为了促进农村义务教育经费保障体制改革的顺利实施，确保完成全县教育工程，加强纳雍县第四中学的后勤保障工作，经研究，决定面向全县机关事业单位公开考调14名工作人员，特制定考调实施方案。
一、考调职位及人数
1、县教育局教育下属事业单位工作人员10名；
2、县第四中学工作人员4名；
具体职位设置、资格条件等见职位一览表。
二、考调对象及报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；
2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想；
3、身体健康，五官端正；
4、本县具有两年以上工作经历的机关、事业单位正式干部（特岗教师、特岗计生员不能参加报考）。
三、考调原则和程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开调用、公开监督。按照编制考调计划、发布考调方案、报名及资格审查、笔试、面试、考察、公示、择优调用的程序进行。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2012年11月26日至2012年11月30日；
2、报名地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料：
① 本人毕业证、有效居民身份证（含临时身份证）原件及复印件；
② 近期同底免冠1寸彩色照片4张；
③ 已婚人员需持户口所在地县、乡（镇）计生部门出具的注明“未违反计划生育政策”的证明，未婚人员持民政或计生部门出具的未婚证明；
④ 单位和县主管部门同意报考的证明；
⑤ 报名考试费150元。
4、报名结束后,由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证，发放时间：2012年12月8日，报考人员凭本人身份证和报名收据领取，发放地点为报名地点。
报名人数与考调职位达不到2:1比例的，调整或取消该职位计划。
五、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留到小数点后两位。
报考者必须同时持有效居民身份证（含临时身份证）和准考证，否则不得参加考试。
（一）笔试
笔试为闭卷考试。考试内容为《公共基础知识》。
笔试时间：2012年12月9日上午9:00—11:30
笔试地点：见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩按比例折算后，按报考职位计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位笔试成绩并列的，同时参加面试。面试采用结构式方式进行，面试时间、地点另行通知。
六、考察、调用
按照拟考调职位计划数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如遇到进入考察人员末位成绩并列的，以笔试成绩分高者列为考察对象。考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者，取消调用资格，并依次递补下一名人员为考察对象。
1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的；
2、违反社会公德且造成严重影响的；
3、有犯罪前科和严重违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
4、有政治、经济和其他问题的；
5、组织纪律涣散，严重违反纪律的；
6、近两年年度考核有不称职的。
根据考试成绩、考察结果，按照从高分到低分的原则确定拟调用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后办理调动手续。调动文件下发后，不按规定时间到相关单位报到的，取消调用资格。
七、纪律监督
此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其调用资格，并严格按有关规定处理。是参与组织考调工作人员的，将严格按有关规定处理。整个考调工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监督。
咨询电话：0857—3536723（县教育局）
0857—3531064（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0857—3536024（县监察局）
八、考调组织领导
为了保证本次考调工作的顺利进行，特成立考调工作领导小组。
组 长：雷光文（县政府常务副县长）
副组长：龙 颖（县政府副县长）
成 员：卢 宏（县政府办常务副主任）
王国霖（县委组织部常务副部长）
胡 迅（县监察局局长）
张升科（县人力资源和社会保障局局长）
胡云超（县政府办副主任）
王光良（县教育局局长）
龙卫军（县编委办主任）
蒙文燕（县财政局局长）
孙鸿鹄（县公安局党委委员、政工科长）
李 瑜（县教育局常务副局长）
袁明涛（县人力资源和社会保障局副局长）
龚红梅（县第四中学校长）
领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，由张升科同志兼任办公室主任，李瑜、袁明涛两位同志兼任办公室副主任，从县人力资源和社会保障局、县教育局抽人具体办公。
附：纳雍县公开考调工作人员职位设置一览表（待更新）
二〇一二年十一月二十三日
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