2024年6月保山市昌宁茶乡千年茶业有限责任公司招聘合同制职工公告
来源:茶乡招聘公众号 阅读:398 次 日期:2024-06-14 10:42:37
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昌宁茶乡千年茶业有限责任公司招聘合同制职工公告

一、公司简介

昌宁茶乡千年茶业有限责任公司由县国资委全额出资,注册资金为5000万元,企业类型为有限责任公司(国有独资),经营范围包含:茶叶制品生产;食品销售;食品互联网销售;农副产品销售;茶叶种植;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);品牌管理;市场营销策划;以自有资金从事投资活动;自有资金投资的资产管理服务;国内贸易代理;会议及展览服务;工程管理服务;停车场服务。

二、招聘原则

招聘工作遵循“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则。

三、招聘岗位

会计1名。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和团队合作精神、奉献精神,工作责任心强,身心健康,无任何不良记录。

(二)专科及以上学历,财务会计相关专业。

(三)应聘者年龄需在40岁以下。

(四)具备扎实的财务会计理论基础,熟悉会计法规和税收政策,持有助理会计师资格证。

(五)有相关工作经验10年以上,熟悉企业财务管理流程。

(六)身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

五、工资待遇

按法律法规相关规定办理聘用手续。试用期工资1700元/月,试用期1个月,转正后3000元/月(含五险一金个人缴纳部分),不含绩效。

六、招聘办法及程序

(一)发布招聘信息

2024年6月14日在茶乡招聘或茶香昌宁微信公众号发布招聘信息。

(二)报名和资格初审

1.报名方式:网上报名。

2.报名步骤:报名人员需将所有报名材料(包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、户口本及相关从业资格证的扫描件或清晰照片)打包成一个文件夹,文件夹命名为“姓名+报名材料”,将打包好的文件夹发送至昌宁茶乡千年茶业有限责任公司的邮箱,在邮件主题中注明“姓名+报名信息”。

3.报名时间:2024年6月14日8:00至6月20日17:30。请确保在规定的时间内完成报名材料的提交。

4.报名咨询联系人及电话:鲁总13529551166(业务联系电话)

5.邮箱:cncygs@163.com

6.资格初审:公司将通过电子邮箱接收报名材料,并严格按照规定程序进行初步资格审核。经过初审合格的报名者,将具备参与笔试的资格。

(三)笔试

笔试成绩满分为100分,占综合得分50%。

1.时间:2023年6月21日上午9:00—11:00

2.地点:昌宁县佳阳写字楼16楼大会议室

根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘岗位数1:2的比例确定进入面试人选。

(四)面试

1.面试时间:2024年6月24日下午15:00—17:30

2.面试地点:昌宁茶乡千年茶业有限责任公司(昌宁县佳阳写字楼16楼)

3.面试方式:面试采用结构化面试的方式,主要考察应聘人员适应工作岗位业务要求的综合素质和业务素质。面试满分为100分,占综合得分50%;考官现场打分,记分员将所有考官的评分表收齐后,去掉一个最高分、去掉一个最低分后求出平均分即为面试人员的最后得分,记分员核算完分数,面试评审组成员签字后对考生宣布面试成绩、综合得分及岗位排名。

(五)考核考察

依据综合得分排名,按照岗位招聘数1:1的比例,由高分到低分等额确定拟聘考察人选(低于70分者即使名次靠前也不纳入考察)。通过考察德才表现情况,有违法违纪行为或性格怪异、不能很好融入集体者,将取消聘用资格,依次将下一名人选确定为考察对象。拟聘用人员名单于2024年6月26日公示。

(六)体检

拟聘用人员须参加体检,体检合格的方可正式聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院为县(市)级以上公立医院。由集团秘书处通知应聘人员于指定时间到指定医院进行体检,体检费用由拟聘人员自行承担。

(七)聘用

依据体检结果,对拟聘人员进行为期3个工作日的公示,公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。新招聘人员于2024年7月1日前报到上岗,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

(八)在招聘过程中

因面试、考察、体检等过程中出现招聘岗位空缺或条件不符的,根据需要进行递补。

七、招聘纪律

本次招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对有下列违反纪律情形的应聘人员和招聘工作人员,将受到相关部门严肃处理。

(一)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考核过程中作弊的;

(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考核过程中参与作弊的;

(四)招聘工作人员故意泄露面试题目的;

(五)招聘工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。

对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

八、其他事项

本次招聘不收报名考试费。

昌宁茶乡千年茶业有限责任公司

2024年6月13日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/pCmsqZ08FK4EhrMujiiveQ

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