楚雄州2025年公开招聘州属事业单位部分岗位面试公告

根据《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》工作安排，楚雄州州属事业单位部分岗位由楚雄州人力资源和社会保障局统一组织。现将有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，择优聘用。

二、面试范围

楚雄州人力资源服务和考试中心（岗位代码：2300019）；楚雄州建设工程质量监督站（岗位代码：2300027）；中共楚雄州委机要和保密局下属单位（岗位代码：2300028）；楚雄州住房公积金管理中心（岗位代码：2300034、2300035）；楚雄州公共资源交易中心（岗位代码：2300036）；中共楚雄州委讲师团（岗位代码：2300037）；云南现代职业技术学院（岗位代码：2300038、2300039）；楚雄州档案馆（岗位代码：2300064）；中共楚雄州委党校（岗位代码：2300068）；楚雄医药高等专科学校（岗位代码：2300069、2300070、2300071、2300072、2300073、2300074、2300075、2300076、2300077、2300078、2300079、2300080、2300081）；楚雄州人民医院（岗位代码：2300144、2300145、2300146、2300147、2300148）；楚雄州疾控中心（岗位代码：2300158）；楚雄州妇幼保健院（岗位代码：2300161）。

三、面试时间及地点

面试时间及地点以资格复审合格当天发放的《面试通知》为准。

四、面试方式及成绩计算

1.面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的分析判断能力、逻辑思维能力、沟通协作能力、语言表达能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等与应聘岗位匹配的测评要素。每位考生面试时间为20分钟，应聘人员根据考试抽签顺序面试，考官现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分（保留两位小数）为结构化面试得分，面试满分为100分，面试成绩在考生面试结束后当场公布。

2.成绩计算。面试岗位成绩计算（四舍五入，保留到小数点后两位），面试设最低控制成绩70分。

五、成绩公示

面试成绩在面试结束当天公示，公示时间为3天，综合成绩计算按《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

六、注意事项

（一）考生在参加面试期间，严格遵守考场规则和考试纪律，服从工作人员的管理，违者将取消考试资格和成绩。

（二）面试不指定任何教材，不举办，也不委托任何机构、组织、个人开办任何与考试有关的培训班。

（三）考生禁止携带手机、平板电脑等任何电子产品进入考场。

（四）考生要确保通讯联系方式真实有效。请考生保持联系电话畅通，因通信问题联系不上的，责任由考生自行承担。

（五）其余未尽事宜按《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

联系电话：

楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

楚雄州人力资源和社会保障局

2025年2月17日

来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm