文山州消防救援支队招聘工作人员启事

因工作需要，文山州消防救援支队面向全州招聘1名工作人员，负责州消防安全委员会办公室工作，现将招聘有关要求公布如下。

一、岗位职责

（一）承担本级消防安全委员会办公室具体工作。

（二）协调推动本级消防安全委员会成员单位和下级政府贯彻落实本级及以上党委政府有关消防工作的决策部署和要求。

（三）开展消防工作重大政策和重要措施调查研究，提出具体工作意见和解决办法，向本级消防安全委员会提出意见建议。

（四）指导协调涉及全局性消防工作和亟待解决的重要问题，以及本级消防安全委员会成员单位提出的消防工作有关重要事项。

（五）在重大节假日、重大活动、火灾多发季节、专项治理等重要消防工作期间，组织、协调成员单位对各地政府、各部门的消防工作落实情况组织开展督查。

（六）研究拟定消防工作年度考核标准和巡查内容，经本级消防安全委员会及其办公室研究通过后，具体组织实施巡查、考核、约谈、检查和综合督查等工作。

（七）提请本级政府挂牌督办重大火灾隐患和区域性隐患，督促指导整改工作；督办本级及以上消防安全委员会督导检查指出的问题和隐患。

（八）通报约谈、警示提醒火灾事故多发、问题突出、工作不力的属地政府和本级行业部门，提出工作建议。

（九）组织宣贯消防法律法规、政府规章、技术规范标准和有关政策。

（十）承办本级消防安全委员会及其办公室会议、文件起草、制度拟订、议定事项的跟踪督办等工作。

（十一）负责本级消防安全委员会成员单位的日常协调联络工作。

（十二）本级消防安全委员会及其办公室交办的其他事项。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

全州范围内政府部门、企事业单位在职无编制人员，有政府部门和各类学校教育机构工作经历（含离退休）人员优先。

（二）报名条件

1．中华人民共和国公民，志愿从事消防救援事业，身体健康，五官端正，无传染性疾病。

2．大学本科及以上学历，年龄在20周岁至55周岁，能力突出者，可适当放宽。

3．能熟练运用OFFICE等办公软件，具有较强的文字综合能力，较好的语言表达和沟通协调能力，

4．持有C1以上驾照，能单独驾车出行。

5．遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、吃苦耐劳，服从单位管理和工作安排。

6．有下列情形之一的不得应聘：

（1）受过刑事处罚、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有吸食毒品、赌博、盗窃等不良行为；

（4）被国家列入失信人员名单的；

（5）其他不符合招聘条件的人员。

三、单位工资及福利

1．试用期3个月，试用期工资按照本科（含）以上学历2500元/月的标准发放。

2．试用期满经考核合格后签订劳动合同，月工资5000元/月以上。

3．单位依法缴纳五险一金，个人缴纳部分每月从工资扣除，每年定期增资。

4．实行8小时工作制，每年享受国家规定的带薪假期。

5．单位免费提供食宿、服装、每年1次体检。

四、招聘程序

1．报名资料：应聘人员通过电子邮件发送个人简历、无犯罪记录（以住地公安派出所或居委会出具的证明为准）、学历证书、学位证书、资格证书、身份证报名，以上材料可上传扫描件。

2．报名时限：即日起至招到符合条件人员即止（具体情况可拨打招聘联系人和办公室座机电话进行咨询）。

3．资格审查：按照报名范围和条件对应聘人员投送简历等资料进行资格审查。

4．确定拟聘人选：根据报名情况和资格审查结果，进行单独面试，确定拟聘人员后，电话通知。

5．体检：拟聘人员接到聘用电话后，自行到州人民医院进行体检（费用由应聘人员自行承担），体检项目和标准，参照《国家公务员录用标准》执行，3个工作日内将体检报告发送邮箱（185598377@qq.com）。

6．公示：资格审查、面试、体检工作结束后，拟聘用人员将通过“文山消防”微信公众号进行公示，公示期7天。

7．办理聘用手续：公示期结束后，试用期3个月，试用期内，应聘人员不能胜任岗位要求的，解除试用；试用期满，经考核合格后签订劳动合同。

8．报名联系人及电话：刘继杨，13887609005，座机电话0876-2185489。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Y7f1dfhV0dKeNZfodrQnkQ