为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部的力度，切实加强我区共青团干部队伍建设，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》、《贵阳市科级领导职务公务员调任实施办法（试行）》及有关要求，经中共小河区委决定，面向全区开展公开选拔共青团小河区委书记、副书记工作。

一、职位及人数

本次面向全区公开选拔共青团小河区委书记、副书记各1名。

二、范围及资格条件

（一）选拔范围和对象

全区党政群机关、事业单位中所有符合资格条件的人员均可报名。

（二）基本资格条件

1、报考人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，遵守国家法律法规，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，执行力强，团结合作，有良好的职业素养和道德修养，业绩突出，身体健康。

2、报考共青团小河区委书记、副书记职位专业不限，熟悉共青团的相关工作，热爱共青团的事业，有较强的组织协调、社会活动和开拓创新能力。其中，共青团小河区委副书记应是共青团员。

3、应具有大学本科及以上学历，报考团区委书记职位的应在副科级领导岗位工作满两年，年龄不超过30周岁；报考团区委副书记职位的工龄不少于3年，另外，特别优秀的公务员和参公人员（需是全日制本科以上学历），工龄不少于2年，经单位推荐也可以报考。报考团区委副书记职位的年龄不超过25周岁。

4、非行政编制人员报考的，按照《贵阳市科级领导职务公务员调任实施办法（试行）》要求执行，其中，管理人员须具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职经历，专业技术人员须担任副高级专业职务2年以上，或已担任正高级专业技术职务。

5、身体健康。

（三）有下列情况之一者，不受理其报名

1、受过司法机关刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内；

3、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、近2年（或3年）年度考核有基本称职（基本合格）或不称职（不合格）情况的；

5、其他不适合报名情况的。

三、考试范围

本次公开选拔的考试复习范围不作具体规定。

四、报名时间、地点及要求

（一）报名时间

2012年10月31日—11月1日，上午9:00—下午17:00

（二）报名方式及报名资料

1、报名人员可通过组织推荐或个人自荐的方式报名，每个报名者限报一个职位，持相关报名资料到区委组织部干部科报名。

2、报名资料。报考者在报名时提供以下资料：

①报名登记表2份（登记表需按干部管理权限，由本人所在单位审核盖章，并签署审查意见，有主管部门的还需主管部门进行审核）；

②本人身份证、学历学位证、职（执）业资格证、专业技术职务（职称）资格证复印件各2份及其原件；

③与报名相关的证明材料（参加工作证明，其中包含职级及任职经历证明和个人身份（行政、事业、参公）证明，近2年（或3年）年度考核情况证明，共青团员身份证明等）；

④近期白色同底正面免冠二寸彩色照片6张。

报名资料不退回。

（三）资格审查（11月2日）

按照经资格审查合格的报名者不低于5:1的比例，确定开考职位。

资格审查贯穿公开选拔全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

五、工作程序

（一）笔试

由区公选领导小组明确笔试命题方式，主要测试报考者履行职位应具备的素质和能力。笔试成绩满分100分，根据笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定面试人员，如笔试末位分数相同者，则一并进入下一程序。通过媒体公布笔试成绩和面试人员准考证号。

（二）面试

面试过程分两个环节，一是面试人员进行施政演说，并回答评委提问，二是专业知识答题，面试测试应试者的分析能力、表达能力和应变能力以及在领导素质、个性特征等方面对拟选拔职位的适应程度。采取“大评委制”，邀请有关方面人员组成评委会，按照专家及评委评分比例折算面试得分。每个面试人员面试时间为25分钟。

按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，综合计算笔试面试得分，根据综合得分由高到低按2:1的比例，确定考察对象。如综合得分末位分数相同者，则一并进入下一程序。通过媒体公布面试成绩和差额考察对象准考证号。

（三）体检

由区公选领导小组办公室组织考察对象进行体检。参照有关规定体检不合格者自然淘汰，依次递补。

（四）组织考察

区委组织部组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及主要不足等方面进行全面考察，主要包括思想政治素质、统筹协调能力、执行力、工作实绩、群众观念、干部群众公认度等情况，特别要突出考察干部的“德”、“辛苦指数”，以及在重要工作、重点工程、重大突发事件中的表现情况等，在客观公正考察的基础上，由考察组形成考察材料向领导小组汇报。

经考察发现有影响任用问题的，按综合成绩在体检合格的人选中依次递补考察。

（五）党委讨论决定

区公选领导小组根据考察情况，按综合分析比选2：1的比例提出差额票决人选，票决人选向区委常委会进行竞岗陈述后，由区委常委会进行差额票决。若某一职位无合适人选时，经区委常委会研究，放弃该职位的选拔。

（六）公示和办理任职手续

公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续，并向社会统一公告公开选拔结果。实行试用期的干部试用期间享受同级干部政治、生活待遇。试用期满，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，在职位所在单位按试任前职务层次安排工作，不再保留试用期间待遇。

六、工作纪律

公开选拔工作期间，在区纪委监察局设置监督电话（0851—3845391）和举报箱，在区委组织部干部监督科设置监督电话（0851—3849891）和举报箱，全程接受群众监督。对干部群众反映的问题，及时认真调查处理。参与公开选拔工作的有关人员必须公正廉洁，遵守纪律，若有违反组织纪律的，一经查实，从严给予纪律处分，保证公开选拔工作顺利进行。报考人员在考试中应遵守《考场规则》，若发现弄虚作假、违反纪律的，除取消考试资格外，并通报批评。

七、其他事项

（一）通讯联系

咨询电话：（0851）3807007联系人：刘惠俊罗琼

（二）本公告由公选领导小组办公室负责解释，有关公选公告信息将通过区政府门户网站等媒介向社会公布，未尽事宜，将另行通知。

工作领导小组办公室

2012年10月30日

2012年小河区面向全区公开选拔共青团小河区委书记.副书记报名登记表

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《2012年小河区面向全区公开选拔共青团小河区委书记.副书记报名登记表.doc》来源于小河区人民政府网，最近更新2012年10月30日。

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