为推进我区轨道交通建设，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于平谷区事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京平人社发〔2011〕120号）文件精神，平谷区发改委项目储备中心面向社会公开招聘2名事业单位工作人员，公告如下：

一、招聘岗位及职责

本次招聘岗位：项目储备中心管理岗位2人。负责与市相关部门协调和联络，推进轨道交通平谷线前期各项准备工作。

二、招聘条件

（一）具有北京市常住居民户口；

（二）拥护中国共产党领导，思想品行端正；

（三）遵守宪法和法律；

（四）全日制本科及以上学历，并取得相应学位；城市规划、交通工程、工程管理等相关专业；35岁以下且具有三年以上工作经历，。

（五）符合岗位要求的身体条件。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

2012年11月 22日起通过北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjrbj.gov.cn）和平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）同时发布招聘信息。

（二）组织报名

1、报名时间：2012年12月3 日，上午8:30至11:00,下午14:00至17:00。

2、报名地点：发改委512轨道办（林荫北街5号）。

3、报名要求：

（1）报名人员持本人身份证或户口本、毕业证书及相关证书的原件和复印件（A4纸复印），报名时提交报名登记表（见附件）一份，近期1寸同底免冠照片2张。

（2）报名人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

区发改委现场对报名者进行资格审查，同时进行面试初审，将根据当天的报名和面试初审情况安排下一阶段的笔试工作。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试工作由发改委根据报名情况组织实施，笔试成绩按照1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人选。

2、面试

面试由区发改委负责组织，面试时间和地点另行通知。

综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩（如不进行笔试，则以面试成绩确定），按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选（拟聘人选的各项成绩须均在60分合格以上，否则取消拟聘资格）。

（四）体检

区发改委负责对拟聘人选进行体检，体检不合格者取消应聘资格。

（五）考核

根据考试结果，区发改委对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

（六）聘用

1、根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2、公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

五、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

平谷区人力社保局

二〇一二年十一月二十二日

附件：平谷区发改委公开招聘工作人员报名表

《平谷区发改委公开招聘工作人员报名表.xls》来源于北京市人力资源和社会保障局网，最近更新2012年11月22日。

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