元谋县2025年事业单位公开招聘工作人员部分岗位面试公告

根据《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，为做好元谋县2025年事业单位公开招聘工作人员部分岗位面试工作，现将面试有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试岗位

中共元谋县委党校工作人员岗位（岗位代码：2309002）、元谋县融媒体中心播音主持岗位（岗位代码：2309005、2309006）、元谋县教育体育系统岗位（岗位代码：2309026至2309036）、元谋县卫生健康系统岗位（岗位代码：2309037至2309050）。

三、面试人员的确定

（一）中共元谋县委党校工作人员岗位、元谋县教育体育系统岗位、元谋县卫生健康系统岗位：根据《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序，实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位，按计划招聘数3倍的数额确定资格复审人员；低于3倍的按实际参加考试人数确定资格复审人员，但笔试成绩须在最低控制成绩以上，资格复审合格后进入面试。

（二）元谋县融媒体中心播音主持岗位：根据《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序，实际参加考试人数高于计划招聘人数4倍的岗位，按计划招聘数4倍的数额确定资格复审人员；低于4倍的按实际参加考试人数确定资格复审人员，但笔试成绩须在最低控制成绩以上，资格复审合格后进入面试。

四、面试时间及地点

面试时间及地点以资格复审合格后发放的《面试通知》为准。

五、面试方式及成绩计算

（一）中共元谋县委党校工作人员岗位（岗位代码：2309002）

面试方式：1.课堂试讲。由考生代表在监督人员监督下从2套面试题中抽签决定试讲内容。考生在考务人员监督下分开同时备课3小时后进行试讲，每位考生试讲时间不超过45分钟。2.现场提问。试讲结束后，考官现场进行提问，考生现场作答。每位考生作答时间为10分钟。

成绩计算：1.面试成绩以100分计，课堂试讲占80分，现场提问占20分。

2.考官根据课堂试讲和现场提问作答情况量化评分，分别去掉一个最高分、一个最低分后的试讲和提问两项平均分之和为考生的面试成绩（保留到小数点后2位）。试讲和提问结束后当场公布成绩。

3.面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘。

4.若出现成绩相同，则按照《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》中资格复审的优先顺序条件确定拟聘人员。

（二）元谋县教育体育系统岗位（岗位代码：2309005至2309036）

面试办法及分值：1.职业高级中学农学类专业教师岗位面试采取试讲和专业素质测试方式进行，面试满分为100分（其中：试讲70%、专业素质测试30%）。试讲内容由考生代表在面试当天从指定教材中现场抽取，考生根据抽签顺序进入备课室备课，每位考生备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟；专业素质测试内容由考生代表在现场问答前抽取，专业素质测试时间为15分钟，采用现场问答形式进行，回答三个问题。

2.职业高级中学烹饪类专业教师岗位面试采取试讲和专业素质测试方式进行，面试满分为100分（其中：试讲30%、专业素质测试70%）。试讲内容由考生代表在面试当天从指定教材中现场抽取，考生根据抽签顺序进入备课室备课，每位考生备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟；专业素质测试内容“热菜制作、中式面点制作、冷拼雕刻”三项，其中，热菜（肉类自创菜）制作分值25分、中式面点（开酥制品）制作分值25分、冷拼雕刻（组合雕）分值20分，考生一次性依次完成三项内容，每项内容不超过60分钟，考点提供食材、常用设备及常用调味品，考生无需准备食材等。

3.乡镇小学语文、数学、英语教师岗位面试采用说课的方式进行，说课内容为相应学段、相应学科教材中的内容。考生备课30分钟后进行说课，说课时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

4.音乐教师岗位面试为考核“专业基本功”，考核内容设置“声乐、器乐、舞蹈”三项，总分值100分。其中，声乐分值35分、器乐分值35分（电钢琴、吉他、手风琴任选1种，由考点提供）、舞蹈分值30分。三项考核每位考生一次性依次完成，累计时间不得超过20分钟。内容由考生自行准备，伴奏音乐自行准备U盘存储为MP3格式，U盘只存储一首伴奏音乐，考点提供播放设备，若存储格式不对及U盘存储内容过多导致不能播放造成的后果由报考人员自负。

5.体育教师岗位面试为“专业基本功考核”和“试讲”，总分值为100分。“专业基本功考核”设置“体能测试（800米跑）、立定跳远、篮球、特长展示”四项，分值为70分，其中，体能测试（800米跑）分值20分、立定跳远分值20分、篮球分值20分、特长展示分值10分。试讲分值30分。

6.美术教师岗位面试为考核“专业基本功”，考核设置“素描、色彩、速写”三项，总分值100分。其中，素描分值35分、色彩分值35分、速写分值30分。三项考核每位考生一次性依次完成，累计时间不得超过210分钟。画纸由考点统一提供，其他绘画用具由考生自行准备。

面试评分及成绩计算：1.各个岗位面试均由7位评委当场评分，去掉一个最高分、一个最低分，取剩余5个评委打分的平均分（四舍五入，小数点后保留两位）为面试成绩，面试成绩现场公布，面试结束后，在考点现场公示。

2.面试最低合格分数线为75分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘。

（三）元谋县卫生健康系统岗位（岗位代码：2309037至2309050）

面试方式及成绩计算：1.面试采取结构化面试的方式，10分钟，满分100分，主要考察考生的综合分析及应变能力、沟通协作能力、语言表达能力、人际交往与技巧、举止仪表等。各个岗位面试均由7位评委当场评分，去掉一个最高分、一个最低分，取剩余5个评委打分的平均分（四舍五入，小数点后保留两位）为面试成绩，面试成绩在考生结构化面试结束后当场公布。

2.面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘。

（四）元谋县融媒体中心播音主持岗位（岗位代码：2309005、2309006）

1. 面试方式：采取综合素质考察及专业素质测试（包括现场模拟主持和出镜播音）的方式进行。

2. 面试内容：

①综合素质考察：主要考察应聘人员应变能力、沟通协作能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。

②专业素质测试（包括现场模拟主持和出境播音）：现场模拟主持，主要考察应聘人员的普通话水平、语言表达能力、现场应变能力、理解分析能力和逻辑思维能力等专业素质，满分为100分。出镜播音，主要考察应试者的上镜形象、音质等专业能力，满分为100分。

3.评分办法：面试成绩=综合素质考察×20%+现场模拟主持×40%+出镜播音×40%（四舍五入，保留到小数点后两位）。面试成绩在面试结束当场公布，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘。

六、纪律要求

（一）考试招聘过程接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。

（二）参与事业单位公开招聘的单位和工作人员、报考人员在招聘过程中，若有弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

（三）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）构成回避关系的应当回避。

（四）报考人员未按通知要求参加考试，视为自动放弃。

七、注意事项

（一）考生在参加面试期间，严格遵守考场规则和考试纪律，服从工作人员的管理，违者将取消考试资格和成绩。

（二）面试不指定任何教材，不举办、也不委托任何机构、组织、个人开办任何与考试有关的培训班。

（三）考生禁止携带手机、平板电脑等任何电子产品进入考场。

（四）考生要确保通讯联系方式真实有效。请考生保持联系电话畅通，因通信问题联系不上的，责任由考生自行承担。

（五）其余未尽事宜按《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

联系电话：

中共元谋县委党校：0878-8316918

元谋县卫生健康局：0878-6037586

元谋县教育体育局：0878-8211054

元谋县融媒体中心：0878-6081561

监督电话：

元谋县人力资源和社会保障局：0878-8216640

楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

元谋县人力资源和社会保障局

2025年2月17日

来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm