2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘笔试成绩及面试相关事宜公告

根据《2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘公告》，2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘于2023年3月4日开展了笔试工作，现将笔试成绩（缺考考生成绩登记为0分）及进入面试人员名单和面试相关事宜公告如下：

一、笔试成绩及进入面试人员名单、面试岗位调整

笔试成绩及进入面试人员名单见《2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘笔试成绩及进入面试人员名单》（附件1）；未达到1:3比例开考的岗位（岗位代码：1010、1018、1025、1026、1027、1028、1029），调整后岗位招聘人数及面试开考比例情况见《2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘面试放宽开考比例岗位情况表》（附件2）。

二、面试

人社部门是事业单位面试工作的主管部门，整个面试工作在人社部门主导指导下进行，委托招聘单位的主管部门按照人社部门审定的面试方案组织实施，监督部门加强监督，相关部门密切配合，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

（一）官方网站

本次面试的官方网站为思茅区人民政府信息公开网（http://www.smqzf.gov.cn/），整个面试过程各个环节的有关公告，都以官方网站公告为准。

（二）面试对象

经笔试确定进入面试的人员及思茅一中、普洱二中直接进入面试的人员。

（三）面试方式

模拟课堂教学。

（四）面试时间

①面试安排总体时间

2023年3月11日8:00-20:00全天；

②考生到候考室时间

参加当天面试的考生须于7:30之前进入到候考室。

③每个考场指导时间（具体以面试考场时间为准）

A.每名考生备课时间为20分钟。可根据面试工作需要每次引导1名或1批考生进入备课室备课，确保考场面试持续进行不中断。工作人员应加强管理，备课考生之间不得沟通交流，备课室不得吵闹喧哗，必须保持安静。考生进场面试时，备课稿、草稿可带入考场。

B.每名考生面试时间为20分钟。面试结束后，备课稿、草稿等材料考生不得带出考场，由考场工作人员统一保管处理。

（五）面试地点

由原公告的思茅区第一小学（思茅区思茅镇五一路8号），调整为普洱市思茅区第三小学（思茅区凤凰路7号）；

（六）面试设置

1.设置事项

面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场、备课室等场所。

面试考点设7个面试考场，每个考场设主考官席、考官席、监督席、计时计分席、考生席。

面试考点设文综教师组3个考官组、理综教师组3个考官组、英语教师组1个考官组, 各组任务如下：

文综教师组考官完成语文教师23人、历史教师3人、地理教师1人共27人招聘岗位面试工作。

理综教师组考官完成数学教师23人、生物教师1人、化学教师1人、信息技术教师1人共26人招聘岗位面试工作。

英语教师组考官完成英语教师3人招聘岗位面试工作。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督人员1-2人、计时计分人员1-2人、引导人员1-2人。

面试考官从普洱市人事考试面试考官库中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，严格保密；抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签，面试考官抽签确定面试考场。

面试监督人员从人大、政协等部门抽调。

2.工作人员。根据工作需要抽调安排在试卷保管组、考官抽签、考生抽签等岗位。

3.面试考生。根据分组确定每场（每轮）人数。

（七）面试内容

面试试卷的组织命制工作，在招聘工作领导小组领导下和监督部门监督下，按照保密部门规定和优质原则，根据岗位工作特点等面试需求，采取异地命题、异地购买、封闭入闱命题等方式，选择政治理论水平高、业务能力强、具有出题经验的人员或专门机构承担等方式，准备面试试卷，提供面试使用。

面试题目也可从招聘岗位学科对应高中学科教材或题库中选取一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目。

面试试卷内容为招聘岗位学科对应学科知识，每个学科命制A卷和B卷2套题。

在启用前，按照保密部门的规定妥善保管，面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。

面试的重点是考核考生的教育教学能力、教育管理能力、职业道德修养等方面。

面试主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

（八）面试流程

①面试准备

a.面试考官。参加当天面试的考官于07:30之前，准时到达考点办，由每个考场的主考官分别抽取当天的面试考场，抽签结束后立即进入面试考场，严禁与考生或家长接触，主考官召集本考场全部人员及时就位，安排面试相关事宜。

b.监督人员。参加当天监督工作的监督人员于07:30之前到达考点办，对整个招聘过程进行流动监督。

c.计时计分人员。参加当天面试的计时计分人员于07:30之前到达考点办，按照各考核组的安排，做好调试计时器，分发《打分表》、草稿纸、笔、考生教具等相关准备工作。

d.引导人员。参加当天面试的引导人员于07:30之前到达考点办，按照各考核组的安排，做好准备工作。

e.其他工作人员。参加当天面试的考点办公室、考生候考室、医务、安保等工作人员，须按规定时间准时就位到岗。

f.面试考生。参加面试的考生于07:30之前凭本人有效期内身份证，通过卫健检查和安全检查准时进入到候考室,工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。总体原则是工作人员主导、考生主动配合，确保准确，争取高效，操作方法如下：

一是考生按照考场抽取面试顺序号。

二是将抽取的面试顺序牌号等填入抽签表相应位置并签名。考生抽签结束后，在候考室等候面试。

②考场面试

面试考场中教学工具只提供粉笔等黑板书写用笔，考生不得自带教具，如需画图等操作，不得借助教具。考生不得在考场内做物理、化学等实验。

面试时间到，主考官通知引导员按抽签顺序引导考生进入考场面试，每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每名考生面试时间20分钟。操作方法如下：

a.主考官先完成回避程序。

b.主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

考生进行教学讲授，教学讲授进行中，考官不得打断考生教学讲授，如时间未到，考官不得提前中断考生教学讲授，如果教学讲授提前结束或时间到，主考官宣布：面试结束，请考生退场。

③考场事项

本场面试开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，本场面试开始后，不得再提问。

面试提前结束界定：考生主动提出面试提前结束或者还有剩余时间但考生已停止授课的。

面试提前结束，主考官可安排下一场（轮）面试提前开始。

④考官打分

从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，高度关注每名考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每名考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。

⑤面试成绩计算

面试总分100分。每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权重除以10计算出每个要素得分（四舍五入保留两位小数），各要素得分相加后计算出面试成绩等信息，成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。

面试成绩在本考场所有面试结束后现场张贴公布。全部面试工作结束后，面试成绩、综合成绩、岗位排名等信息将在思茅区人民政府信息公开网（http://www.smqzf.gov.cn/）等相关网站进行公告。

同一岗位进入面试后续招聘程序人员最后一名如出现综合成绩相同，具有“同等条件下优先聘用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后按照面试成绩高者排前。出现综合成绩相同情况时，由招聘单位主管部门认真核实是否存在“同等条件下优先聘用”的情形。“同等条件下优先聘用”的情形：思茅一中、普洱二中高中岗位：公费师范生；其他岗位：硕士及以上研究生学历、公费师范生。

面试成绩最低合格分数线为80分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续招考程序。在面试成绩合格分数线人员中，根据岗位综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1:1的比例确定参加面试后续招聘程序人员。

面试工作结束后，如需递补人员，开展招聘的相同批次人员必须执行相同的递补方式。

（九）有关事项

1.候考室实行全封闭管理，考生进入候考室、面试考场等面试场所，必须遵守纪律，服从管理，考生携带的通讯工具和各类资料等物品按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入面试场所，面试场所内不得吸烟，不得吵闹喧哗，不得擅自离开或随意出入，否则，按规定予以处理。

候考室外无关人员不得联系候考室，非候考室工作人员和考生不得进入候考室，候考室内信息不得泄露到候考室外。

2.面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将按规定酌情扣分。

3.临时缺考或不按时到场参加面试人员界定为：当天上午或者下午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达候考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，按规定予以处理。

4.面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

5.严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。

6.参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。

7.面试工作接受纪检监察、人大、政协、考生、家长以及社会各界的监督。

8.考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻经济负担。

三、查询网站

思茅区人民政府信息公开网（http://www.smqzf.gov.cn）。请各位报考人员主动及时关注思茅区人民政府信息公开网发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由考生本人负责。

四、其余事项以《2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘公告》原公告为准。

注：在招聘工作的各个程序或环节中，若发现考生弄虚作假或与招聘岗位资格条件不符，将取消其聘用资格。

附件：1.2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘笔试成绩及进入面试人员名单

2.2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘面试放宽开考比例岗位情况表

普洱市思茅区人力资源和社会保障局

普洱市思茅区教育体育局

2023年3月9日

附件【附件1：2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘笔试成绩及进入后续程序人员名单.xlsx】

附件【附件2：2023年思茅区教育体育系统紧缺急需人才招聘面试放宽开考比例岗位情况表.xlsx】 来源：http://www.smqzf.gov.cn/info/1039/13190.htm