昆明滇池绿道运营管理有限公司

2025年公开社会招聘公告

一、公司简介

昆明滇池绿道运营管理有限公司作为昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理（集团）有限责任公司全资二级子公司，是根据市委、市政府、度假区管委会环滇池沿岸生态优先绿色发展的决策部署和工作要求，为全面做好环滇池绿道及湿地的接管与运营而组建的国有全资企业。公司于2023年3月31日完成工商注册，注册资本金10000万元，负责统筹做好接管环滇池绿道及湿地的运营管理。绿道公司以生态优先绿色发展为前提对绿道、湿地进行日常管护，致力于生态效益转化为经济效益，力争将环滇池沿岸区域打造成“两山”理论实践基地、公园城市示范标杆和世界一流生态旅游目的地。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则。公开社会招聘坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者职业素养、管理水平、能力才干的同时，也注重考察应聘人员的道德修养、思想品质和工作作风。

（二）坚持公平公正的原则。严格按照公开社会招聘的工作纪律，确保信息发布及时、公开，在招聘程序、标准等方面，为应聘人员提供透明、平等、公正的竞争机会。

（三）坚持竞争择优的原则。依据招聘职位对应聘人员在能力素质、团队精神等方面的要求，通过资格审查、笔试、面试答辩等竞争方式，选拔出适合职位要求的优秀人才。

三、招聘计划、对象及资格条件

（一）招聘计划及对象

昆明滇池绿道运营管理有限公司本次面向社会公开招聘6个岗位，共6人，详见《昆明滇池绿道运营管理有限公司2025年公开社会招聘计划表》（附件）。

（二）资格条件

1.基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好政治素质和道德品行；

（5）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（6）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

（7）具有拟报考岗位所需招聘条件。

2.具有下列情形之一的人员，不得招聘：

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）受到党纪、政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员；

（4）脱产在读的人员；

（5）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的人员；

（6）曾因个人原因，导致就职企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

（7）个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的;

（8）国家法律法规（民法典、行政处罚法等）、党纪政务和有关政策规定不能担任国有企业领导人员职务的；

（9）个人征信不良记录的人员；

（10）聘用后构成应回避关系的人员；

（11）具有其他不宜应聘情形的人员；

（12）已进入公务员统一招考和事业单位公开社会招聘体检、政审、录取环节的人员。

四、招聘程序

（一）公告发布

公告通过第三方招聘平台前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进行发布，公告时间为5个工作日。

（二）报名

1.报名时间

2月19日-2月25日，共5个工作日。

2.报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘人员需在报名时间内点击最下方报名按钮“开始报名”进行报名。

应聘人员按照《昆明滇池绿道运营管理有限公司2025年公开社会招聘计划表》（附件）的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名，每名应聘人员限投递一个岗位，且不得重复报名。上传相关资料时，不按要求投递或逾期报名者不予受理。

3.报名所需上传资料

（1）应聘人员需提交以下资料进行资格审查：本人身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告（中国高等教育学生信息网，留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、职称及职业资格证、社保缴纳证明、离职证明等相关材料扫描文件；

（2）所有应聘材料不予退还；

（3）应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实后取消考试资格，且报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格初审

报名时间截止后，第三方招聘公司前程无忧根据应聘人员网上报名所填的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格审核。符合本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格；资格审核贯穿于招聘、录用等全过程，如应聘者不符合岗位资格的，可随时终止招聘、取消录用等。

（四）考试

1.笔试

经简历筛选通过后，将统一通知参加笔试，笔试具体时间、地点和相关要求将以短信、电话或邮件的方式另行通知。在此过程中因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不通畅所造成无法联系上应聘人员本人的，责任由应聘人员自行负责。

原则上报考比例（即岗位计划招聘人数：符合岗位任职条件的报名人数）达到1:3方能开考，未达到报考比例的岗位，不开展招聘工作。笔试采用闭卷方式，笔试满分为100分，占总成绩的40%。笔试结束之后，笔试成绩及进入下一环节人员名单将在第三方招聘平台前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公示3个工作日，公示期满无异议的，则进入下一环节。

2.面试

根据公开笔试得分从高到低的顺序，原则上每个岗位按照招聘人数与进入面试人数不低于1:3,不高于1:5的比例确定进入面试人员，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，则一同进入。面试满分为100分，面试及格分为70分，低于70分者不得进入后续环节。面试具体时间、地点和相关要求另行通知。未进入面试环节的应聘者不再另行通知。

若应聘人员在面试前一天18:00前自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。在此过程中因应聘人员通讯工具不通畅所造成无法联系上应聘人员本人的，责任由应聘人员自行负责。

3.资格复审

面试前需进行资格复审，进入面试人员携带报名提交的相关材料原件（包括符合岗位要求的工作经历及业绩证明材料）及扫描件进行现场资格复审。未在规定时间内按时参加资格复审的视为主动放弃。资格复审因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依序递补至达到面试比例。资格复审时应聘人员提供：

（1）身份证及其他有效身份证明原件及复印件；

（2）招聘岗位所需要的毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）原件及复印件；

（3）证明本人工作技能的职称证书、职（执）业资格证、专业等级证书原件及复印件；

（4）证明本人相关工作经历及工作业绩的单位出具的工作证明、备案劳动合同、离职证明等原件及复印件。

资格复审时间、地点另行通知。资格复审时间、地点另行通知。资格复审合格者进入面试。

（五）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均保留小数点后两位数。根据综合成绩从高分到低分的顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加背景调查、和体检人选，综合成绩及进入背景调查及体检人员名单在第三方招聘平台前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公示3个工作日。

若出现综合成绩并列的情况，则按照面试成绩从高到低依次确定。

五、体检及背景调查

（一）拟录用人员体检到县级及以上（三甲以上）医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，需要能够提供体检合格的证明，体检所产生的费用自行承担。

（二）背景调查由第三方招聘公司前程无忧全程负责。

（三）在体检及背景调查中不合格或主动放弃的应聘人员，取消其拟录用资格。因此产生的空缺按照本岗位合格分数线上的应聘人员综合成绩由高到低依次进行递补，面试成绩低于70分者不得作为递补人选。

六、公示和录用

经公司会议研究决定后的拟录用人员在第三方招聘平台前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进行任前公示3个工作日，公示期满无异议的，按照有关规定办理录用手续。对公示期间反映有影响录用问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清问题后再决定是否录用。当拟录用人员放弃录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人员。

七、其他事项

本公告未尽事项，由第三方招聘服务机构负责解释。

（一）应聘人员在所有招聘环节中有伪造、涂改证件、证明、作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，取消应聘资格。

（二）拟聘用人员入职后，若公司相关岗位空缺时，根据需求，公司有权按相关规定进行调配。

八、监督及咨询电话

监督电话：0871-64311627、13888549446

报名咨询电话：0871-68010700转685

报名咨询时间：工作日9:00-18:00

附件：昆明滇池绿道运营管理有限公司2025年公开社会招聘计划表

昆明滇池绿道运营管理有限公司

2025年2月19日

报名入口

来源：https://campus.51job.com/kmccldyy2025/