平果市融媒体中心公开招聘编外聘用人员公告

为强化专业技术人才支撑，积极推进媒体融合各项工作。打造平果广播电视台、“微言平果”官方微信公众号、微博、微视、今日头条号、抖音、快手等“一台三微三号”多媒体平台的主流舆论宣传新高地。经市人民政府同意，平果市融媒体中心面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及名额

招聘平果市融媒体中心财政供养编外聘用人员1名（三类岗位）。（后附平果市融媒体中心2023年公开招聘编外聘用人员岗位计划表）

二、招聘基本条件

（一）政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。

（二）具有全日制本科以上学历，新闻学，广播电视学，传播学，网络与新媒体，广播电视新闻学，媒体创意，新闻传播学，媒体策划与管理，汉语言文学，汉语言专业；具有全日制大专以上学历，主持与播音、播音与主持艺术专业，具有普通话二级甲等证书以上。热爱新闻宣传工作，熟悉广播电视新闻编辑、网络与新媒体技术和播音与主持，同等条件下具有一定的写作能力及有1年以上工作经验者优先聘用。

（三）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突发性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排。

（四）20周岁以上，30周岁以下（1993年1月11日—2003年1月11日出生）；

（五）有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚的；

（2）曾被辞退、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

三、聘用人员的管理

本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）有关执行，实行聘用制，合格者与平果市融媒体中心签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

四、工资福利待遇

按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

（一）在政府网上发布招聘公告时间：2023年1月11日

（二）报名时间：2023年1月11日至2023年1月17日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）。

（三）报名方式：本人现场报名的方式进行。

（四）报名地点：平果市融媒体中心7楼701室，联系电话：0776-5820666。

（五）报名材料及要求：

1．填写《平果市融媒体中心编外聘用人员应聘报名表》。

2．提交材料：

本人毕业证、身份证、户口簿和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。

六、资格审核

由平果市融媒体中心办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。

七、面试时间及范围

1．组织资格审查合格人员进行面试。

2．面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表，以及对广播电视新闻编辑、网络与新媒体技术、计算机运用技术及相关业务工作的认识。面试成绩在面试结束后及时公布。

3．面试时间：待定（平果市融媒体中心办公室通知为准）

4．面试地点：待定

5．参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

八、体检（体检费用自理）

按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。

九、公示、审批与聘用

人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。

被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。

聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。

十、其他注意事项和要求

报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

招聘咨询电话：0776-5820666（平果市融媒体中心办公室）

附件1 平果市融媒体中心2023年公开招聘编外聘用人员岗位计划表.docx

附件2 平果市融媒体中心编外聘用人员应聘报名表.docx

平果市融媒体中心

2023年1月11日

来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t15518391.shtml