2012年贵州鸿皓科技职业学校招聘信息

来源：贵阳人力资源网阅读：755 次日期：2012-12-27 13:55:15

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单位简介：贵州鸿皓职业技术学校成立于2007年，是贵州省人力资源与社会保障厅指定的职业培训、劳动预备制培训、创业培训、大学生实训示范学校。成立几年来，先后和清华大学，贵州大学，西南大学等省内外知名高校开展学历教育合作、职业培训合作和大学生实训合作，为社会培养了几千名社会紧缺的实用技术型人才。

2008年，贵州鸿皓职业技术学校与贵州大学续教育学院针对我国IT产业高速发展，实用型人才紧缺的情况，秉承教学树人的办学方针，结合先进职业培训理念专门成立了贵州大学继续教育学院鸿皓教育机构，机构主要从事“双证特色教育”和“大学生实训项目”。

“双证特色教育”是以就业为目的，以职业教育为导向，以学历教育为支持，以培养市场紧缺型人才为目标的专业复合型人才，以“高等学历教育+职业技能教育+就业教育”三合一的教育模式，使学生在取得学历证书的同时获得国家权威部门的职业资格证书和认证，并享受学校高质量的就业指导，推荐学生到适合的岗位就业。

“大学生实训教育”，专门为各高校计算机类相关专业大学生开展项目实训，切实增强学生实际动手能力、丰富学生真实项目开发经验，从而提高学生的就业能力，在提高学生自身的理论知识和文化修养的同时，结合企业实际用人需求来开展职业技能教育，提高学生就业竞争能力，培养有学历、有能力的应用型人才。

贵州鸿皓职业技术学校的目标首先是打造贵州省知名的职业培训平台，成为贵州省人力资源与社会保障厅领导下的的贵州最知名的职业教育培训学校，进而升格为贵州省在校生规模最大，学科门类最齐全，教育质量最高的民营职业培训学校；其次通过和贵州大学合作，创新办学模式，通过股份制的型式成立国有高校和民办学校合作办学的职业技术学院。

截止日期： 2013年5月3日

招聘职位： 1、网络工程培训师：2名，性别不限，

职位描述：

①职位要求：1.具有一年以上综合布线、监控、楼控等弱电系统和机房工程设计的能力及现场实施管理工作经验；

② 2.能独立完成项目工程售前方案、实施、售后服务与技术支持等工作；

③ 3.熟悉网络建设及系统维护，能够独立进行网络工程规划，建设和维护，熟悉防火墙，路由器，交换机的调试与配置；

④ 4.善于同客户交流与合作，具有团队合作精神，服务意识，注重细节和工作质量；

⑤ 5.具有国家承认的项目经理/高级项目经理认证证书者优先。

职位要求：

待遇：2000元+课时费+保险+年终奖。

待遇：4000。

2、软件测试培训师：2名，性别不限，本科以上学历，1.表达沟通良好，耐心负责，工作认真，执行能力强 2.了解软件测试原理，能编写测试相关文档，熟悉相关测试工具 3.待遇1200-2000元+月课时工资（0-4800元）+保险+住房公积金+带薪年假一个月以上+年终考核。

待遇：2500。

3、软件开发实习生：10名，性别不限，计算机相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

1.大学本科学历计算机相关专业 2.愿意从事软件开发或相关工作 3.待遇按照贵州省大学生实习规定 4.公司提供免费软件开发技能培训 5.培训通过公司正式录用享受正式员工待遇。

职位要求：待遇：1000。

4、Java项目运维工程师：3名，性别不限，35岁以下，22岁以上，计算机/网络技术专业，本科以上学历，

职位描述：

①工作能力： 1、熟悉jsp编程，ajax和javascript的开发；

② 2、熟悉css样式设计和html语言，熟悉应用struts+spring +hibernate框架；

③ 3、熟悉应用tomcat服务器；

④ 4、熟悉操作Oracle数据库；

⑤ 5、有一定沟通能力和文档编写能力；

⑥ 工作经验： 1、2年以上Java相关开发经验；

⑦ 2、熟练的项目上线、数据迁移、项目切割、客户培训、后期维护的经验。

职位要求：

①有工作流相关产品开发经验者优先；

②。

待遇：2500-3000。

5、勤工俭学部专员（贵大沙冲校区）：1名，女，28岁以下，22岁以上，大专以上学历，

职位描述：

1、身体健康，吃苦耐劳。

职位要求：

2、开朗乐观，心善口巧。

待遇：2200元/月。

6、就业专员：2名，性别不限，45岁以下，22岁以上，计算机软件、计算机网络、美术设计等专优先专业，大专以上学历，

职位描述：

①具体负责学生毕业、就业、离校相关工作；

② 负责国家就业政策宣传，按照学校学院的整体部署开展毕业生就业指导、思想政治教育、离校教育等工作；

③ 及时传达就业信息，负责招聘单位的联络、接洽，配合招聘单位组织专项招聘会；

④ 负责毕业就业相关政策、流程、办法的咨询，实施具体指导；

⑤ 负责毕业班学生就业推荐表、就业协议等相关资料发放、上交；

⑥ 负责做好当年毕业学生详细去向调查统计，完成毕业就业工作总结；

⑦ 做好上级交办的其他工作。

职位要求：

① 大专以上学历；

②计算机软件、计算机网络、美术设计等专业优先考虑；

③具备良好的沟通能力；

④一年以上工作经验为佳。

待遇：2000。

7、招生老师（贵州职业技术学院）：5名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①负责招生区域的招生宣传工作；

② 负责招生区域的招生咨询接待、学生返校报名组织工作；

③ 做好招生期间的资料收集；

④ 做好上级领导交办的其他工作。

职位要求：

① 大专以上学历；

②一年以上工作经验；

③具备良好的沟通能力；

④热爱教育事业；

⑤有相应市场资源优先考虑。

待遇：1500-3500。

8、招生老师（贵州民族学院校区）：5名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①负责招生区域的招生宣传工作；

② 负责招生区域的招生咨询接待、学生返校报名组织工作；

③ 做好招生期间的资料收集；

④ 做好上级领导交办的其他工作。

职位要求：

① 大专以上学历；

②良好的沟通能力；

③一年以上工作经验；

④热爱教育事业；

⑤有相应市场资源者优先考虑有意者请联系：陈老师联系电话：18685447010。

待遇：1500-3500。

9、招生老师（贵州大学）：5名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①负责招生区域的招生宣传工作；

② 负责招生区域的招生咨询接待、学生返校报名组织工作；

③ 做好招生期间的资料收集；

④ 做好上级领导交办的其他工作。

职位要求：

① 大专以上学历；

②良好的沟通能力；

③一年以上的工作经验；

④热爱教育事业；

⑤有相应的市场资源者优先考虑有意者请联系石老师联系电话：13765177548。

待遇：1500-3500。

10、软件开发培训师：2名，性别不限，50岁以下，20岁以上，大专以上学历，

职位描述：

1.表达沟通良好，耐心负责，工作认真，执行能力强 2.从事JAVA项目或手机安卓开发,熟练SSH，HTML,JAVASCRIPT,SQL，oracle数据库 3.待遇2000元+月课时工资（0-4800元）+保险+住房公积金+带薪年假一个月以上+年终考核 4、应届毕业生：本科计算机相关专业或相关培训经历、CET4或6优先，公司提供相关岗前培训。

职位要求：

直接面试通道：857090062@qq.com。

待遇：3000。

11、行政人事专员：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①岗位描述： 1.根据分公司工作需求，完成员工招聘、入离职、转正、转岗、劳动合同等事宜的办理 2.组织各项培训（包括新员工培训等）活动，推进分公司办事处企业文化建设 3.与总公司配合完成员工社保、公积金相关事宜；

②日常人员增减操作及年度基数核定、年检工作 4.按照公司考勤制度，如实、准确记录办事处每位员工考勤情况，并按照要求每月提交员工考勤、人员统计等 5.管理分公司备用金，负责分公司的日常报销，记录现金日记账并与总部定期对账 6.协调本部门与其他职能部门、业务部门之间的关系，做好上传下达工作 7.积极配合上级领导完成其他临时性工作岗位要求： 1.行政管理、人事管理等相关专业本科以上学历 2.人力资源相关模块实操工作经验；

③熟悉国家各项劳动政策和法规优先 3.具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强 4.熟练运用办公软件（Word，Excel，PPT等）待遇：2000-4000元/月+五险+双休+国家法定假日+带薪年假。

待遇：2000-4000+五险+公积金+双休+国家法定假日+带薪年假。

12、网络助教：2名，性别不限，本科以上学历，1.相关专业 2.有相关网络认证证书 3.有学习能力，表达沟通好。

待遇：2000。

13、班主任：5名，性别不限，40岁以下，25岁以上，本科以上学历，

职位描述：

①1、有较强的管理能力和协调能力；

② 2、有较强的组织能力和沟通能力；

③ 3、形象气质佳，普通话流利；

④ 4、有工作经验者优先。

职位要求：

福利待遇：五险一金+免费中餐+双休+寒假+生日慰问金+过节费等。