2025年楚雄州融媒体中心招聘工作人员面试公告
来源:楚雄州人力资源和社会保障局网站 阅读:82 次 日期:2025-02-17 13:53:38
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楚雄州融媒体中心2025年公开招聘工作人员面试公告

根据《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》规定,现将楚雄州融媒体中心2025年公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,择优聘用。

二、面试对象

参加楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员笔试,报考楚雄州融媒体中心文字记者岗位(岗位代码:2300022)、摄像岗位(岗位代码:2300023)、影视制作岗位(岗位代码:2300024),按规定进入资格复审且资格复审合格人员。

三、面试时间及地点

资格复审结束后5个工作日内进行,时间及地点以资格复审合格后发放的《面试通知》为准。

四、面试方式及内容

(一)面试方式:采取基础面试及专业实操的方式进行。

(二)面试内容:

1.基础面试:采用结构化面试方式进行,主要考察应聘人员分析判断能力、逻辑思维能力、沟通协作能力、语言表达能力、举止仪表等。

2.专业实操:主要考察应聘人员的专业能力。内容一般为新闻基础知识考核、撰写新闻稿件、拍摄制作电视新闻或短视频等。

五、评分办法

基础面试满分100分,占面试成绩20%;专业实操满分100分,占面试成绩80%。面试成绩=基础面试+专业实操成绩,四舍五入后保留至小数点后2位。面试成绩在考生基础面试和专业实操结束后当场公布。面试设最低控制成绩60分。

六、成绩公示

面试成绩在面试结束当天公示,公示时间为3天。

七、纪律要求

(一)考试招聘过程接受纪检监察部门、主管部门和社会的监督,确保招聘工作公开、公正。

(二)参与事业单位公开招聘的单位和工作人员、报考人员在招聘过程中,若有弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

(三)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)构成回避关系的应当回避。

(四)报考人员未按通知要求参加考试,视为自动放弃。

八、注意事项

(一)考生在参加面试期间,应严格遵守考场规则和考试纪律,服从工作人员的管理,违者将取消考试资格和成绩。

(二)面试不指定任何教材,不举办,也不委托任何机构、组织、个人开办任何与考试有关的培训班。

(三)考生禁止携带手机、平板电脑等任何电子产品进入考场。

(四)考生要确保通讯联系方式真实有效。请考生保持联系电话畅通,因通信问题联系不上的,责任由考生自行承担。

(五)其余未尽事宜按《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

咨询电话:0878-3010133

监督举报电话:0878-3390879

0878-3389685

楚雄州融媒体中心

2025年2月17日

来源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm

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