镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县公安局2025年公开招聘警务辅助人员公告

为解决镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县（以下简称镇沅县）公安机关警力不足困难，根据《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《云南省公安机关警务辅助人员招聘办法》，镇沅县公安局面向社会公开招聘勤务警务辅助人员、文职警务辅助人员16人。辅警不具有人民警察身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

勤务警务辅助人员15人，文职警务辅助人员1人，岗位设置如下：

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）道德品行良好，遵纪守法。

（四）勤务警务辅助人员应具有高中(中专)及以上文化程度，文职警务辅助人员应具有大专及以上文化程度。

（五）具备正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

（六）纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（七）年龄为18周岁以上，35周岁以下，警校毕业生、退伍军人、持有B1以上机动车驾驶证者年龄放宽到40周岁以下，出生时间以居民身份证记录为准。

（八）男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上。

（九）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

（十）公安机关规定的其他条件。

（十一）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

8.有纹身，身体裸露部位有明显疤痕的人员；

9.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘方法及程序

采取现场报名的方式进行，报考人员需本人前往镇沅县公安局办公大楼二楼政工室进行现场报名。报名时间为2025年2月12日至2月21日工作日（上午8:00—11:30，下午14:30—17：30）。

（一）现场报名

　本人随身携带相关证件到镇沅县公安局政工室领取《镇沅县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》、《镇沅县公安局公开招聘警务辅助人员考生诚信承诺书》填写后交工作人员审核。提供材料如下：（1）身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、机动车驾驶证等材料的原件；（2）同时提交以上证件及材料复印件（A4型纸）各1份、近期正面白底免冠小1寸彩色照片2张。暂不能到现场报名的可委托他人代报名。

报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误和不完整造成的后果，由报考人员自行承担责任；对于弄虚作假行为，一经查实，随时终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。

（二）资格审查

镇沅县公安局政工室负责报考人员资格审查，主要包括人员身份、学历、年龄等审查，资格审查合格后，确定参加笔试人员，并通知资格审查合格人员到政工室领取准考证。

（三）笔试

笔试采取闭卷形式，满分100分，笔试成绩占总成绩40%，笔试不指定参考用书，笔试成绩合格线为60分，达60分以上者方可进入面试环节。

（四）面试

1.面试参照结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，面试成绩占总成绩60%。

2.面试由县公安局组织实施，邀请县人社局备案的面试官参加面试，具体时间地点另行通知。

3.按笔试成绩从高到低按1：2比例确定每个岗位进入面试名单。面试前因部分考生放弃，致使岗位面试达不到1：2比例的，按报考该岗位笔试成绩依次递补或在报考其它岗位未进入面试人员中根据笔试成绩依次递补，面试当天缺考的，不再递补，经招聘工作领导小组同意，可以按1：1比例进行等额面试，面试成绩合格线为60分，达60分以上者方可进入体能测评环节。

（五）体能测评

考生带准考证、身份证，按时到指定地点参加体能测评，未按时到场者视为自动放弃。

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等规定执行。

男子组

女子组

体能测评由镇沅县公安局组织实施。凡考生应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。

（六）体检

根据考生总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩60%）排名按1：1比例进入体检环节，若同岗位人员出现成绩并列，以体能测试男子1000米跑、女子800米跑用时短的成绩进入。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，体检费（约300元）由考生承担。因考生体检不合格的，从该岗位依次递补。

（七）考察

本次招聘人员考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关规定进行。考察时提供中国人民银行出具的个人征信证明，被依法列入严重失信主体名单的不予录用。因考生政治考察不合格的，从该岗位依次递补。

（九）公示和聘用

1.根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单请关注“镇沅警方”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

四、合同签订和待遇保障

镇沅县公安局按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，与聘用人员签订劳动合同，勤务警务辅助人员合同期限初次为1年1签，文职警务辅助人员合同期限初次为2年1签，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。

勤务警务辅助人员的工资为每人每月3053.6元（含个人需缴纳的社会保险金），并缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

文职警务辅助人员的工资为每人每月2989元（含个人需缴纳的社会保险金），并缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

五、相关要求

（一）未参与笔试、面试、体能测评、体检、考察全部环节，未按规定到招聘单位报到等行为，取消聘用资格。

（二）自动放弃面试的应聘人员需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件，因联系不到考生或因考生个人原因不参加且不作出书面说明的，视为自动放弃。

（三）参加镇沅县公安局招聘警务辅助人员考试的考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与考生联系招聘事项，因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。

（四）考生在报考过程中，应及时登录关注“镇沅警方”微信公众号了解考试工作进程、查询有关事项公告，因考生个人原因而造成的后果，由考生自行承担。

（五）在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，镇沅县公安局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

（六）对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。

本公告由镇沅县公安局政工室负责解释。

联系人：李警官

0879－5815809

刘警官

0879—5815809

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县公安局

2025年2月12日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cYjfWD3DEcaRQlTr-QG7kQ