怒江热作高科香料产业发展有限公司招聘公告

为深化国企改革，加强国有企业人才队伍建设，推行选人用人新机制，吸纳优秀人才，推动国有企业高质量发展怒江热作高科香料产业发展有限公司结合发展需要，向社会公开招聘5名工作人员（3名党员），现将有关事项公告如下：

一、公司介绍

怒江热作高科香料产业发展有限公司成立于2021年8月由泸水市人民政府批准成立的国有独资公司泸水农业农村投资开发有限公司下属子公司，公司注册资本2000.万元，公司法人治理结构健全，各项规章管理制度完善。公司经营范围有：农业生产经营项目投资；农业基础设施项目投资；农业产业园区基础设施建设；农业观光旅游开发；农业技术开发和技术转让；树木种植经营；园林绿化工程施工；农产品的生产、销售、加工、运输、储藏及其他相关服务；土地使用权租赁；土地整治服务；农业科技、林业科技的研究开发等。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持民主、公开、竞争、择优原则；

（三）坚持权利与责任义务统一，激励以监督并重原则；

（四）坚持重品行、重能力、重实绩的原则。

三、招聘岗位情况

向社会公开招聘共5名工作人员（3名党员）：综合管理人员（3名）、经营管理人员（1名）、财务主管（1名）。

岗位一览表（任职条件）详见网页底部附件一。

四、招聘流程

（一）投递简历及相关材料（2024年 6月 14日起）。应聘人员通过电子邮箱(QQ邮箱号：349724057@qq.com）提交应聘申请，报名截止时间为2024年 6月 21日18:00。（本次招聘委托怒江州人力资源市场组织实施，只接受网络报名，联系人：陈老师0886-3636890）。

相关材料包含但不限于：

（1）《应聘申请表》（详见附件二），信息务必填写完整，照片栏应有照片（彩色正面免冠近照）；并包含基本个人情况、教育背景、工作经历、求职意向等；

（2） 相关证明材料：全日制及在职最高学历、学位证书，专业技术资格证书、专业技术职称证书、身份证、外语及计算水平证书等材料扫描件；

（3） 工作业务业绩材料：包括发表的论文、研究成果、获奖证书等材料扫描件。

（二）应聘者报名成功后，经简历筛选符合条件的，参加笔试。笔试时间和地点另行通知。

（三）笔试完成后，根据笔试成绩确定参加面试人员名单，拟入围面试人员需保持通讯工具畅通，我公司会以短信及电话的形式告知具体要求。

（四）面试时间、地点另行通知。平均每位应聘人员面试时间为15-30分钟。面试完毕按照1:1比例确定参加体检人员名单。

（五）体检：通过面试的人员在指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

（六）考察：对通过体检的拟录用人员进行资格、政治等审查。

（七）录用：根据应聘人员综合成绩，经公司董事会研究通过后择优录用，签订劳动合同。

（八）试用期满考核：试用期满进行考核，考核合格的转为正式员工；考核不合格的解除劳动关系。

五、应聘须知：

（一）招聘过程中，公司将以短信形式通知应聘人员进入下一程序，未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。

（二）应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。

（三）公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（四）公司将建立人才备选库，所有应聘人员将作为公司的储备人才，一旦公司出现相应的职位空缺，可联系储备人才。应聘人员个人信息将以加密形式保存，应聘人员提供的所有资料不再退还。

（五）工作地点：云南省怒江州泸水市

(六)应聘者在符合任职条件的同时须符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、诚实守信，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳。无任何不良记录。具有较好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，以及较强的敬业意识和团队精神。

3、应聘者若获聘用，须在公司通知的正式报到日之前与其他单位解除劳动关系。

4、具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

5、有下列情形之一者不予接受报名：

（1）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（2）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；

（3）曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

（4）被纳入失信执行人名单的；

（5）法律法规规定不符合应聘条件的；

（6）其他不符合聘用的情形。

附件一招聘岗位一栏表.rar [下载]

附件二应聘人员申请表.rar [下载]

来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2024-245437.html