门中抽选，原则上是副股级以上干部，优先抽选有《面试考官证》的人员，具体人员由各县、区（市）临时抽签确定。

三、面试人员确定

1、资格复审工作由各县、区（市）人社局、统计局负责，原则上是进行资格初审的人员负责此项工作。

2、按笔试成绩从高到低，以计划招考聘用数1：3的比例进入资格复审，末位并列的同时确定为资格复审人员，前一位考生资格复审不合格依次递补。

3、各县、区（市）人社局、统计局在资格复审2日前电话通知应复审人员参加资格复审，不在规定时间参加资格复审人员，视为自动放弃，依次递补下一个应复审人员。

4、复审方式为现场复审。考生须持笔试准考证、《报名信息表》（一式二份）、毕业证书、学位证书（尚未取得毕业证的2012应届毕业生持就业推荐表）、有效《居民身份证》（含有效期内的《临时居民身份证》）原件及复印件和报考要求的其它相关资格条件的证明材料原件及复印件；与报名时同底的正面免冠一寸彩色照片2张（其中1张由资格的复审的县、区（市）交市招考办、1张办《面试准考证》）；在职人员还须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门同意报考证明）到指定地点进行现场资格复审。

5、资格复审合格人员为面试人员。

6、未参加资格复审人员不得进入面试环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

7、职位招考计划数与实际参加面试的考生人数达不到1：3比例的，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。

8、资格复审时间：2013年1月9日—13日。

四、面试时间、地点

（一）面试时间：2013年1月26日上午8：30

（二）面试地点：由各县、区（市）统计人员招考聘用工作小组办公室确定。

（三）各县、区（市）统计人员招考聘用工作小组办公室负责制作《面试准考证》，（准考证上必须有姓名，性别，相片，报考县、区（市），报考职位、面试时间，面试地点）。面试准考证领取时间为2013年1月22日，领取地点为各县、区（市）人社局或统计局。

面试人员必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明原件）和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

五、面试内容

面试试题由遵义市乡镇（街道）专职统计人员招考聘用领导小组统一命题，密封的面试试题由市乡镇（街道）专职统计人员招考聘用领导小组派出的督查人员带到面试考场，面试前30分钟交给主考官。面试内容为综合知识，统计基础知识。着重考察应试人员的逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通形象气质及统计基础知识等。

六、面试前的准备

（一）各县、区（市）统计人员招考聘用工作小组办公室通知应试人员参加面试的具体地点、时间及有关事项。

（二）2013年1月19日8：30前应试人员在候考室报到，凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明原件）和《面试准考证》经审核无误后进入候考室。证件与本人不符或迟到者取消面试资格。

（三）应试人员进入候考室后，把通讯工具交到指定的位置存放，在此期间，应试人员不得接听、拨打电话和收发短信，否则，取消面试资格。

（四）应试人员抽签确定面试顺序号，并在面试人员顺序表上签名。

（五）8：30前全体考官和考场工作人员进入面试考场。

（六）8：40前监督员将考官使用的《面试考官评分表》和计分员使用的《面试成绩过录汇总表》等材料分别放置于主考官、考官和计分员座位上，并做好相关准备工作。

（七）9：25前考官熟悉面试题和评分标准。

（八）9：30考场面试准时开始。

七、面试程序

（一）主考官按统一的主持词主持面试，每个提问念完后，说“请思考1分钟后回答”，监督员开始计时，面试人员回答完每一个提问后，均应说“回答完毕”。

（二）面试人员回答问题，至结束还剩3分钟时，由监督员举牌提示主考官，主考官应立即提醒面试人员“回答问题还剩最后3分钟”，结束时间到，监督员发出“时间到”的终止答问信号，主考官立即终止其答问，并宣布该面试人员“面试结束”。

（三）每位应试人员面试结束后，监督员将其引领出考场，再由联络员引领到候分室。

（四）前一位应试人员面试结束后，后一位开始面试，计分员计算出前一位考生的成绩，交监督员复核签字，填写《面试考生成绩通知单》一试二份，再由主考官宣布前一位考生的成绩，考生听完成绩后，并在《面试考生成绩通知单》上签字认可。

（五）整个面试结束后，认真核对面试人员顺序表和面试成绩通知单上的面试顺序号和考生姓名是否一致。然后计分员、监督员做好《乡镇（街道）专职统计人员招考面试成绩登记表》，记分员、监督员、复核人员、主考官、市乡镇（街道）专职统计人员招考聘用领导小组派出的督查员签字，面试成绩登记表一式四份，各县、区（市）人社局、统计局、纪委各1份，市乡镇（街道）专职统计人员招考聘用领导小组1份（装袋密封，并盖上县、区（市）人社局、统计局的印章），由市招考聘用领导小组派出的督查员带回。

（六）面试考官及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。

（七）面试人员在面试中出现违纪行为，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、成绩计算

面试时，面试成绩按100分制，“四舍五入法”保留小数点后两位数字。在总成绩中，笔试占60%，面试占40%，总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

九、纪律要求

所有参加面试工作的考务人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，执行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。面试结束前的就餐等活动，必须集中统一，确保面试工作的绝对安全保密。

整个面试工作接受遵义市乡镇（街道）专职统计人员招考聘用领导小组和各级纪检监察部门及社会各界的监督，如发现有违纪违规行为，对面试考务工作人员按有关规定严肃处理，对面试人员取消考试录用资格。

咨询电话：3119530 市统计局办公室

8662655 市人社局事业单位管理科

监督电话：8681570 市纪委（监察局）

8981673 第六纪工委（监察分局）

8981657 第七纪工委（监察分局）

遵义市人力资源和社会保障局 遵义市统计局

2012年12月25日

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