景东县人民医院2024年公开招聘编外卫生专业技术人员公告

因医院科室发展需要，为进一步加强医院人才储备工作，优化人才队伍建设，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员，现将有关招聘事宜公告如下：

招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

招聘岗位及对象

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好的品行，有较强的事业心、责任感。

（三）身体健康，符合招聘岗位要求，具备报考岗位所需的其他条件。

（四）报名者年龄在30周岁及以下。

（五）户籍不限。

（六）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

报名程序

（一）采取现场报名方式，报名者须携带相关证件原件及复印件1份到现场报名。

（二）报名材料及顺序为报名表（景东县人民医院编外人员招聘报名登记表.docx）、身份证、毕业证（含原始学历及最高学历）、学位证、相应专业资格证、执业证、规培证等相关材料。因特殊原因不能到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。

（三）报名时间及地点1

时间：2024年11月19日—29日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:30（双休及节假日除外）。

地点：景东县人民医院医技楼四楼人力资源科

（四）报名时间及地点2

时间：2024年11月22日9:00-11:30

地点：昆明医科大学呈贡校区

（五）联系电话：

18187909608（杨老师）

0879-6229399 

本招聘公告对临床医师岗位招聘长期有效，医院根据报名情况适时分批组织考核，岗位招满即止。

资格审查

医院对照岗位条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者，方可参与后续考核。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求的情形或弄虚作假的情形，均取消录用资格。

考核方式

（一）临床医师岗招聘不设开考比例，不设笔试，直接面试，重点考核应聘人员的综合素质，包括专业知识、沟通能力、情绪控制能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力等。面试最低合格分值为 60 分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不参与后续的招聘过程。面试时间及地点视报名情况另行通知，无法联系或未按要求按时到场的视为放弃。

（二）静配中心岗及中药房岗招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试

笔试按报名人数与岗位招聘人数不低于3:1比例开考，未达到3:1比例的，报招聘工作领导小组研究同意后，取消本岗位的开考或适当放宽开考比例。参加笔试考生应持有效身份证原件（与报名时一致），在考试开始前40分钟进入考场，对号入座。笔试满分为100分，占综合成绩的50%。

（1）命题参考各大专院校教材，不指定考核教材。

（2）笔试时间：2024年12月4日09:00—10:00。（如有变动，另行公告通知）

（3）笔试地点：景东县人民医院医技楼五楼学术报告厅

2.面试

面试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试对象，岗位招聘人数与参加面试人数比例为1:3，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试满分为100分，占综合成绩的50%。面试最低合格分值为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不参与后续的招聘过程。

（1）面试测评内容：主要考核应聘者的综合分析能力、精神面貌、语言表达能力、应变能力、专业知识等。

（2）面试计分方式：采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分即为面试最后得分。

（3）面试时间：另行通知。

（4）面试地点：景东县人民医院医技楼五楼小会议室。

3.综合成绩计算

（1）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（2）考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生笔试成绩高者胜出，如仍然无法确定人选的，需进行加试。

资格复审

医院将以电话形式通知拟录用人员，本人携带报名时提交的所有材料原件到医院现场，由人力资源科及职能科室对照岗位招录条件进行资格复审，复审合格人员进入后续环节。

体检

组织拟录用人员统一进行体检。体检项目和标准参照我县事业单位公开招聘体检标准执行，不按时参加体检者视为自动放弃，体检费用由本人自行承担，具体时间另行通知。体检不合格的将不再录用，最终按综合成绩依次递补。

考察

主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察不合格者，不予录用。

公示

考察合格人员作为拟录用人员，在医院公示栏或微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

录用

公示期满无异议的，按我院编外人员录用相关规定办理入职手续。按医院相关文件规定试用期满考核合格后，签订劳动合同。

待遇

（一）签订劳动合同后，按照景东县人民医院现行有关文件规定发放基本工资，享有“五险一金”待遇，与本院编内同类职工享有同等的绩效分配、进修、培训、继续教育等待遇。

（二）具有执业医师资格证者，经医院考核合格工资待遇按本院编内同级同类人员的标准发放。

（三）临床医学全日制硕士研究生人才给予20万元（税前）的安家费，提供5年周转房住宿，房租、水电和物业费由医院承担。

医院简介

景东彝族自治县人民医院始建于1950年8月，是县域内唯一一所集医疗、教学、预防保健、康复为一体的综合性二级甲等医院。是昆明理工大学、昆明卫生职业学院教学医院；昆明理工大学、昆明新兴职业学院、普洱卫校的实习医院；浙江大学医学院第二附属医院、云南省老年病医院和普洱市人民医院对口帮扶医院。

医院占地60亩，业务用房68000平方米。设总院、妇女儿童医院分院两个院区，开放病床880张。设职能、临床、医技科室50余个，现有职工801人。拥有128排256层高端螺旋CT、飞利浦血管造影X射线系统（DSA）、1.5T西门子超导磁共振等一系列先进医疗设备。目前已有省级多家三级甲等医院知名专家工作站共51个，建有14个专科联盟。2021年度全国二级公立医院“国考”中，医院排在全国第99名，居A+等级，首次进入全国百强，也是云南省唯一进入全国百强的二级公立综合医院，居云南省二级公立综合医院第一。2022年止，医院胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、VTE防治中心、高血压达标中心、房颤中心、心衰中心“九大中心”及呼吸与危重症医学科PCCM项目顺利通过国家级、省级和市级核查认证。近三年医院所有运行指标在全省106家二级甲等综合医院中排名靠前，其中2023年医院DRG组数为583，全省排名第3位；CMI值为1.1253，全省排名第14位；权重>2病例数2560人次，全省排名第4位；三四级手术人次2533人次，全省排名第7位；出院病人数40068人次，在全省106家二级甲等医院中排名第4。为医院最终实现具有区域救治大病、重病核心能力的三级综合医院战略目标打下基础条件。

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