香格里拉市2023年公开招聘中小学幼儿园教师面试公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发﹝2016﹞405号）、《迪庆州事业单位公开招考工作人员面试（或实作）实施暂行办法》（迪人﹝2004﹞14号）和《2023年迪庆州事业单位公开招聘工作人员公告》要求，为组织好我市 的面试工作，现将有关事宜公告如下：

一、组织领导

为加强领导，保证中小学、幼儿园招聘面试工作顺利进行，成立了香格里拉市2023年公开招聘中小学、幼儿园教师面试工作领导小组，面试工作在领导小组领导下，由市教育体育局组织完成此次面试工作。聘请香格里拉市人大、市政协负责对面试组织、面试命题、考生申诉处理等工作进行全程监督；市公安局负责面试全程的交通及考点安全保卫；市卫生健康局负责考点的医务协调和指导工作；市委机要和保密局负责面试试题接收、保管等保密工作。

二、面试工作的组织实施

（一）面试对象

报名参加2023年香格里拉市部分事业单位公开招聘中小学、幼儿园教师岗位，经笔试符合条件，通过资格复审进入面试的考生。

（二）面试原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

2.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；

（三）面试考官

面试考官，临时外聘，每组由7名专家组成，并设1名监督员。

（四）面试分组、形式及内容

（1）面试分组：综合一组（初中语文、初中英语、初中道德与法治、初中历史、初中地理、乡镇小学英语、乡镇小学道德与法治）；综合二组（初中体育、初中音乐、初中美术、乡镇小学体育、乡镇小学音乐、乡镇小学美术、少体校教练）；小学数学组（乡镇小学数学）；小学语文组（乡镇小学语文）；特殊教育组（特殊教育）；幼儿园组（城区幼儿园、乡镇幼儿园）。

（2）面试形式：面试重点考察教师综合素质：包括教育理论水平、专业知识水平、教学基本功、仪表仪态、行为举止、表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。

①报考数学、历史、地理、道德与法治教师岗位的采取说课的方式，准备时间30分钟，说课时间为8分钟，现场说课，现场打分。

②报考体育、音乐、美术教师和少体校教练岗位的采取说课加专业才艺展示的方式，准备时间30分钟，说课和专业才艺展示共8分钟，专业才艺展示环节不超过3分钟，现场说课、展示，现场打分。其中香格里拉市第一中学美术教师岗位面试考生才艺展示内容应为现场硬笔书法能力展示。

③报考英语、语文教师岗位的采取说课加片段朗读的方式，准备时间30分钟，说课和片段朗读共8分钟，片段朗读环节不超过2分钟，现场说课、朗读，现场打分。

④报考幼儿园教师岗位的采取说课加专业才艺展示的方式，准备时间30分钟，说课和专业才艺展示共8分钟，专业才艺展示环节不超过3分钟，现场说课、展示，现场打分。

⑤报考特教教师岗位的采取说课加手译短文的方式，准备时间30分钟，说课和手译短文共8分钟，手译短文环节不超过2分钟，现场说课、手译，现场打分。

（3）面试内容

①初中教师岗位面试命题范围：按所报考专业，以我市初中现行版教材七至九年级课程为内容，由专家组命题（含语文、英语片段朗读题），组成题库，随机抽取。其中美术教师岗位面试含专业才艺展示内容，内容按专业自定，限室内。

②小学教师岗位面试命题范围：按所报考专业，以我市小学现行版教材一至六年级课程为内容，由专家组命题（含语文、英语片段朗读题），组成题库，随机抽取。其中体育、音乐、美术教师岗位面试含专业才艺展示内容，内容按专业自定，限室内。

③幼儿园教师岗位面试命题范围：我市现行幼儿园小、中、大班课程为内容，由专家组命题，组成题库，随机抽取。专业才艺展示内容按专业自定，限室内。

④特教教师岗位面试命题范围：以我市特殊学校现行版课程为内容，由专家组命题（含手译短文题），组成题库，随机抽取。

（五）面试时间、地点及程序

1.考前集中

7月15日上午9：00全体面试考生到香格里拉市红旗小学阶梯教室集中，各组抽签决定各专业的面试顺序。

2.抽签与候考

7月16日上午6:30所有考生持身份证原件及《面试通知书》，准时到面试地点（香格里拉市红旗小学），经工作人员安检（安检时，将通讯工具关闭后，交工作人员统一管理）后，考生进入候考室核实身份，组织抽签决定考生面试出场顺序。等待考试期间，有特殊情况需暂时离开候考室，必须由工作人员陪同。

3.抽题与准备

面试前30分钟在工作人员的引导下依次到准备室随机抽题，准备说课内容。教材、纸、笔由工作人员统一提供。

4.面试

考生在工作人员引导下到考场进行面试，考生只能携带准备室内提供的教材及自己撰写的说课提纲（报考美术、音乐、体育、少体校教练、幼儿园教师岗位的考生在才艺展示中除考场统一提供使用的器材外，选用其它器材的可自带，仅限能随身携带的器材，体育专业提供体操垫），考场内统一提供黑板及粉笔。考生面试时只能向考官报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。面试过程中自行把握时间，不得超时。

（六）面试计分及评算办法

综合成绩计算按《2023年迪庆州事业单位公开招聘工作人员公告》相关规定执行。面试成绩以百分制计算，面试最低合格分数线为60分。考官根据考生的面试情况评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的加权平均值（保留两位小数）即为该生面试成绩，经考生现场签名确认后，当场公布。并在面试结束后，统一由市人力资源和社会保障局进行公示。

（七）面试成绩及公示

面试结束后进入体检人员名单将会在http://diqing.gov.cn/进行公示。

三、纪律要求

1.考生不准冒名顶替，一经发现，以作弊论处，取消其面试资格。同时追究其本人及相关人员纪律和法律责任。

2.参加面试考生应持身份证原件和《面试通知书》按规定时间到达面试地点，不能按时参加的视为自动放弃，取消面试资格，不再进行递补。

3.考生面试时使用普通话，不得向面试考官报告自己及家庭人员的姓名，以抽签编码代替考生姓名，考官不得询问考生姓名。

4.参加面试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排，进入考点后关闭所有通讯工具，并由有关工作人员统一收缴、封存，待考完试后到指定的地点领取。

5.等候面试时需暂时离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。面试结束后，不得将面试材料带出考场，考生不得在面试考场附近逗留。

四、未尽事宜按《2022年迪庆州事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。

香格里拉市教育体育局

2023年7月4日

来源：http://xianggelila.diqing.gov.cn/zwxx/tzgg/202307/20230704_189578.html