安宁居佳城市运营服务有限公司

2024年面向社会公开招聘编外聘用人员公告

安宁居佳城市运营服务有限公司成立于2019年1月7日，属安宁发展投资集团有限公司下属一级全资子公司。自2020年8月正式运营以来，始终秉承“政治责任、社会担当、集体价值、经济效益”的企业精神、“客户至上，用心服务”的企业宗旨，以兜好老旧小区服务底线为主责主业，聚焦城市运营服务。现因工作需要，面向社会公开招聘讲解员1名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：城市文化中心讲解员

招聘人数：1名

二、应聘人员资格报考条件

（一）任职资格

1.女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm。

2.年龄30周岁以下，外貌端庄，男女不限，身体健康无重大疾病史，无精神病（或人格障碍）、慢性病和传染病；

3.大专以上学历，汉语言文学类或播音主持类相关专业优先；

4.责任心强，具有良好的沟通协调能力和极强地解决问题的能力；

5.服务意识强，成本意识强，安全意识强，团队意识强；

6.熟练使用各类办公软件和物业管理软件。

（二）岗位职责

1.热爱讲解工作、努力钻研业务，不断提高自己的业务水平和综合素质，向参观者提供优质的讲解服务。

2.遵守职业道德，着装统一整洁，礼貌待人，热情服务，语言文明，树立良好的职业形象，自觉维护公司荣誉。

3.服从公司统一管理，自觉和认真执行讲解所的各项规章管理制度，严禁未经批准随意不假外出或无故连续缺勤和旷工。

4.遵守讲解所工作作息时间规定按时上下班，不得无故迟到、早退。病假、事假须事先具备书面手续，经领导批准方可请假。

5.根据讲解材料提炼、编写讲解词，文字流畅、词汇丰富、实事求是，在实际讲解中找到适合自己的讲解风格。

6.根据领导安排的接待任务进行接待，接待前讲解员需根据《参观接待流程规范》认真做好接待准备，不得无故推诿或让参观者等待讲解员。

7.讲解接待中要随时保持正确的行姿、站姿和手势，不得弯腰驼背，抓扶栏杆，不能将手交叉于胸前，或背于身后，或揣进衣袋。

8.做好咨询解答工作，认真解答参观者提出的书面或口头问询，虚心听取参观者意见，善于向参观者学习，不断改善讲解服务。

9.讲解员对每一次讲解都必须认真负责，实事求是，不得违背讲解材料，讲解内容不允许有严重的错误。

10.认真做好接待后工作记录。

11.积极反映讲解接待工作中出现的新情况、新问题，并提出合理建议。

12.积极完成领导安排的其他工作。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.患有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；

6.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

7.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

9.现役军人；

10.在读全日制高校学生；

11.国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

12.其他原因不符合从事此项工作的。

三、招聘程序

1.报名时间

2024年9月12日至2024年9月14日（周六周天、节假日除外，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。逾期不再接受报名。

2.报名地点

安宁居佳城市运营服务有限公司人力资源部（安宁市连然街道中华路139号6楼607）

3.报名方式及要求

通过现场报名的方式，报名时需提供的证件、材料：

（1）毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；

（2）有效居民身份证原件及复印件1份；

（3）岗位对专业技术职称资格有要求的，需提供职称证原件及复印件1份；

（4）岗位所需的其他相关证明材料的原件及复印件1份；

（5）近期1寸正面免冠彩色照片3张；

（6）无犯罪记录证明，应聘人员自行到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，并在现场报名时提交；

（7）个人简历1份。

报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实将取消其聘用资格。

4.笔试面试

（1）本次公开招聘开考比例不低于拟聘岗位1:3，通过资格审查的应聘人员直接进入笔试；

（2）笔试为现场考试，考试时间为120分钟，总分100分。

笔试范围：公共基础知识、法律法规、物业行业法律法规等与应聘岗位相匹配的专业知识；

（3）笔试结束后，在达到笔试最低合格分数线（60分）的应聘人员中，根据笔试成绩排名，从高分到低分按岗位拟聘人数1:3的比例依次确定进入面试的人选，笔试时间、地点另行通知；

（4）面试实行量化评分，针对招聘岗位工作进行现场问答，总分100分，以面试小组成员打分的平均分作为其面试成绩；

（5）按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算综合成绩。

5.确定拟聘人选

根据综合成绩确定拟聘用人员初步人员，经招聘领导小组会议集体研究后择优确定；

6.体检

确定的拟聘人员需进行体检，并提交检查报告至人力资源部存档。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》规定及行业规定执行。体检不合格出现缺额时，以综合成绩由高到低递补。体检所产生的一切费用由个人承担；

7.政治审查

体检合格后，确定为考察对象，由人力资源部负责对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由招聘领导小组审定后，取消拟聘用资格。考察不合格或者主动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位按综合成绩从高到低递补；

8.公示

根据体检、考察结果确定拟聘人员，由人力资源部公示，公示期为3个工作日。

9.聘用

（1）公示期满后，对拟聘人员没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续（试用期1个月，若试用期满考核不合格的，则取消聘用）；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；

（2）办理入职手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动关系的相关手续，方可办理入职。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。

（3）本次公开招聘所涉及的岗位和聘用人员，用工单位有权根据后续实际工作需要进行岗位调剂。

四、薪酬待遇

月工资3500元-4000元，试用期一个月，试用期工资按月工资的80%计发，试用期满经考核合格正式聘用的。

五、注意事项

1.本次招聘我公司未委托任何个人、培训学校或者中介机构组织招录，不收取任何费用，谨防上当受骗。

2.应聘人员报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。应聘人员提交的相关应聘材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合应聘条件者，一经查实，取消应聘资格。提交的资料复印件一律不予退还。

3.报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。

4.招聘过程中，报考人员应保证所留通讯方式24小时畅通，随时关注本次招聘涉及的公示、通知、信息发布等内容，因通讯不畅造成无法获取准确招聘信息的或通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

5.监督电话：0871-68686289

附件：

1.安宁居佳城市运营服务有限公司2024年面向社会公开招聘编外聘用人员计划表

2.安宁居佳城市运营服务有限公司2024年面向社会公开招聘编外聘用人员个人报名及资格审查表

3.安宁居佳城市运营服务有限公司2024年面向社会公开招聘编外聘用人员报考诚信承诺书

安宁居佳城市运营服务有限公司

2024年9月11日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LOit5pgXofYhoVDhCgBXgA