中国民用航空西南地区空中交通管理局贵州分局

2023年应届毕业生招聘启事

一、单位概况

中国民用航空西南地区空中交通管理局贵州分局简介（以下简称：贵州空管分局）

空中交通管理是国家交通运输事业的重要组成部分，是保障国家领空安全和航空事业发展的重要基础。空中交通管理的目的是保证中外航空器在中国境内的飞行安全与顺畅。贵州空管分局是民航空管系统负责贵州空域空中交通管理相关事务的中央驻黔事业单位，隶属民航西南空管局，位于贵州省贵阳市龙洞堡国际机场。

二、招聘岗位介绍

（一）招聘部门及招聘数量

本次招聘启事涉及岗位工作地点均在贵阳市，均为我局正式职工。

（二）岗位职责

1.为贵州空域空中交通管理的信息通信、处理、传输提供技术支持与保障；

2.承担所辖设备、系统的技术更新、升级改造、开发新建等工作；

3.开展所辖设备、系统的日常运维与管理；

4.与航空公司、机场等民航单位协同开展技术工作；

5.完成部门安排的其他工作。

（三）专项说明

贵州空管分局将根据工作需要、考生本人专业等情况并参考个人意愿进行最佳部门匹配。

三、招聘人员条件

（一）具有较高的政治素养，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，坚决完成党和国家的方针、政策；愿意投身民航空管事业，具有为公众与社会服务的使命感；工作态度积极端正，能认真履行各项工作部署，具有较强的责任心；具有团队合作精神与良好的沟通能力、心理素质、语言表达能力。

（二）具有中华人民共和国国籍；身体健康、无有可能影响正常工作开展的自身疾病或家族遗传病史；拟聘人员参照“公务员录用体检通用标准”体检合格；无违反纪律、法律、规章制度的记录。

（三）年龄要求

大学本科：1999年1月1日（含）后出生。

硕士研究生：1996年1月1日（含）后出生。

对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。

（四）学历及证书要求

（1）2023年全国普通高等学校统招应届本科或硕士研究生，毕业时取得对应学历学位证书；国（境）外高等学校2022年1月至2023年7月毕业生，毕业时取得对应学历学位证书以及具备认定留学人员身份和经历的相关证明材料且未曾与其他用人单位形成劳动关系。

（2）已取得大学英语四级425分（含）以上成绩或公共英语三级（含）以上证书；国（境）外留学生如无以上成绩或证书,则需取得雅思6分（含）以上或托福85分（含）以上成绩。

（五）专业要求

本科：0701数学类、0702物理学类、0807 电子信息类、0808 自动化类、0809 计算机类、081203T导航工程。

研究生：0809 电子科学与技术、0810 信息与通信工程、0812 计算机科学与技术。

国（境）外留学生所修专业主要课程应与国内高等院校同类专业毕业生主要课程基本一致。

以上专业代码均来自于《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》与《研究生教育学科专业目录（2022年）》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

（六）成绩要求：

大学本科：在校期间所有课程全部合格，平均绩点2.5（含）以上。无法提供绩点的学校，达到平均分75分（含）以上（百分制）。

硕士研究生：在校期间所有课程合格。

四、招聘流程

（一）网络报名

所有应聘人员请准确按照以下要求与格式提供相应材料：

1.使用手机扫描以下二维码进行网络报名。网络报名开放时间自本公告发布之日起至2022年11月27日，逾期不予受理。

2.照片请上传本人最近半年内所拍摄白底或蓝底证件照；

3.请将证件照、个人简历、教务处提供的正式成绩单扫描件（盖章并提供绩点成绩，无绩点成绩的须提供平均成绩）、英语证书、各类证书资质证明与其他可证明自身能力的材料扫描为1个不大于5M的PDF文件，作为附件上传。

（二）资格审查

贵州空管分局根据考生提供的材料进行资格审查，通过资格审查者方可参加笔试，具体安排以后续通知为准，未获得笔试资格者，不再单独通知。

（三）笔试

笔试预计于11月底12月初开展，考试形式为线上笔试，考试内容为专业能力测验与行政能力测验，满分100分，淘汰率不低于20%。

（四）面试

面试时主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、应变能力、心理素质、语言表达、英语能力和岗位匹配度等方面水平，总分100分，得分取面试官的平均分。

原则上按照面试人数与招聘指标不低于4:1面试，不足4:1的按照实际参考人数为准。

面试一般安排在笔试后的2周内在贵州空管分局（贵阳龙洞堡机场）举行，具体安排以后续通知为准。

（五）确定拟聘人员

贵州空管分局根据应聘者的综合得分（笔试与面试各占50%）进行排名，与应聘者本人确认签约意愿后，按照排名确定拟聘人员。因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人员空缺的，根据具体情况研究确定是否递补。

（六）入职体检

按照1:1（体检者：拟聘人员）组织入职体检。入职体检参照“公务员录用体检通用标准”，由权威医学机构出具结论。若体检不合格，不再进入后续环节。体检费由体检者本人先行承担，在完成入职报到后再另行报销。体检过程中若需复检，复检费用由体检者本人承担。

（七）拟聘人员公示

拟聘人员信息将在中国民航人才网（www.caachr.com.cn）公示7工作日。

（八）签订毕业生就业协议

公示无异议后将与贵州空管分局签订就业协议。请注意：除校方提供的毕业生就业协议以外，贵州空管分局还将与拟聘人员就学历学位获取、入职报到等方面问题约定“ 就业协议附加条款”，并提前与本人确定。

（九）报名咨询方式

咨询电话：0851-88586144

咨询时间：9:30-11:30,13:30-16:30（工作日）

五、其他须知

（一）现场疫情防控

考生请配合现场疫情防控程序：

1.面试人员需按照贵州空管分局疫情防控要求，提前报告疫情防控信息，包含但不仅限：疫情防控信息表、防疫信息调查表、健康码、行程卡、同行密接人员自查、核酸检测报告。经分局疫情防控办审核通过后，方可进入面试环节，未通过人员不能参加考试，视同放弃。

2.面试考生进入考场时须出示身份证、疫情防控信息表、核酸检测报告、健康码、行程卡、同行密接人员自查、测量体温等。材料不齐、非绿码、无码或体征不正常者不能参加考试，视同放弃。

3.面试过程中若发现伪造健康码、提前物理降温、故意隐瞒等欺骗行为，立即取消考试资格，同时根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律，贵州空管分局保留追究法律责任的权利。

5.请全程佩戴口罩。

6.面试期间具体防疫工作要求以面试通知为准。

（二）面试现场应提交的资料：

1.个人简历5份。

2.教务处提供的正式成绩单原件（盖章并提供绩点成绩，无绩点成绩的须提供平均成绩）。

3.英语证书原件。

4.其他有助于证明个人能力和荣誉的材料原件（如：荣誉证书、奖励证书、发表论文等）。

5.硕士研究生除上述材料外，还需提供本科学历、学位原件。

（三）请务必按报名要求填写报名信息，个人信息务必真实、准确，表格务必填写完整。如不按要求方式报名或报名材料中存在遗漏、虚假信息的一律不予受理。

（四）招聘期间，我局将通过电子邮件、电话、手机短信等形式与应聘者联系，请务必确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。

（五）所有应聘材料（复印件、扫描件）将不会返回。

（六）在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，立即取消考试及录用资格。

（七）贵州空管分局未委托任何第三方针对本次招聘开展收费业务。

（八）本方案由贵州空管分局人力资源部最终解释。

贵州空管分局诚邀您的加入！

附件：1.疫情防控信息表

2.防疫信息调查登记表

民航贵州空管分局

2022年11月16日

来源：http://www.caachr.com.cn/#/detail/528?bread=%E5%B1%80%E5%B1%9E%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B9%B3%E5%8F%B0&id=528