2023年中国电信旗下中电信翼智教育科技有限公司社会招聘公告
来源:国务院国有资产监督管理委员会网站 阅读:1994 次 日期:2023-07-27 09:06:03
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中国电信旗下中电信翼智教育科技有限公司社会招聘公告 

中电信翼智教育科技有限公司(以下简称中电信翼智公司)是中国电信股份有限公司旗下全资子公司,成立于2023年6月,中电信翼智公司深入贯彻党中央重要指示精神,接应国家“教育强国”战略,落实中国电信集团“云改数转”战略,加速行业布局,创新驱动业务发展,打造差异化竞争优势。作为中国电信集约开展教育产业数字化业务的平台型、能力型、科技型公司,是从事教育产业数字化业务能力建设的市场化经营主体,致力于在教育科技业务领域为客户和合作伙伴赋能。

根据工作需要,中电信翼智公司对以下岗位进行公开招聘,现就有关工作公告如下:

一、招聘范围

面向社会及电信系统内部公开招聘。

二、招聘岗位与人数

岗位一:综合事务岗 2-5名

(一)岗位职责

1.接应落实中国电信对口部门布置的条线工作任务;做好纵向横向部门间的沟通协调、支撑服务与配合协助工作。

2.负责制定和完善公司综合行政事务类管理办法;负责综合调查研究,起草工作报告,公司重要汇报材料等综合性文稿;承担综合信息整理和重要事项的督办工作。

3.参与负责公文核稿、OA系统优化、保密管理、综合行政服务(物业对接、固定资产管理、房产租赁管理、物资集采)等相关工作。

4.负责新闻宣传工作、印章管理、证照管理、舆情管理与信访工作。

5.参与负责贯彻各级安全生产工作部署,建设安全生产体系,组织开展宣传教育培训、应急演练和监督检查,确保责任制落实。

(二)应聘资格要求

1.具备综合管理岗位相关专业知识,熟悉行政管理、公共安全相关法律法规及相关行业标准、信访管理相关规章制度,以及保密机要管理相关常识。

2.具备较强的公文写作能力、组织沟通能力和口头表达能力;能够负责制度编写、修订等工作。

3.工作敬业,责任心强,具有较强的团队合作意识。

岗位二:人力资源岗 2-3名

(一)岗位职责

1.负责公司人力资源管理制度、办法的制定及修订,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。

2.负责公司整体、部门、员工绩效考核管理及人工成本、工作总额管理、编制年度预算工作。

3.负责公司人员招聘选拔、培训管理工作。

4.负责公司薪酬及福利等方案制定及组织实施。

5.负责办理员工各项社会保险、公积金和企业年金手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

(二)应聘资格要求

1.中共党员。对党忠诚,理想信念坚定,公道正派,敢于坚持原则,能够严守国家和企业秘密。

2.文字功底扎实,具有较强的综合文稿写作能力,参与起草过领导讲话、年度工作报告、汇报材料、计划方案等重要文件,能熟练掌握中国电信MSS系统及各类办公软件。

3.工作敬业,责任心强,具有较强的团队合作意识。持有人力资源专业相关证书者优先。

岗位三:财务管理岗 3-5名

(一)岗位职责

1.负责公司预算管理、财务分析及财务条线制度建设。

2.负责公司资金管理、资产管理、税收管理及会计核算。

3.负责关联交易、财务MSS系统管理。

4.负责公司内控制度的建设,逐步建立健全风险控制体系。

(二)应聘资格要求

1.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

2.熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。

3.具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

4.持有注册会计师证书者优先。

岗位四:党务管理岗 1名

(一)岗位职责

1.负责承接中国电信集团党务相关工作。党建工作汇报、总结材料、数据收集及统计工作。

2.负责协助党支部书记、支部委员落实日常党建管理工作。

3.负责撰写“三重一大”事项会议纪要、记录工作。负责撰写“三会一课”会议记录工作。

4.负责党费收缴工作。

(二)应聘资格要求

1.中共正式党员。思想政治素质过硬,理想信念坚定,政治敏锐性强,公道正派,敢于坚持原则,能够严守国家和企业秘密。

2.热爱党务工作,有党群、人力工作背景及经历者优先;了解国家、中国电信集团党建方面政策、法律法规,具有一定的政策理论水平。

3.文字功底扎实,具有较强的综合文稿写作能力,参与起草过领导讲话、年度工作报告、汇报材料、计划方案等重要文件,熟练掌握各类办公软件。

4.工作敬业,责任心强,具有较强的团队合作意识。

岗位五:客户经理岗 若干名

(一)岗位职责

1.作为公司面向直管客户(包括教育部、团中央等)营销服务第一责任人,完成公司销售业绩。

2.开展目标客户营销,开发并维护所负责客户的客情关系,挖掘客户需求,完善客户洞察,推动战略合作,实施主动营销,组织所负责客户项目支撑保障,以及信息化建设项目的挖掘、推进、招投标、签约、实施质量跟踪等工作。

3.领导交办的其他工作。

(二)应聘资格要求

1.本科及以上学历,计算机、通信信息系统、自动化、信息安全、市场营销、工商管理、教育等相关专业,具有相关客情关系的优先。

2.具有良好的职业道德和岗位职业素质,身体健康,心理素质稳定,工作敬业、责任心强,有较强的创新和团队协作精神。

3.有信息化工作经历,具有丰富的市场经验;对教育行业的发展趋势有较深了解;有敏锐的市场洞察力。

4.具备独立工作能力和亲和力,有良好的组织协调和沟通能力,具备较强的学习能力和承受压力的能力。

岗位六:解决方案岗 若干名

(一)岗位职责

1.设计和交付教育行业客户的解决方案,帮助客户实现业务目标。

2.跟踪市场和技术发展,参与细分行业的解决方案知识地图梳理、生态合作伙伴日常管理,以及营销指引的编制、落地和持续更新。

3.参与产品的建设和能力提升,统筹重点产品项目的支撑。

4.领导交办的其他工作。

(二)应聘资格要求

1.本科及以上学历,计算机、通信信息系统、自动化、信息安全等相关专业背景。

2.3年及以上教育信息化相关工作经验。

3.精通数字平台、信息化、大数据等领域技术,对教育行业信息化发展趋势有敏锐地把握。

4.具备出色的客户沟通和谈判技巧,能够有效管理客户关系。

5.具有较强的沟通能力和服务意识,具有良好的职业道德和职业素质,工作敬业、责任心强,有较强的创新和团队协作精神。

三、任职条件要求

(一)基本任职要求

1.教育背景:经教育部认定的国内、外正规高等院校毕业的本科及以上学历。

2.年龄:1983年1月1日以后出生。

3.经历经验:相关专业两年以上从业经验。

(二)具体专业任职条件

详见各招聘岗位职责和任职条件要求(附件1)。

四、工作地点

工作地点:北京。

五、报名事项

1、报名时间

自招聘公告发布之日起至2023年7月30日止。

2、报名方式

应聘报名者,请按要求填写《中电信翼智公司应聘人员报名表》(附件2)、《中电信翼智公司应聘人员登记表》(附件3),并发送至邮箱:liuxx1@chinatelecom.cn,邮件标题请注明:应聘岗位+姓名+手机号码。

六、招聘流程

招聘流程主要包括发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、讨论决定、公示等。

七、其他说明

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

2.联系人:刘孝欣,邮箱:liuxx1@chinatelecom.cn,电话:010-58736020。

附件:

1.招聘岗位职责和任职条件要求

2.中电信翼智公司应聘人员报名表

3.中电信翼智公司应聘人员登记表

来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28484794/content.html

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