宜宾职业技术学院资产经营管理有限公司

关于2023年医务人员招聘公告

一、公司简介

宜宾职业技术学院资产经营管理有限公司，成立于2015年8月，是由宜宾职业技术学院出资设立的法人独资公司。公司位于宜宾市南溪区裕华路300号（宜宾职业技术学院内），主要负责资产经营、资产管理，对外投资、非学历教育培训等。

公司以“服务育人创造价值”为目标，创新发展理念，充分发挥产教融合优势，积极实施产教一体的发展模式，为学院高质量发展作出贡献，为宜宾经济社会发展服务。

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾职业技术学院资产经营管理有限公司面向社会公开招聘国家编制外医生、护士、药剂，现将有关事项公告如下。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾职业技术学院资产经营管理有限公司2023年招聘医务人员岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名第一日未满36周岁，以此类推）。

(5)胜任学校卫生工作。

(6)有宜宾市相关医院从业经历者优先。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

（5）在读的2024年应届高校毕业生。

(6)现役军人。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、招聘岗位和名额

具体招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

四、报名及资格审查

(一)报名

本次招聘采取发送电子邮件的方式报名。

报名时间：2023年12月20日-2024年1月4日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

应聘人员认真阅读招聘公告及附件，符合条件的应聘人员下载附件中的《应聘人员报名登记表》，并如实、准确填写表格内容后，附上身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关资料，投递至邮箱ybzyjsxy_rsc@163.com，在邮件主题中按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明，请严格按要求格式发送。

(二)资格审查

资格审查采取现场审查的方式进行，审查时间、地点同报名时间、地点一致。依据招聘公告规定的报考资格条件进行审查，资格审查时，报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:

1.《报名信息表》1份（附件2），请下载附件填写后自行打印，并按要求张贴近期1寸免冠证件照片，亦可使用电子照片直接打印）；

2.身份证原件和复印件1份；

3.有效的学历证书原件和复印件1份；

4.符合招聘岗位要求的职称、执业资格等证书原件和复印件1份。

五、考评方式

本次招聘考评方式为：专业化面试+业务能力操作。

主要考核面试人员的专业知识水平和业务能力。

六、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人员的确定

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。如招聘岗位录取最低成绩出现等同情况，采取加试方式确定体检人选。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。

(3)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(4)初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，经学院审核同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

(6)体检与复检费用由自已承担。

(二)考核

对体检合格的报考人员,进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，经学院审核同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

(三)公示

1.拟聘用人员在学院官网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。

3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

八、办理聘用手续

拟聘人员公示无异议者，由学院资产经营管理有限公司通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以通知时间为准）到单位报到并参与培训，并按照有关规定签订劳动合同。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。

九、薪酬福利

（一）薪酬：按照公司薪酬管理相关规定执行。

（二）福利：职工享有“五险一金”、工会慰问、定期体检、法定节假日等多项福利。

十、其他事项

本公告由宜宾职业技术学院资产经营管理有限公司综合部负责解释。

附件1：宜宾职业技术学院资产经营管理有限公司2023年招聘医务人员岗位表

附件2：宜宾职业技术学院资产经营管理有限公司2023年招聘医务人员报名信息表

宜宾职业技术学院资产经营管理有限公司

2023年12月20日

来源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=006fcc16-5b1f-4599-a7aa-8eaeb8c91879