昆明市东川城乡建设集团有限公司招聘简章

一、招聘岗位

（一）港口运营总监1名

岗位要求：

1.年龄45周岁以下，性别不限；

2.本科及以上学历，港口、航运、物流管理等相关专业者优先录用；

3.熟悉港口全流程运营管理，包括但不限于货物装卸、仓储调配、船舶调度、设备维护等环节，掌握物流管理、供应链管理、行业法律法规等相关知识，具有较强的决策能力和问题解决能力，拥有不少于3年丰富的港口运营管理经验；

4.具备卓越的领导能力，能够有效地组织、激励和管理团队，善于沟通协调，有责任心，具备良好的团队合作精神；

5.试用期1年，试用期满后根据考核结果录用。

岗位职责：

1.负责码头的整体运营管理，建立健全部门的各项管理制度、操作程序，涵盖安全管理、质量管理、人员管理等多方面体系建设，并监督执行，确保码头运营符合行业规范与公司要求；

2.根据集团年度计划，制定详细的码头运营计划与目标，积极拓展相关客户资源，通过优化服务、市场推广等手段，保证码头停泊效能，提高码头的知名度与市场占有率；

3.统筹指导完成装卸任务，合理安排人力、物力资源，逐步提升码头各环节作业效率及泊位利用率，通过精细化管理与流程优化，降低运营成本，提升成本优势；

4.与港口行政主管部门及公司相关业务部门建立良好的工作关系，及时了解政策法规动态，积极争取政策支持，协调内部资源，保障码头运营的顺利进行；

5.负责组织码头设施设备的更新改造规划与实施，确保码头设施的先进性与安全性，提高码头的运营能力与竞争力；

6.定期对码头运营数据进行分析与评估，制定改进措施与策略，持续优化码头运营管理模式，提升运营效益与服务质量。

工作时间：每周工作5天。

薪酬待遇：

实行年薪制，根据工作能力及工作经验，年薪16万元～20万元，签订劳动合同后购买“四险”，劳动合同满1年后购买“一金”。

招聘方式：

面向社会公开招聘。采用笔试+面试方式进行考核选拔。笔试主要考查港口运营管理相关专业知识、行业法规、管理能力等内容；面试重点考察应聘者的领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对港口运营业务的理解与规划能力等综合素质。

（二）内河船员3名

岗位要求：

1.年龄：45周岁以下，限男性；

2.高中及以上学历，具有航海技术专业或丰富内河船员服务资历者可适当放宽条件；

3.持有《船员服务簿》《中华人民共和国内河船舶船员适任证书》，且具有3年以上工作经验者优先录用；如存在多次违法扣分或1个记分周期内累计扣分达15分者不予录用；

4.善于沟通，有责任心，操作技能强、具备良好的团队精神；

5.试用期1个月，试用期满后根据考核结果择优录用。

岗位职责：

1.结合公司业务开展情况，负责摩托艇、快艇、客船等船舶驾驶，严格遵守航行规则与安全操作规程，确保船舶航行安全，根据任务安排，按时完成人员与货物的运输任务；

2.负责驾乘船舶的日常管理与维护，包括船舶的清洁、保养、设备检查与报修等工作，定期对船舶进行安全检查，及时发现并排除安全隐患，保证船舶处于良好的适航状态；

3.协助船长或上级领导进行船舶航行计划的制定与执行，提供航行路线、气象条件等相关信息与建议，积极参与船舶应急处置演练与实际应急事件处理，保障人员与船舶的安全；

3.在航行过程中，与码头调度、其他船舶船员等保持良好的沟通协调，及时反馈航行信息，配合完成船舶的停靠、装卸等作业任务；

4.负责记录船舶航行日志、设备维护日志等相关记录，确保航行数据与船舶状态信息的准确完整，为船舶管理与运营分析提供依据。

招聘方式：

面向社会公开招聘。采用面试+实操方式进行考核。面试主要考察应聘者的沟通能力、责任心、团队协作精神以及对航海知识和船舶操作的基本理解；实操环节重点考核应聘者在摩托艇、快艇、客船等船舶驾驶技能、应急情况处理能力以及船舶日常维护保养操作的熟练程度。

工作时间：每周工作5天。

薪酬待遇：

根据工作能力及工作经验，月薪5000元～10000元，签订劳动合同后购买“四险”，劳动合同满1年后购买“一金”。

二、工作地址

云南省昆明市东川港。

三、招聘时间

招聘时间自招聘简章发布之日起至2024年12月30日止，符合条件的应聘人员可采用简历投递或来电来函方式。

四、联系方式

简历投递邮箱：1542869372@qq.com

联系电话：0871-62122859

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tfNGvkdwHh2LQm-TW7G_Ng