为进一步加强机关事务管理工作，提升机关事务管理和服务水平，根据工作需要，经研究，决定面向全县机关事业单位公开遴选龙里县机关事务管理局工作人员10名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、范围及名额

此次公开遴选面向全县机关事业单位在编在岗人员。其中，面向教师队伍遴选5名；面向教师队伍以外遴选5名。（具体岗位表附后）

二、资格条件

1.认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

2.勤奋敬业，德才兼备，严于律已，公道正派，甘于奉献，保守工作秘密。

3.组织协调能力强，有一定的文字和语言表达能力，熟悉行政管理业务、文秘工作；报考财会工作岗位的须具有会计从业资格证，并有1年及以上财会相关工作经历。

4.具有大专及以上学历，参加工作年限满两年及以上（2010年11月30日以前在机关事业单位参加工作），且参加工作以来年度考核均为称职（合格）及以上等次。

5.男性年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；女性年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

6.未受过党纪、政纪及以上处分。

7.五官端正、身体健康。

三、遴选原则和办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准。具体方法如下：

（一）报名

1.报名时间：2012年12月7日— 12月11日

2.报名地点：县委组织部干部科

联系电话：5621698（县委组织部干部科）

　　 5631506（县机关事务管理局）

3.报名人员须填写《公开遴选龙里县机关事务管理局工作人员报名登记表》一式两份，并提交本人毕业证、有效居民身份证（或户口薄）、参加工作文件原件及复印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片3张；财会工作岗位的须提供初级及以上会计证。

（二）资格审查。由县遴选工作领导小组办公室严格按照遴选条件进行资格审查，资格审查合格者由公开遴选办公室统一发放面试准考证。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，报考人员凡弄虚作假或在公开遴选过程中进行非组织活动的，一经查实，即取消参选资格。

（三）面试。面试主要测试参加遴选人员综合素质和业务理论水平、沟通协调能力等，面试总成绩按100分计算。

面试时间、地点、领取准考证时间另行通知。

（四）考察。组成遴选工作考察组到人选所在单位进行考察，考察对象按面试成绩从高分到低分1:2比例确定。考察方案另行制定。

（五）确定遴选名单。县公开遴选工作领导小组根据考察情况研究确定遴选人员名单并进行公示。

四、试用及办理调动手续

经研究确定并经公示无异议的遴选人员实行试用期六个月，试用期满考核合格的，按有关规定办理正式调动手续，考核不合格的退回原单位工作。

五、组织领导

为保证公开遴选工作的顺利进行，成立县公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部干部科，负责承担具体日常工作。遴选工作受纪检监察部门和广大干部群众的监督。

六、宣传发动

望各乡（镇）、县直各部门对此次遴选工作给予大力支持，及时将有关精神传达到全体干部职工，积极动员符合条件的同志报名参加遴选。

七、其他

此次遴选工作未尽事宜，由县遴选工作领导小组研究确定，县公开遴选办公室负责解释。

2012年遴选黔南州龙里县机关事务管理局工作人员岗位表

中共龙里县委组织部

2012年12月4日

公开遴选龙里县机关事务管理局工作人员

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《公开遴选龙里县机关事务管理局工作人员.doc》来源于龙里县人民政府网，最近更新2012年12月4日。

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