金平县纳杰企业咨询管理有限公司

招聘劳务派遣工作人员公告

金平县纳杰企业咨询管理有限公司成立于2022年12月08日，经营范围包括许可项目：劳务派遣服务；建筑劳务分包；职业中介活动。现因工作需要面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、注重业绩的原则；

（三）坚持市场化配置、契约化管理的原则；

（四）坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位要求及薪资待遇

（一）招聘岗位：秩序维护员2名

工作内容：人员登记、维护秩序

（二）薪资及待遇要求

试用期1个月，工资1800元，转正后工资2000/月，包住，吃饭有餐补。

三、报名基本条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规及纪律；

2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；

3.有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位工作的文化、专业知识和业务技能；

4.具备适应岗位的心理素质和身体素质，具备应聘岗位所需的其他条件，能够履行企业员工职责和义务。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

4.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）招聘流程

发布招聘公告→电话报名→资格审查→面试→考察→体检→办理录用。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：2024年11月1日起至2024年11月8日止。

2.报名材料及要求：

采用电话联系方式报名

注：我单位保证报名材料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名材料概不退还。

（三）资格审查

资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。

（四）面试

1.面试考核：根据招聘岗位对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员相关岗位的专业实操、实际处理问题等方面的能力。

2.面试时间及地点：以电话、电子邮件通知为准，请应聘者保持通讯畅通。

（五）体检

拟录用人员自行到县（市）级及以上医院体检，体检的项目为常规体检+尿吗啡，费用由个人承担。

注：1.对于体检不合格者，不予以录用；2.对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。

（六）考察

考察：由金平县纳杰企业咨询管理有限公司负责，考察内容主要为拟聘用人员的学历核实、最近一段工作履历及工作表现核实（管理岗位）、是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的，取消聘用资格。

（七）办理录用

1.按照不得兼职的原则，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至金平县纳杰企业咨询管理有限公司，否则取消录用资格。

2.录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。

五、用工形式

聘用人员实行合同管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司与聘用人员签订劳动合同，试用期考核不合格者不予以录用。

六、工作地点

云南省红河州金平县城区内

七、咨询电话

牛老师：13888055421

张老师：13887379879

附件1：应聘报名表.xlsx

金平县纳杰企业咨询管理有限公司

2024年11月1日

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15145