陆良县人力资源和社会保险局招聘公益性岗位工作人员公告

陆良县人力资源和社会保障局因工作需要面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘公益性岗位6人，主要从事单位辅助性工作。所招聘人员要求符合公益性岗位管理条件，聘用后纳入公益性岗位管理。公益性岗位人员类别，咨询电话：0874-6082327，联系人：资老师。

三、报名条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，具有良好的思想品德和道德素质。

（二）大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1988年3月27日以后出生），办理了《就业失业登记证》或《就业创业证》。

（三）招聘专业：专业不限，汉语言文学类、文秘类、法学类、计算机类相关专业优先；

（四）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识。

（五）具有较强的语言文字表达能力和沟通能力，有一定的文字功底，能熟练操作各类办公软件和业务系统，有较强的保密意识。

（六）有下列情况之一的，不受理报名：

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

3.被相关单位开除的人员；

4.其他不宜应聘人员。

四、报名

1.报名时间：2023年3月27日—4月10日（节假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名方式：采取现场报名。

3.报名地点：工作日内到陆良县人力资源和社会保障局3楼人事科（机关党委）报名，联系电话：0874-6082339，联系人：罗老师。

4.提供材料：1.《陆良县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记审核表》（见附件）1份。2.报名时须持本人身份证、毕业证提供A4规格复印件各一份（零就业家庭人员需提供户口簿）。3.《就业失业登记证》或《就业创业证》原件。

五、招聘程序

招聘单位会同陆良县劳动就业管理服务中心进行资格审核，对资格审查合格人员进行考核。考核内容包括WPS文字输入、excel表格制作和写作能力（依据文字材料手写一篇不少于500字的理论文章或新闻宣传稿）3项内容。每项内容分数各为100分，分别按照25%，25%，50%的比例折算相加后的分数为办公能力最后得分，按照招聘计划人数和考核结果确定面试人员，考核通过后参加面试，面试时间、地点另行通知。

六、组织面试

面试由陆良县人力资源和社会保障局，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况确定面试人员，面试时间、地点另行通知。

七、体检、政审及聘用

通过面试的人员须进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行，体检费用自理。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名依次递补。体检合格人员需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

体检合格的拟聘用人员报陆良县劳动就业管理服务中心，按照有关规定公示后办理聘用手续。

八、纪律要求

（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消面试或聘用资格。

（二）报名后保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

九、其他事项

（一）聘用人员依法签订劳动合同，聘用人员试用期为1个月，合同期不超过3年，合同期内按规定缴纳社会保险。

（二）扣除社会保险月实发工资：试用期1800元，试用期后每月2000元。

（三）本公告由陆良县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：陆良县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记审核表.docx

陆良县人力资源和社会保障局

2023年3月23日

来源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=21275&lb=17