硕龙出入境边防检查站警务辅助人员招聘简章

为促进硕龙口岸扩大开放，服务地方经济社会发展。经大新县人民政府批准，硕龙出入境边防检查站决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘人数

此次共招聘警务辅助人员19人。本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，不具备执法主体资格，在硕龙出入境边防检查站机关及其公安民警指挥和监督下开展工作，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

其中：

1.驾驶、修理岗位：1人，要求能够熟练掌握汽车驾驶以及修理技能；

2.指挥中心警务监督岗位：3人，熟悉计算机的基本操作和技能，能熟练运用计算机办公软件；

3.其他勤务辅助人员：15人。

三、应聘条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.具有崇左市户籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年满18周岁以上、45周岁以下；

4.具有高中（或高中同等学历）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

5.身心健康，身高不低于160CM，具有正常履行工作职责的身体条件；

6.警校毕业生、退伍退役军人，熟悉越南语、法律专业、中文专业、计算机专业以及有熟练驾驶技术、文体写作特长的人员在同等条件下可优先聘用；

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、薪酬待遇

被聘用人员试用期为一个月，试用期工资为正式聘用相同岗位底薪工资的80%，期满不能胜任工作岗位的，不再聘用，不满一月的按日均算报酬。被聘用警务辅助人员每月固定工资为2852元（含个人缴纳部分社会保险费）。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，解除劳动用工关系。

五、报名方式

（一）报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行。网上报名请将报名有关材料发送到邮箱slbjz110@126.com。

（二）报名时间：2023年4月19日至2023年5月5日。（上午8：00—12：00，下午3：00—6:00）

报名咨询电话：0771-3773428、0771-3773707

卢警官：15778010118

（三）现场报名地点：硕龙出入境边防检查站(大新县硕龙镇硕龙街镇政府旁)。

（四）报名材料：

1.《硕龙出入境边防检查站招聘辅警报名表》（附件）一式两份；

2.身份证复印件（2份）；

3.户口复印件（全家1份）；

4.毕业证复印件（2份）；

5.无违法犯罪证明原件（1份）；

6.两张1寸证件照；

7.退伍军人或者其他专业人员还需出具相关证件复印件（1份）。

六、招聘程序

（一）资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。

（二）招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。具体考试时间、地点及相关事宜另行通知。

1.面试：主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。

2.体能测试。参考人民警察体能测试标准进行。

（三）体检。根据面试和体能测试综合成绩结果排序，按招聘计划数从高到低依次确定体检人员，体检费用自理。

（四）考察。由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。

体检、考察参照公务员考核录用标准执行。对因体检、考察不合格而出现岗位人选缺额的，依照考生考试结果排序依次递补。

七、注意事项

（一）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。

（二）参加考试时，请务必携带身份证。

附件：硕龙出入境边防检查站辅警招聘报名登记表

大新县人力资源和社会保障局 硕龙出入境边防检查站

2023年4月19日

文件下载：

1硕龙出入境边防检查站招聘辅警报名表.docx

来源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t16352008.shtml