2012年贵阳清镇市临聘人员和居委会干部招聘新型社区网格临聘管理员简章

来源：清镇市人力资源和社会保障局网阅读：3018 次日期：2012-12-04 16:08:19

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为适应新时期社区网格化建设需要，根据《关于印发<清镇市社区网格化管理及社工队伍建设工作方案>的通知》（清组通字[2012]197号）要求，受5家社区服务中心委托，清镇市人力资源市场面向社区临聘人员和居委会干部公开招聘网格临聘管理员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘名额

公开招聘社区网格临聘管理员152人，具体名额如下：

1、红新社区服务中心41名

2、新岭社区服务中心46名

3、百花社区服务中心27名

4、巢凤社区服务中心20名

5、红塔社区服务中心18名

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

按照《关于印发<清镇市社区网格化管理及社工队伍建设工作方案>的通知》中所明确的范围，具体为：

1、社区服务中心中现有的村级计生信息员、流动人口协管员、治安巡防人员、劳动保障协管员、后勤服务人员、社区临聘人员。

2、社区服务中心现有的居委会干部。

（二）招聘条件

1、年龄在18周岁以上（1994年11月30日及以前出生）、55周岁以下（1956年11月30日及以后出生）；

2、具有初中及以上文化程度；

3、以下人员不得报考：

（1）近三年内受过刑事处罚或受过劳动教养的;

（2）近三年有违反计划生育政策的；

（3）近三年受过党纪、政纪处分的。

三、岗位说明和报酬

（一）岗位说明

网格临聘管理员以“全科医生”的方式开展工作，持证上岗。主要工作职责如下：

1、采集基础数据、收集社情民意、化解矛盾纠纷、服务群众、加强应急管理等基础工作。

2、积极宣传党的路线方针政策和国家有关法律法规。

3、协助有关部门做好网格内与居民密切相关的社会治安、禁毒、社区矫正、公共卫生、人口计生、民政事务、社会救助、社区教育、劳动就业、住房保障、社会保障、城市管理、环境卫生、文化体育、科普教育、民族宗教、农业农村、消费维权以及老年人、残疾人、妇女、未成年人、流动人口权益保障等工作。

4、指导和监督网格内的社会组织、业主委员会、物业服务企业开展工作，推动社会管理和公共服务向网格中的家庭以及个人延伸。

5、完成社区党委和服务中心安排的其它工作。

（二）报酬

网格临聘管理员报酬为2.5万元/年/人(含单位和个人应缴纳的“五险一金”)。从2013年1月起，按服务年限每增加一年,调增报酬20元/月。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2012年12月4日至2012年12月5日（上午9:00至11:30，下午13:30至16:00）。

2．报名地点：清镇市人力资源市场（百花路147号）。

3．报名要求：报考人员只能选择报考现在所服务的社区服务中心的网格临聘管理员。报考人员须是招聘对象中的人员且符合招聘条件。报考人员必须本人携带以下材料报考，资料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消考试资格或录用资格。

（1）身份证原件及复印件。

（2）毕业证书原件及复印件或相关的学历证明。

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3张。

（4）填写《清镇市面向社区临聘人员和居委会干部公开招聘新型社区网格临聘管理员考试报名表》（注：须有社区服务中心签署相关意见及出具相关证明）。

（二）资格初审

资格初审在市招聘工作办公室的统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，并由各社区服务中心到公安机关统一出具报考人员的无违法情况证明后，初审合格并予以确认。

经资格初审的人员，将在清镇市人力资源和社会保障网和各社区进行二天公示。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

（三）笔试

1、笔试时间：2012年12月9日上午9:00至11:30。

2、笔试内容：社区网格管理所需掌握的法律法规及有关业务知识。

3、公布成绩：笔试成绩在清镇市人力资源和社会保障网站上和社区服务中心公布。

（四）面试

报名人员根据笔试成绩高低，按照与岗位招聘计划数之比不低于1:1、不高于3:1的比例确定进入面试人员名单。

面试具体时间和地点另行通知。

（五）总成绩计算

考生的总成绩按笔试成绩占40％、面试成绩占60％计算。

若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则面试成绩高者确定为体检对象。

（六）体检

按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检对象。

体检在市招聘工作领导小组统一组织下，各招聘单位配合，在指定的综合性医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出结论的，由市招聘工作领导小组研究同意后可进行复查。

体检费用由考生自行承担。

（七）公示与签订劳动合同

经笔试、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，并面向社会公示5天，接受社会监督。公示无异议的人员，颁发上岗证书，并与社区服务中心签订劳动合同，实行一年一签。

五、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

监督电话：0851-2522530（清镇市监察局）

（二）本《招聘简章》解释权属市公开招聘工作领导小组，未经允许严禁转载。

（三）考生查询《招聘简章》请登录“清镇市人力资源和社会保障网”。在招聘过程中，市招聘工作办公室发布的各项招聘信息（如考生成绩、面试时间等内容）都将在“清镇市人力资源和社会保障网”进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

（四）本次招聘工作未尽事宜，由市公开招聘工作领导小组研究确定。

考试诚信承诺书

清镇市2012年面向社区临聘人员和居委会干部公开招聘社区网格临聘管理员报名表