2024年重庆对外建设（集团）有限公司招聘简章

来源：重庆市国有资产监督管理委员会网站阅读：773 次日期：2024-07-04 14:09:56

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重庆对外建设（集团）有限公司招聘简章

重庆对外建设（集团）有限公司是重庆城市交通开发投资（集团）有限公司的全资子企业，连续十一年蝉联全球国际工程承包商250强，连续十三年保持中国对外承包工程企业最高信用AAA级评价。

集团成立于1985年，在境外（亚洲、非洲）设有9个分支机构，在国内拥有4个全资（控股）子公司、6个参股公司和14个分公司。拥有对外工程承包、对外劳务输出、进出口贸易经营权，援外成套项目总承包资格，现有建筑施工总承包特级、市政公用工程施工一级等3项总承包和16项专业承包资质，工程设计建筑工程（建筑、人防）甲级、工程监理（公路、市政、房建）甲级、业务涵盖工程承包、进出口贸易、劳务输出、设备租赁、工程咨询等行业，形成了集工程设计、施工、监理、试验检测等于一体，较为完整的业务链。

现根据公司业务发展需要，面向校园及社会公开招聘如下岗位，具体要求如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规；

（二）具有良好政治素质、道德品行、职业素养和团队协作意识；

（三）具备符合职位所要求的专业技能、职业素养和工作能力等资格条件；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）愿意无条件服从公司安排到海外工作至少三年。

（六）2024年应届毕业生需在2024年7月1日前取得招聘岗位条件上要求的毕业证，取得相应资格证书者优先。留学回国人员须通过教育部留学服务中心学历学位认证。

二、招聘岗位及要求

用人单位	招聘岗位	需求人数	岗位要求	备注
外建集团	财务管理	若干	会计、审计、经济或财务管理专业本科及以上学历；社招需有5年以上财务从业工作经验，能熟练使用财务办公软件，特别优秀者可放宽至大专；具有一定的英文沟通、协调能力；愿意长期在境外工作的人才。	根据项目实际用人需求确定人数
外建集团	文秘宣传岗	2	中文及文秘新闻类专业本科及以上学历；社招需有3年以上文秘从业工作经验，有较强写作能力，熟悉新闻编辑制作，能熟练使用办公软件，具备较好的语言表达和沟通协调能力。
外建集团	党建、纪检岗	4	思想哲学类、中文类专业本科及以上学历，社招需有3年以上党建、纪检工作从业工作经验，中共党员优先；诚实守信、爱岗敬业、工作认真负责，能承受较大工作压力，具有良好的团队合作精神。
外建集团	预算主管	1	工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历；有较好的成本控制能力；有较强的组织能力、沟通能力、协调能力，工作抗压能力强，具有良好的团队意识；责任心强，可深入工地一线；经验丰富，持有造价师、预算专业类相关证书者优先。
外建集团-市场经营公司	市场开拓员	若干	专业不限，市场营销相关专业优先；适应长期出差，有较强的组织能力、沟通能力、协调能力，工作抗压能力强，具有良好的团队意识。	根据项目实际用人需求确定人数
外建集团-监理公司	专业监理工程师	若干	土木工程、道路与桥梁、轨道、铁路、建筑工程管理等工程类相关专业专科及以上学历；持有监理工程师证书、工程师证书，持铁路、公路试验检测师、高级工程师证书优先。	根据项目实际用人需求确定人数
外建集团-项目部	项目管理岗（含监理员、技术管理员、预算员、安全员、机械设备维修员）	若干	工程造价类、土木工程类、安全管理类相关专业本科及以上学历；监理员要求土木工程、道路与桥梁、轨道、铁路、建筑工程管理等工程类相关专业专科及以上学历；机械设备维修员要求机械、机电或汽车维修类相关专业高职或专科以上学历。诚实守信、爱岗敬业、工作认真负责，能承受较大工作压力，具有良好的团队合作精神；愿意长期在境外工作的人才。	根据项目实际用人需求确定人数
外建集团-项目部	安全主管	若干	土木工程、安全管理相关专业本科及以上学历，需有3年以上项目安全管理经验，持有安全类相关证书；愿意长期在境外工作的人才。	根据项目实际用人需求确定人数

三、其他要求

（一）吃苦耐劳，业务能力强，以及相关法律法规和集团规定的其他条件。

（二）应聘者需具备相应的工作经验和岗位所要求的资格条件计算时间截至2024年6月。

（三）有如下情形之一的，不得报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；曾受过党纪、政纪处罚的人员；曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有吸毒史的人员；正在接受立案审查或仍在影响期内的人员；原工作单位不同意解除人事或劳动关系，导致无法按时报到的人员；以及法律法规规定不得招聘录用的其他情形人员。

四、招聘流程

（一）简历投递

有意应聘者，请以“应聘岗位+姓名”为主题，将个人简历、学历学位证书及学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、相关资格和获奖证书、业绩成果等材料扫描打包发送至集团邮箱进行简历投递，简历接收时间：2024年6月28日至2024年7月5日。

（二）简历筛选

将按招聘要求对应聘简历进行筛选，应聘者应保证填写与提交的相关资料真实、有效，一旦发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

（三）笔试及面试考评

符合招聘条件，通过简历初筛应聘者，我们将电话或短信予以通知携带个人简历及相关面试资料参加面试考评。部分岗位采用面试加专业知识等内容笔试的方式进行，笔试采取闭卷方式。面试会对应聘者专业知识水平、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、举止仪表等进行综合考评考察，提出初步招录意见。资料不齐或未按时到场参加面试者，招聘流程终止，不予录用。

（四）体检

通过面试考评的应聘者须在外建集团指定的时间及地点进行入职体检。未参加体检者，招聘流程终止，不予录用。

（五）综合考察

体检合格者需提供个人《无犯罪记录证明》，并根据工作要求对考察对象的档案和综合表现等情况进行考察。对综合考察不合格的，不予录用。

（六）会议研究

对考察合格者通过会议研究决策后，进入公示期。

（七）公示

将对拟聘者的聘用岗位、姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校等信息进行公示，公示期5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

（八）确定入职

公示期满无影响录用情形的拟聘者，按照规定程序通知准备入职材料并在规定时间完成报到，若无法在通知的入职时间完整提供规定材料，视为放弃录用资格，招聘流程终止。

入职报到时将根据部门及岗位分配情况，同重庆对外建设（集团）有限公司或所属子公司签订劳动合同。

五、纪律要求